プリンシパルエンジニア

この求人のポイント

• 提示年収の下限1,200万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位1%に入ります。
• 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
• リモート勤務ができる求人です。
• 新規事業に携われるポジションです。
• 株式会社ケアネットは、この求人のほかに25件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見（住友不動産千代田富士見ビル）、従業員数は連結466名（単体217名）。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」（国内特許取得）などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社（Medscape）との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。

本社所在地

〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル

設立

1996年7月

資本金

6億2,700万円

従業員数

連結466名（単体217名）

上場区分

非上場

業界

インターネット・Webサービス

企業サイト

carenet.co.jp

この求人のタグ

仕事内容

歓迎条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

年収 12,000,000 円 - 15,000,000 円 1,200.0万円～1,500.0万円 年俸制（分割回数12回） 基本給984,610円/月～1,230,760円/月 （諸手当15,390円～含む） ※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。

勤務地

東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 必要な能力・ 経験 【必須】 ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験 ・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験 ・PHP TypeScript JavaScript Python Node.js など、複数技術スタックへの実務理解 ・AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開発・運用経験 ・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験 ・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験 ・現場エンジニア、マネージャー、非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力 ・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること ・日本語での業務遂行能力

勤務時間

■就業時間 ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） ■所定労働時間：8時間 休憩60分 ■残業：有 ■残業手当：有（管理監督者の場合は無） 固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当） 固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月） 職場環境 ■転勤無 ■服装自由 ■フレックスタイム制 ■テレワーク可（社内規定による） ■有給消化率70%以上 ■残業月20時間以下 ■副業OK（社内規定による） ■産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、 男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。

休日・休暇

■休日・休暇 年間128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇）

福利厚生

■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限 45,000円/月 在宅手当有 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 喫煙環境 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） その他制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 制度備考 ■団体生命保険加入 ■団体3大疾病保障保険加入 ■東京都報道事業健康保険組合加入 インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり ■副業OK（事前申請あり） ■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等 ■マッサージチェア使い放題 ■酸素ボックス使い放題 ■Care Bar 四半期に1回開催 ■退職金制度有（選択制確定拠出年金） ■アニバーサリー休暇 ■資格報奨金制度有 ■コミュニケーション費制度有 ■健康増進サービスVitality利用可 ■社食（会社一部費用負担）有 ■オフィスコンビニ有

選考プロセス

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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