掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社TENTIALは、2018年設立のウェルネス企業。2025年2月に東証グロース市場へ上場（証券コード325A）。本社は東京都品川区北品川。リカバリーウェア「BAKUNE」などを扱うコンディショニングブランド「TENTIAL」を運営し、法人向け健康経営支援も手がける。代表取締役社長は中西裕太郎。資本金は1億円、従業員数は295名（HERP Careers掲載値）。
株式会社TENTIALは、2018年設立のウェルネス企業。2025年2月に東証グロース市場へ上場（証券コード325A）。本社は東京都品川区北品川。リカバリーウェア「BAKUNE」などを扱うコンディショニングブランド「TENTIAL」を運営し、法人向け健康経営支援も手がける。代表取締役社長は中西裕太郎。資本金は1億円、従業員数は295名（HERP Careers掲載値）。
働き方・勤務時間
選考・入社
業界（大分類）
■仕事概要
■株式会社TENTIALについて
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。
をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
詳細はこちら
■お任せしたい役割
コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
■具体的な業務内容
掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発
新製品の立ち上げ
既存製品の価値向上
新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価）
各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
■魅力・やりがい
健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
■使用ツール
Slack
Notion
Google Workspace
機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力
D2C事業での商品企画/開発のご経験
事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
OEM、ODMのご経験
TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
1.書類選考
2.面接（2〜4回）・適性検査
3.最終面接
4.内定
※選考プロセス全体のステップ数は、お持ちのご経験や選考内容に応じて【3〜5回】となります。
※選考状況に応じて、事前課題の選考を個別で実施する場合がございます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「2102a.企画開発：寝具」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
