■仕事概要
化粧品・ライフスタイル雑貨の商品企画・開発
【仕事内容】社内の関係各所や社外パートナー（OEM・資材メーカー等）と連携しながら、フレグランス、コスメ・ヘアケア・ボディケア・香り雑貨など、当社の幅広いプロダクトの商品企画・ディレクションをお任せします。ご自身の強みや適性、今後の組織状況を踏まえ、コアとなる担当カテゴリーやブランドを決定していきます。
◎具体的業務

マーケティング・リサーチ：顧客理解のための市場調査、インタビュー、SNSトレンド分析
商品企画・コンセプト立案：コンセプト設計、デザイン、バルク、香料、容器・資材開発のディレクション
プロジェクト管理：スケジュール管理、初回発注数量・原価計画の策定（製造／生産担当がサポート）
プレゼンテーション：社内外に向けた企画書の作成および提案・その他、商品化に向けた一連のディレクション業務全般

■□■このポジションの面白さ・やりがい■□■

幅広いカテゴリーに挑戦できる：フレグランス、コスメ、ヘアケア、ルームフレグランスなど、枠にとらわれず新商品の立ち上げに携われます。
ゼロから生み出す手ごたえ：自身が企画した商品が店頭に並び、ユーザーの手へ届く感動を実感できます。
クロスファンクショナルなチーム：プロモーション、営業、生産管理、社外パートナー等と深く連携し、視座を高めながら成長できる環境です。

■□■明日も行きたくなる会社「FITS」の魅力■□■
フィッツコーポレーションは、2022年から人事制度を大きく変更しました！
部署や役職という概念をなくし、一人ひとりが自分の強みや興味を活かして働ける環境を目指しています。
お客様のニーズの変化の速さに対応するためには《部署を超えた協力》が必要です。
私たちは、社員一人ひとりが自由に意見を出し合いながら、商品開発、マーケ、営業といった領域を横断しながら、新たな事業を生み出し続けています。
あなたも「誰かの決定を待つ」ことを卒業し、「自分で決めて動く」組織で、一歩踏み出してみませんか？
仕事を楽しみ、自らを成長させたい方、今は「実現したい明確な何か」がなくても大丈夫です！
個性豊かなアイデアや価値観を持った人材が集まるFITSでは、共に「実現したい夢」や「大切にしたい何か」を見付けていける仲間を募集しています！

必須条件

化粧品、ヘア・ボディ・スキンケア企画経験3年以上
消費財（ルームフレグランス/デュフューザー/柔軟剤など香り商材）企画5年以上

※もしくは上記商材のOEMメーカー営業／企画経験3年以上（処方、資材等に明るい方）

PCスキル(エクセル・ワード必須）

歓迎条件

マーケティング、企画、クリエイティブ、設計製造などモノづくりの幅広い知見/経験
イラストレーター・フォトショップ使える方歓迎
同じ部門のメンバーのトレーニング、トレーナー業務の知見・経験
クリエイティブ、コスメ好き、トレンド好きのような感度の高い方

求める人物像

「豊かさが香るものづくり」という企業ビジョンへ共感いただける方
「部署・役職がない組織」において自らの役割を自分で創っていける方
ユーザー視点に立ってオリジナルブランドの商品企画を推進していける方

★平均年齢32歳の若くて活気あふれる職場です！
本ポジションは男性1名、女性7名。8名中5名が20代の、フレッシュ感溢れるチームです。

募集要項

給与（原文）: 578万円～946万円【給与】月給制360,000円～（内訳：月額基本給 291,646円〜、固定残業代68,354円～） ※固定残業代（30時間分） 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給【賞与情報】年2回【昇給】あり
勤務地: 表参道オフィス東京都港区北青山３－６－１オーク表参道ビル８Ｆ
勤務時間: ■勤務体系 ■〇就業時間 9:00～18:00(実働8時間)
休日・休暇: ■〇休日・休暇年間125日 (内訳) 完全週休二日制／土曜日曜祝日／その他（お盆休み・正月休みあり）〇有給休暇入社半年経過時点10日〇所定労働時間 8時間00分休憩60分〇残業：有〇残業手当：有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：30.0時間/月〇在宅勤務（月8回まで）、試用期間中は原則出社勤務
福利厚生: ■試用期間有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・リモートワーク制度あり（月10回まで在宅勤務OK） ※試用期間中は原則出社勤務・通勤手当（上限3万5千円／月）・時短勤務制度（9：00-16：00）※小学6年生まで・産休育休制度 ※復帰率80％以上・特別休暇制度：年1回5連休取得を推進・当社製品の社員割引購入制度・住宅手当（規定あり）・TAC制度 ※プラスαの時間で、他チームに参加できる制度・バディ制度・ななめランチ ※自チーム以外のメンバーとのランチ費用を補助する制度・部活動制度

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）