掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社テックオーシャン（TECH OCEAN Co.,Ltd.）は、2018年（平成30年）6月に杉並区で創業した理系人材特化のHRテック企業。本社は東京都千代田区永田町（住友不動産永田町ビル3階）、資本金3億5,000万円（資本準備金含む）。「若者に気付きと刺激とフィールドを」を合言葉に、京都大学大学院卒で三菱化学を経て大学院生採用支援ベンチャーの取締役として年間約1万人以上・累計4万人の上位校理工系大学院生に就活指導を行い、一般社団法人知的人材連携センター（IPAC）を創設、キーエンスグループのイプロスで新事業創出に取り組み経営貢献賞を受賞した創業者（代表取締役 CVO FOUNDER）が設立し、インテリジェンス（現パーソルキャリア）でHITO総合研究所社長執行役員やLINEバイト代表取締役、LINEのHRサービス事業部設立を歴任した人物が2025年6月に代表取締役CEOに就任、イプロス新卒1期生として約10年勤務し2018年に参画した事業推進統括、オービックビジネスコンサルタント・マイクロソフト・ポーターズ執行役員CTOを経たCTOらが経営する。「人と組織の可能性で豊かな社会をつくる - FUTURE DRIVEN by POTENTIAL」を掲げ、理工系専用就活サイト「TECH OFFER」は日本マーケティングリサーチ機構の調査で「理系会員学生No.1」「アクティブ会員数No.1」「学生一人当たりオファー獲得数No.1」「プライム市場上場企業利用社数No.1」など5冠を達成し、業界シェア第1位の採用管理システム「i-web」（ヒューマネージ）やsonar ATS（Thinkings）とAPI連携、2022年度グッドデザイン賞、日本のサービスイノベーション企業2022に選定、ASAC主催ピッチイベントでAmazon Web Service賞、第5回WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞を受賞。有料職業紹介許可を持ち、代表を装った不審メールへの注意喚起を行う。
株式会社テックオーシャン（TECH OCEAN Co.,Ltd.）は、2018年（平成30年）6月に杉並区で創業した理系人材特化のHRテック企業。本社は東京都千代田区永田町（住友不動産永田町ビル3階）、資本金3億5,000万円（資本準備金含む）。「若者に気付きと刺激とフィールドを」を合言葉に、京都大学大学院卒で三菱化学を経て大学院生採用支援ベンチャーの取締役として年間約1万人以上・累計4万人の上位校理工系大学院生に就活指導を行い、一般社団法人知的人材連携センター（IPAC）を創設、キーエンスグループのイプロスで新事業創出に取り組み経営貢献賞を受賞した創業者（代表取締役 CVO FOUNDER）が設立し、インテリジェンス（現パーソルキャリア）でHITO総合研究所社長執行役員やLINEバイト代表取締役、LINEのHRサービス事業部設立を歴任した人物が2025年6月に代表取締役CEOに就任、イプロス新卒1期生として約10年勤務し2018年に参画した事業推進統括、オービックビジネスコンサルタント・マイクロソフト・ポーターズ執行役員CTOを経たCTOらが経営する。「人と組織の可能性で豊かな社会をつくる - FUTURE DRIVEN by POTENTIAL」を掲げ、理工系専用就活サイト「TECH OFFER」は日本マーケティングリサーチ機構の調査で「理系会員学生No.1」「アクティブ会員数No.1」「学生一人当たりオファー獲得数No.1」「プライム市場上場企業利用社数No.1」など5冠を達成し、業界シェア第1位の採用管理システム「i-web」（ヒューマネージ）やsonar ATS（Thinkings）とAPI連携、2022年度グッドデザイン賞、日本のサービスイノベーション企業2022に選定、ASAC主催ピッチイベントでAmazon Web Service賞、第5回WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞を受賞。有料職業紹介許可を持ち、代表を装った不審メールへの注意喚起を行う。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
■仕事概要
■株式会社テックオーシャンについて
私たちは「TECH人材をヒーローに」をミッションに、理系・テクノロジー人材の可能性を広げるサービスをつくっている会社です。
理系学生の就職活動では、大学や研究室で学んできたことと、就職先で求められるスキルがうまく結びつかず、せっかく積み重ねてきた学びがキャリアに活かされないことが少なくありません。
私たちは、こうした理系人材と企業のミスマッチをテクノロジーで解消することを目指しています。
現在は理系学生向けの就活サービス「TECH OFFER」を中心に事業を展開していますが、今後は新卒採用だけにとどまらず、TECH人材のキャリアを長期的に支えていくため、新しいサービスやプロダクトの開発にも取り組んでいます。
■プロダクトについて
理系学生と企業をつなぐオファー型の就活サービスです。
学生が自分では見つけられなかった企業や仕事と出会えるよう、4万件の研究室データベースと100万件の技術キーワードを活用し、学生の研究内容や専門性と企業をマッチングしています。
累計8万人を超える理系学生に利用いただいており、現在も継続的に機能開発・改善を進めています。
企業と学生が就職活動のタイミングだけで出会うのではなく、より早い段階から接点を持ち、学生のキャリア形成を支援していくための新しいサービスです。
学生にとっては、低学年のうちから企業や仕事を知り、自分の将来について考えられる場所に。
企業にとっては、採用活動が本格化する前から学生と関係を築ける場所に。
そんなプラットフォームを目指して開発を進めています。
■募集背景：これからの事業構想を、技術面から一緒につくる人が必要です
現在のテックオーシャンは、「TECH OFFER」という一つのプロダクトを成長させるだけではなく、「TECH PORTAL」や今後検討している中途領域など、複数のプロダクト・サービスを通じてTECH人材のキャリアを支えていくフェーズに入りつつあります。
例えば、TECH OFFERとTECH PORTALをどう連携させるのか。サービス間でユーザーが行き来できる仕組みをどうつくるのか。今後新しい事業が加わったときに、システムをどう拡張していくのか。
こうしたテーマは、ビジネスだけでも、エンジニアだけでも決めることができません。
現在、今後プロダクトが増え、システムも複雑になっていく中で、技術を理解したうえでPdMや事業責任者と一緒にプロダクトを考えられる人が必要になっています。
そこで、エンジニアリングの知識を持ちながらビジネスとプロダクトの構想を整理し、それを実現可能なシステムや仕様へ落とし込んでいくTPMを募集します。
■具体的な業務内容
PdMや事業責任者、エンジニア、デザイナーと連携しながら、ビジネスで考えていることを、実際につくれるプロダクトへ落とし込んでいただきます。
仕様が決まった後に開発チームへ渡すだけではなく、「そもそも何を実現したいのか」という段階からビジネスと一緒に考えることを期待しています。
■今、このポジションにジョインする魅力
このポジションでは、エンジニアリングの知識を「どう実装するか」だけではなく、「何をつくるべきか」を考えるために使います。
PdMや事業責任者と直接話しながら、事業として実現したいことを理解し、技術的にどう実現するのが良いのかを一緒に考えていきます。
エンジニアとして培った経験を活かしながら、よりプロダクトや事業に近い立場へ役割を広げたい方には、面白いフェーズだと考えています。
今後はTECH OFFERやTECH PORTALに加えて、中途領域など新しいサービスも検討しています。
そのため、一つのプロダクトの機能改善だけではなく、「複数のサービスをどうつなぐか」「将来的な事業展開を考えると、今どんなシステムにしておくべきか」といったテーマにも関わることができます。
既存のシステムを運用するだけではなく、これからの事業に必要なプロダクトやシステムの形を考えられるタイミングです。
新しいサービスを立ち上げるとき、ビジネスとしてやりたいことが、そのまま最適なシステム要件になるとは限りません。
短期的に必要なことと、将来的な拡張性。開発スピードと技術的な健全性。それぞれのバランスを見ながらロードマップを策定して、その進行を管理・推進することがTPMの役割です。
CTOやPdM、事業責任者との距離も近いため、自分の考えを直接伝えながらプロダクトづくりを進めることができます。
■キャリアパス
TPMとして技術とビジネスの両方からプロダクトに関わった経験を活かし、その先のキャリアも志向に合わせて広げることができます。
よりビジネスに軸足を置き、プロダクト戦略やKPI、ロードマップなど「何をつくるか」に責任を持つ。
エンジニアリングマネージャー (EM)
プロジェクト管理能力を組織管理へと昇華させ、エンジニア組織全体のマネジメントや採用・育成を担うリーダーへ。
大規模・複雑なプロジェクトを成功に導く、テクニカルなプロジェクト推進のプロフェッショナルへ。
【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
原則フルリモート
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「42-T テクニカルプロダクトマネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
