情報システム・セキュリティグループ マネージャー（次期CISO/CIO候補）
新着 掲載開始日 2026年11月4日
情報システムエンジニア（エンジニア） 正社員 インターネット・Webサービス リモート可
この求人のポイント 提示年収の下限1,000万円 は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位1% に入ります。 年収の幅が1,000〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。 従業員301〜1,000名の非上場企業です。 リモート勤務ができる求人です。 株式会社ケアネットは、この求人のほかに25件を募集しています。 掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報 株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見（住友不動産千代田富士見ビル）、従業員数は連結466名（単体217名）。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」（国内特許取得）などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社（Medscape）との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。
求人票の企業紹介を読む 株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見（住友不動産千代田富士見ビル）、従業員数は連結466名（単体217名）。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」（国内特許取得）などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社（Medscape）との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 設立 1996年7月 資本金 6億2,700万円 従業員数 連結466名（単体217名） 上場区分 非上場 業界 インターネット・Webサービス 企業サイト carenet.co.jp 仕事内容 ■仕事についての詳細
コーポレートIT・社内システムの運営統括。本社およびグループ会社のID・エンドポイント・SaaS・社内システムを一体で運営し、安定稼働と業務の後押しを担う（ITチームの構築・育成を含む）。 グループIT基盤の標準化・共通化。ID・エンドポイント・SaaSの共通化と中央管理、基幹・ERP（OBIC等）・共通ツールの導入・展開を主管。 ITガバナンス・IT全般統制（ITGC）の整備、社内システムの運用・サポート体制の確立。 IT調達・ベンダーマネジメントの統括、SaaS・クラウド等のコスト管理・ライセンス最適化。 【情報セキュリティ】
グループ全体の情報セキュリティ体制の構築・展開。グループ会社向け基準の策定・展開、個社向けセキュリティ要件の策定・運用、SaaS移行プロジェクトへのセキュリティ要件の策定・導入。 情報セキュリティ基本方針・各種規程・ガイドラインの改定・新規策定、運用実態の点検、社内浸透施策の企画・実行。 ISMS（ISO27001）等の認証取得・維持。リスクアセスメント、内部統制文書の整備、審査機関・構築支援会社との連携、内部監査・マネジメントレビューの運用。 グループセキュリティ課題の整理・一覧化、経営層への報告・エスカレーションの仕組みづくり、対応策の実施。 求める人物像 経営層、他部署、グループ会社、外部審査機関等、多様な関係者を巻き込みながら物事を進められる方。 技術部門・非技術部門の双方と円滑にコミュニケーションを取り、分かりやすく落とし込める方。 正解が定まっていない中でも優先順位をつけて自走できる方。 地道な規程整備や文書化を厭わず、丁寧にやり切れる方。 将来的にCIOとして経営に参画する意欲・素質を持つ方。 上記の仕事内容・経験を実質的に担ってきたミドルマネジメント経験者を歓迎。 ■今後のキャリアパスについて
募集要項 給与（原文） 年収 10,008,000 円 - 15,000,000 円
1000.8万円～1500万円
年俸制（分割回数12回）
基本給 834,000円／月～1,250,000円／月
（諸手当12,840円～含む）
※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。 勤務地 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分
必要な能力・ 経験
■必要な能力・ 経験
【ITマネジメント・情報システム関連】
・事業会社でのコーポレートIT・社内システムの運営経験（ID・エンドポイント・システム・SaaS、一気通貫）。
・グループ／複数拠点でのIT運営モデル設計経験（集中・分散、シェアードサービス等）。
・基幹・ERP導入、会計・連結、共通ツール導入の経験。IT全般統制・監査対応（IPO・上場経験があれば尚可）、IFRS対応システムの知見。
・IT調達・ベンダーマネジメントの統括、SaaS・クラウド等のコスト管理・ライセンス最適化、ITガバナンスの経験。
・ITチームの構築・育成の経験。
【情報セキュリティ関連】
・NIST CSF等の標準に基づくエンタープライズセキュリティ統括経験。外部評価機関・サイバー保険会社との協業経験。
・大規模なサイバー対応・脆弱性管理・監視・インシデント対応体制の構築経験。
・規制環境下でのAI・データリスクガバナンス経験。
・規制対象データの取扱い経験、ISMS等の認証運用経験。
・取締役会レベルでのセキュリティに関するコミュニケーション能力。 勤務時間 ■就業時間
■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
■所定労働時間：8時間 休憩60分
■残業：有
■残業手当：有（管理監督者の場合は無）
固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当）
固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）
職場環境
■転勤無
■服装自由
■フレックスタイム制
■テレワーク可（社内規定による）
■有給消化率70%以上
■残業月20時間以下
■副業OK（社内規定による）
■産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、
男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。
配属先情報
【コーポレートユニット コーポレート本部 コーポレート情報システムグループ】男性3名 女性1名 休日・休暇 ■休日・休暇
年間128日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇） 福利厚生 ■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
通勤手当
会社規定に基づき支給
上限 45,000円/月
在宅手当有
■社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
喫煙環境
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
その他制度
※育休・産休後復帰率100％
制度備考
■団体生命保険加入
■団体3大疾病保障保険加入
■東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
■副業OK（事前申請あり）
■フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題 等
■マッサージチェア使い放題
■酸素ボックス使い放題
■Care Bar 四半期に1回開催
■退職金制度有（選択制確定拠出年金）
■アニバーサリー休暇
■資格報奨金制度有（対象資格の合格・取得時に報奨金を支給）
■コミュニケーション費制度有
■健康増進サービスVitality利用可
■社食（会社一部費用負担）有
■オフィスコンビニ有 選考プロセス 採用人数：1人
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フォーム入力も経歴書も不要です。「情報システム・セキュリティグループ マネージャー（次期CISO/CIO候補）」について聞きたい とLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
友だち追加 この求人について送信 担当から返信 そのままLINEでやり取り すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
