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【渋谷・関西・名古屋】リモート可|プライム案件専門組織|開発エンジニア(Web系・業務系システム開発)

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可

企業情報

ARアドバンストテクノロジ株式会社(ARI)は、東京・渋谷に本社を置く、クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション企業。IT化/デジタル化それ自体は目的ではなくビジネス目標達成のための手段に他ならないと捉え、ビジネスからITに至るまで顧客が直面する事業課題に応じ、幅広いサービスラインナップで課題解決を主体的にリードする。顧客との円滑なコミュニケーションなくしてプロジェクトの成功はないと考え、顧客の置かれた状況や担当者の背景に応じて柔軟かつ高品質なサービスを提供、「お客様の成功こそが我々が提供すべき価値」を信条とし、単なるシステム導入に留まらない一気通貫したサービスを提供する。解決すべき問題が高度化し多様な専門性が求められる時代に、BUSINESS、TECHNOLOGY、CREATIVEと多彩な専門性をもったチームからプロジェクト毎に最適なフォーメーションを構成し、柔軟性と拡張性の高い専属チームで徹底的な顧客目線で伴走する。ビジネス課題の本質に対してクラウドの利点を徹底活用する「cnaris(Cloud Native ARI Sustainability)」、企業の様々なデータからビジネス課題の診断・予測・分析を行いAI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと人のインテリジェンスを融合する「dataris(Data AI Tactics ARI Sustainability)」を軸に、EARTHBRAINの建設DXを支えるアプリ基盤再構築(Cursorを活用したAI駆動開発とUI/UXデザイン先行アプローチ)、グループ利用者10,000ユーザーを超えるChatGPTによる社内生成AI活用基盤のセキュアな構築、ふるさと納税サイト「ふるなび」のモバイルファースト化、国際的な日本文化発信サイト構築などを支援。ダイキン情報システム、大和ライフネクスト、アイモバイル、日清丸紅飼料、インテック、GMOあおぞらネット銀行などの事例を持ち、AWS表彰プログラムで2026 Japan AWS Top Engineers等に計14名が選出された。

所在地
渋谷本社 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
従業員数
社員数655名 グループ社員計867名(2026年5月末現在)
上場区分
上場
企業サイト
ari-jp.com

仕事内容

<募集背景>
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「プライム(受託)案件専門組織」の中核メンバーとして、Web系および業務系システム開発プロジェクトの開発エンジニアを募集します。東名阪での拠点展開とリモートワーク体制により、多様な地域のエンジニアと相互連携しながら、高品質なサービス提供を強化していきます。

<業務内容>
Web系または業務系システムの設計・開発・テスト
UI/UXデザイナー、インフラチーム、PMと連携しながらの開発業務
クラウド環境でのシステム構築、DevOps推進
コードレビュー、品質改善施策の実行
スキルや希望に応じて要件定義や基本設計など上流工程、および顧客折衝にも接客参画可能

<顧客事例>
株式会社マイナビ様 をはじめ、プライム(受託)案件中心にスキルを活かせる環境です。
多様な業界の大手企業と直接取引し、上流工程から開発・運用まで幅広く関わることができます。
大手人材企業
某大手弁護士法人
某大手セキュリティ企業
某大手旅行会社
某ブライダルIT企業

<利用技術>
言語/フレームワーク:Java/SpringBoot、Python/Django、PHP、JavaScript/TypeScript/Reactなど
インフラ基盤関連:AWS、Azure、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
開発支援:GitHub、Redmine、Backlog、Jira、CI/CD
生成AI:GitHub Copilot、Claude Codeなど

<ポジションの魅力>
プライム(受託)案件中心のため提案力や設計力を高める機会多数
上流から運用までを一気通貫で担うフルスタックな成長環境
AI・生成AIの積極活用、DevOps・クラウド技術によるスピードと品質を両立した開発ノウハウの習得
独自キャリアパスによるキャリアアップ支援
成果や意欲に応じてPL、PM、アーキテクトなどへのキャリアアップも可能

<サポート>
専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
各種勉強会も盛んに開催
社員同士のコミュニケーション費用支援制度
メンター制度によるオンボーディング支援
人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談

<顧客事例>
株式会社マイナビ様 をはじめ、プライム(受託)案件中心にスキルを活かせる環境です。
多様な業界の大手企業と直接取引し、上流工程から開発・運用まで幅広く関わることができます。
某大手人材企業
某大手弁護士法人
某大手セキュリティ企業
某大手旅行会社
某ブライダルIT企業

<就業環境>
リモートワーク中心(出社とのハイブリッドも柔軟に対応)
東京(渋谷)、大阪(堂島)、名古屋(名駅)に拠点あり
積極的な有給取得推奨
時間単位での有給取得可能

必須条件

Webアプリケーションまたは業務システムの開発経験(3 年以上)
Javaを使用したバックエンドの開発経験(3年以上)
基本設計、詳細設計以降のスキル
Gitなどを用いたチーム開発経験
継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲

歓迎条件

Python/PHP/TypeScriptなどを使用したバックエンドの開発経験
クラウドサービス上での開発経験(AWS/Azureなど)
要件定義のご経験
特定の技術、業務知識に強みのある方
ReactやFlutter等を用いたフロントエンド開発経験
CI/CDや自動テストの構築・運用経験
DevOps文化に関心があり、積極的に技術改善を行える方
Terraformなどを用いたIaC環境の構築経験

求める人物像

技術力とビジネス視点の両立を志向する方
新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
チームワークと個人の成長を両立させたい方
受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

募集要項

給与(原文)
応相談 応相談 昇給・賞与 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F ・渋谷本社 ・関西支社 ・名古屋支社
勤務時間
9:00〜18:00 休憩1時間
休日・休暇
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤) 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日
福利厚生
<福利厚生> ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・在宅勤務制度 ・時短勤務制度 ・保養施設完 <加入保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 <その他> ・年間MVP表彰 ・半期MVP表彰 ・月間MVP表彰 ・飛び級評価 <教育・スキルアップ・キャリアアップ> ・リゾートホテル合宿研修 ・定期フォローアップ研修 ・外部専門機関利用研修 ・資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等) ・メンターメンティ制度 ・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等) ・各種社内研修 ・ビジネススキルeLearning研修サービス ■試用期間 試用期間:3~6 ケ月 同条件 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内喫煙室設置

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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