生鮮食品流通の革新を目指す企業。世界の食文化を豊かにし、サステナブルな循環を創出するため、飲食店向け食品Eコマースや個人向け鮮魚ショップを展開。テクノロジーを活用し、多様な食材の効率的流通と魚食文化の普及に取り組む。産地との連携や人材育成にも注力している。
生鮮食品流通の革新を目指す企業。世界の食文化を豊かにし、サステナブルな循環を創出するため、飲食店向け食品Eコマースや個人向け鮮魚ショップを展開。テクノロジーを活用し、多様な食材の効率的流通と魚食文化の普及に取り組む。産地との連携や人材育成にも注力している。
選考・入社
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界(大分類)
プロダクト・事業モデル
■仕事概要
フーディソンについて
2013年、「世界の食をもっと楽しく」をミッションに創業し、ビジョンである”生鮮流通に新しい循環を”創り出し、生鮮流通のDXを推進するプラットフォーム事業を推進しています。
現在は、飲食店向けの卸売EC「魚ポチ」や、鮮魚専門店「sakana bacca」、フード業界に特化した人材紹介サービス「フード人材バンク」を展開しており、生鮮流通のDXを推進する、プラットフォーム企業として社会に貢献します。
■募集背景
事業の急成長に伴い、サプライチェーンの複雑化と重要性が増しています。
そこで、ロジスティクスや配送など複数の現場チームを統括し、各部門責任者と連携しながら、サプライチェーン全体を戦略的にマネジメントする新たなポジションを設置します。
このポジションは、「まず現場を知ること」を起点に設計しています。物流の最前線で実務経験を積んだうえで、企画・改善・マネジメントへとキャリアを広げていける環境です。物流業界の経験がない方も、現場からスタートしてプランナーとしての力を身につけていただけます。
職務概要
1年目は、当社の生鮮品卸売EC事業「魚ポチ」の物流現場に入り、ピッキング・梱包・在庫管理・出荷オペレーションを自分の手で経験していただきます。現場を知ることが、後の企画・改善提案の土台になると考えており、まずは物流の最前線でキャリアをスタートしていただきます。
2年目以降は、現場で培った知見を活かし、「魚ポチ」のサプライチェーン全体の企画・最適化を担う"物流企画プランナー"としてステップアップしていただくことを想定しています。
各部門責任者(ロジスティクスチーム、配送チームなど)と連携し、サプライチェーン全体のパフォーマンスを最大化することで、事業の成長に貢献いただきます。あらゆるリスクとトラブルに対し、最終的な意思決定者としての対応をお任せします。
※お任せする業務は習熟度に応じて変動いたします。
魚ポチについて
サービスビジョン:「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材を、安心して、どこにいても、すぐに手に入れられる世界」
全国70以上の産地から8,000種類以上の生鮮品・冷凍品を調達しており、スマートフォンさえあれば1尾から発注できる飲食店向けECサービス。 2025年5月時点で全国4万店舗の飲食店が登録しています。
主な職務内容の例
1年目
ピッキングや包装作業、梱包出荷作業、在庫管理や各種事務作業をお任せいたします。
1日の流れ(一例) ・深夜0時~朝5時:鮮魚や冷凍品などのピッキング・包装作業 ・朝5時~朝6時:休憩 ・朝6時~9時:顧客別梱包作業、その他事務作業やアルバイトスタッフの管理 など
2年目以降
マネジメント: ロジスティクス、配送など各部門の責任者と協働し、チームのパフォーマンスを最大化する
戦略立案と実行: 事業目標に沿ったサプライチェーン戦略を策定し、実行を指揮する
交渉と調整: サプライヤー、運送会社、社内関連部署との間で、事業全体の利益を最大化するための調整を行う
リスク・トラブル対応: サプライチェーンに関するあらゆるリスクを管理し、問題発生時には最終責任者として対応を主導する
〈変更の範囲〉
雇用者の指定する業務
※物流業界未経験の方歓迎
書類選考
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一次面接(対面)
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適性検査・リファレンスチェック
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二次面接
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最終面接
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「uopochi16.【未経験歓迎・現場スタート】生鮮ECの物流企画プランナー候補|現場オペレーションから始めるサプライチェーンキャリア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。