掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ラクスルグループは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、伝統的な産業にインターネットを持ち込み産業DXに取り組む企業グループです。印刷・集客支援プラットフォーム「ラクスル」、マーケティングプラットフォーム「ノバセル」、物流プラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力しています。「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指しています。
ラクスルグループは、「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに、伝統的な産業にインターネットを持ち込み産業DXに取り組む企業グループです。印刷・集客支援プラットフォーム「ラクスル」、マーケティングプラットフォーム「ノバセル」、物流プラットフォーム「ハコベル」、ITデバイス&SaaS統合管理サービス「ジョーシス」を内製で立ち上げ、連続的なM&Aにも注力しています。「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」を目指しています。
働き方・勤務時間
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
システム・技術領域
支援している業界
■仕事についての詳細
当社グループについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、事業創りに取り組んでいます。これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロジーで解決をしていきたい考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」をテーマにした3つの事業を手がけています。
マーケティングの民主化
消費者の趣味・嗜好が多様化する現代においてマーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進みます。
半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。 こうした中、ノバセル事業は「マーケティングの民主化」というビジョンを掲げて、ラクスルグループの新規事業として立ち上がりました。
ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウをサービス化しており、これまでにテレビCMの広告効果測定を即時に可視化する「
ノバセルアナリティクス
」、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「
ノバセルトレンド
」、プロフェッショナル人材がマーケティング運用の評価・改善を担う「
ノバセルプロフェッショナル
」といったサービスを展開していました。
近年では、AIを活用した業務効率化を推進し比較的労働時間の長い広告事業において圧倒的な業務効率を実現しています。そのノウハウをベースに、クライアント側の業務をAI化していくAIエージェントの開発・提供も行なっています。
業務概要
デジタル広告領域の数字を動かす、経営幹部候補を募集します。
担当案件のプランニングを回すポジションではありません。デジタル広告領域全体の売上・粗利を見ていただき、そこに到達するための戦略・体制・人材を、ご自身の判断で決めていただく役割です。数字と権限をセットでお渡しします。
ノバセルは「広告ではなく、成果を作る会社」を標榜しています。ノバセルが独自に持つ指名検索データを核に、テレビCMとデジタルを同じ指標で語る統合戦略を、権限を持って設計できる環境です。クライアントの経営層と直接対峙し、広告の枠を超えて事業成長にコミットいただきます。
一方で、その数字を実現する仕組みはまだできていません。デジタル領域のプランニングを主導できる層が薄く、運用ディレクションは外部パートナーと分担しているため、勝ち筋が個人の経験に留まっています。運用の巧拙で勝つ状態を抜け出し、仕組みで勝てる状態をつくることが、目標達成の前提条件です。
■業務詳細
デジタル広告領域の売上・粗利目標に対する責任（案件ポートフォリオ・受注率・稼働効率の全体設計）
クライアントの経営層・CMOと直接対峙する、事業課題起点の戦略提案
指名検索データを用いた認知〜獲得の統合戦略設計（テレビCM×デジタル）
提案・運用の型化と、AIプロダクトを活用した業務・体制設計
外部パートナーを含めた運用ディレクション体制の設計とマネジメント
1年後、3年後のデジタル領域を担う中核人材の採用・育成
デジタルマーケティング領域における事業開発・プロダクト改善の推進
必須（MUST）
デジタルプランニング経験3年以上 ※戦略策定から運用ディレクションまでを一貫して担当されたご経験
デジタル広告の運用経験2年以上 ※実際に管理画面を触って配信・改善を行ったご経験（リスティング・SNS・ディスプレイ等） ※プランニングと運用の期間が重なっていても構いません
歓迎（WANT）
デジタル領域の事業開発経験
チーム／外部パートナーのディレクション経験
テレビCMを含む統合プランニングの経験
AIツール（生成AI等）を業務に取り入れた経験
■やりがい
数字と権限がセットで来る：領域の売上・粗利を見る立場でありながら、戦略・体制・人材の打ち手を自分で決められる。代理店の中間管理職ではなく、事業の当事者として意思決定できる
仕組み化が評価される：Web広告の運用ナレッジを最先端のテクノロジーで型化・平準化していく過程に、当事者として関われる
効果測定の不透明さを自社で解消できる：自社プロダクトを持つ広告会社であるため、成果の見え方そのものを設計できる
事業づくりに越境できる：クライアント課題の深掘りから事業開発提案までを担当することで、生きた事業開発を経験できる
■キャリアパス
デジタル広告領域の数字を動かす立場 → 領域全体の事業責任者、または顧客向き合いから生まれた事業開発アイデアを持ってBizDevへ拡張。
参考記事
NOVASELL会社紹介資料
RAKSUL会社紹介資料
Novasell Magazine
ラクスル／ノバセルのミッションに共感いただける方
自分で考え、自分で手を動かすことができる方
職種を跨いで多くのメンバーと関わりながらチームをリードできる方
属人的な仕組みで永続的に回すことに課題感をお持ちの方
AIエンジニアが在籍する先進的な環境で働きたい方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【ノバセル事業】Web業務推進（ノバセル出向）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
