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エンタープライズセールス(大規模病院向けCRMのアカウント営業)

新着掲載開始日 2026年10月11日

法人営業(営業)正社員インターネット・Webサービスリモート可

企業情報

メダップ株式会社は、医療領域で複数のSaaSプロダクトと統合データ基盤を提供する企業です。大規模病院向けCRMなどを展開しており、医療AI事業の本格展開も進めています。2017年8月に設立され、東京都港区赤坂に本社を置き、病院の地域医療連携を支援するシステムに関する特許(特許7544408号「地域医療連携活動支援システム」)を取得しています。

所在地
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル511
企業サイト
medup.jp

仕事内容

■仕事概要
400床以上の大規模病院を対象に、病院向けCRM「foro CRM」を軸とした経営改善支援を提供する当社で、foro CRMラインのアカウント営業として病院経営層と直接折衝し、経営課題の解決に向けたソリューションを提案するコンサルティングセールスです。単一プロダクトの販売ではなく、foro CRM(紹介患者を増やすためのCRM)・外来適正化(逆紹介による外来患者構成の最適化)・プロフェッショナルサービス(伴走型コンサルティング)を病院の課題に応じて組み合わせて提案します。

■仕事の詳細

  • 医療機関(主に400床以上の急性期病院)向けの提案営業(リード創出 → ステークホルダーの特定 → 課題ヒアリング → 提案 → クロージング)
  • 提案相手は院長・副院長・地域連携室が中心。病床稼働率・平均在院日数・地域の医療需要予測などの公開データとヒアリングから課題と打ち手を組み立て、投資対効果まで提示
  • 面談資料・提案書の作成(分業せず担当者自身が課題整理から提案の組み立てまで実施)
  • 学会での新規開拓や、過去に接点のあった病院へのリサイクルによるリード創出(外部パートナーからのトスアップやマーケティング施策からの流入もあり)
  • CRM活用支援・紹介患者数増加支援など、行動変容を伴う営業活動
  • 商材単価:数百万円〜千万円/リードタイム:平均3〜6ヶ月

【入社後の流れ】

  • 入社〜3ヶ月:リード創出と面談資料・提案書の作成を中心に、既存メンバーの案件に同行して基礎を固める
  • 3〜6ヶ月:一部の案件を自ら担当し、提案の組み立てを実践
  • 1年〜1.5年:提案からクロージングまでを一人で担える状態へ
  • その後:案件レビューや後輩育成に関与し、プレイングマネージャーを目指す

【体制】

  • 既存メンバー2名と事業責任者が近い距離で伴走

【キャリアパス】

  • セールスプレイングマネージャー、新規事業開発、CS/マーケ/事業企画など他職種への展開も可能

必須条件

以下のいずれかに該当する方を想定しています。
経験の絶対量は問いません(目安として社会人3〜8年目の方を想定していますが、年次は問いません)。医療業界の経験も不問です(ただし医療への関心は必須です)。

# 法人向け営業の経験

  • 業界は問いません。無形商材・ソリューション型提案の経験があれば歓迎します

# 顧客の課題を捉えて提案した経験

  • 顧客の課題を聞き出し、解決策を提案した経験(案件規模は問いません)

(例:業務改善提案、SaaS・システム導入支援、PoC推進など)

歓迎条件

以下のようなご経験がある方は、より早期にフィット・活躍いただけると考えています。

# エンタープライズ企業への提案型営業経験

# 医療機関(特に病院)向けの提案・プロジェクト推進の経験

# その他

  • 提案書・ドキュメントを構造的にまとめる力
  • 型のない環境で自ら課題を設定し、手を動かして前に進めた経験
  • 病院経営・地域医療連携に関する知識

求める人物像

メダップでは「スキル」よりも「スタンス・姿勢」を重視しています。

本ポジションは、既存メンバー2名と事業責任者が近い距離で伴走し、エンタープライズ営業を一から経験できるポジションです。提案のレビューや商談への同席を通じて、事業責任者自身が育成に関わります。

病院経営というテーマは、ほとんどの方にとって未知の領域です。だからこそ素直に学び、泥臭さを厭わずやりきれる方を求めています。
アーリーフェーズならではのスピードと裁量を持って、一緒に事業を推進してくれる仲間を募集しています。

以下のようなマインドセットに共感いただける方を歓迎します。

  • # 素直に学び、決めたことをやりきれる方

— 医療制度・病院経営は未知の領域である方がほとんどです。短期間でキャッチアップできるかは、素直さとやりきる力にかかっています
# ベンチャーの不確実性・流動性や、決まっていないことが多い状況を面白がれる方
# 社会課題への関心と、医療の変革に挑む意欲がある方
# 不確実性の中でも自ら仮説を立て、手を動かせる方
# 顧客・社内チームと誠実に向き合い、連携して物事を前に進められる方
# 枠にとらわれず、自らの影響範囲を広げていきたい方

募集要項

給与(原文)
# 年収510万円~750万円  # 想定月収 42万5千円~62万5千円 (1)基本給 約356万円~525万円(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分の時間外手当として154万円[基本給356万円の場合]~225万円[基本給525万円の場合]を支給) (3)45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※上記は入社時の想定Gradeによるレンジ。社内設定のGrade(成果や振る舞いの期待値にあわせ設定)により給与テーブル変動 ※給与に固定時間外手当(月45時間)、固定深夜手当(月45時間)含む # 給与改定:年2回 # 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円)
勤務地
- 本社(東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル511 最寄り駅:六本木一丁目、神谷町) - リモートワーク可(頻度は所属部署の運用に依る)
勤務時間
#勤務時間 6:00~22:00の間で1日8時間(コアタイム13:00~15:00) #休日休暇 ・土日祝 ・夏期(7/1-9/30の間で2日) ・年末年始(12/29~1/4) ・有給(入社時10日間、以降は勤続年に応じて) ・病気休暇(年5日)
休日・休暇
#休日休暇 ・土日祝 ・夏期(7/1-9/30の間で2日) ・年末年始(12/29~1/4) ・有給(入社時10日間、以降は勤続年に応じて) ・病気休暇(年5日)
福利厚生
■働く環境 ・ニューノーマル手当(5千円/月) ・リモートワーク手当(入社時5万円上限) ・フレックスや時差出勤 ・フリードリンク、フリーお菓子 ・PC、ヘッドセット、モニター支給 ■スキルアップ、成長支援 ・書籍購入費用の全額補助 ・研修費用の一部補助 ■コミュニケーション支援 ・ウェルカムランチ(入社時のランチ企画) ・フリーアルコール ・コラボコーヒー(複数職種でのスタバ利用費用補助) ■その他 ・予防接種補助 ・シックリーブ(年5日の病気休暇) ■試用期間 あり(6ヶ月)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収510〜750万円 LINE この求人に応募する