広報・PR職_社長室 コーポレートコミュニケーション部広報・PR
広報・PR・広告宣伝（マーケティング） 正社員 インターネット・Webサービス リモート可
企業情報 株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見（住友不動産千代田富士見ビル）、従業員数は連結466名（単体217名）。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」（国内特許取得）などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社（Medscape）との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。
所在地 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 従業員数 連結466名（単体217名） 上場区分 非上場 企業サイト carenet.co.jp 仕事内容 ■募集背景
こうした変革期だからこそ、社内外のステークホルダーへの戦略的な情報発信と、経営理念の浸透によるインナーブランディングの重要性がこれまで以上に高まっています。
社長室 コーポレートコミュニケーション部では、会社の認知度・ブランド価値の向上と、社内エンゲージメントの強化を両輪で推進する体制をさらに強化するため、今回新たに仲間を迎えることとなりました。
■仕事の内容
①社内外への戦略的な情報発信を通じて、会社の認知度・ブランド価値の向上、およびインナーブランディングを推進し、企業価値の向上に資する活動を行う
②組織課題を捉え、社内コミュニケーションを活性化し、経営理念の浸透と組織エンゲージメントの向上を牽引する
【業務内容】
経営／採用戦略に基づく、全社的な広報活動の企画、立案、実施に関する業務 マスコミへの情報提供（ニュースリリース、プレスセミナー）および取材対応業務 コーポレートサイトや管轄する会社公式SNS等のメディア運営・管理に関する業務 経営理念（理念・ビジョン、経営理念）の浸透に向けたインナーブランディングの推進に関する業務 社内コミュニケーション活性化（エンゲージメント・カルチャー醸成・経営理念浸透を目的とした社内表彰等企画キャンペーンの立案・実行・支援等）に関する業務 投資家に提供する経営情報等に関する事項（コーポレート部門所管業務を除く） その他上記に関連・付随する業務 ■事業概要
募集要項 給与（原文） 年収 5,004,000 円 - 7,008,000 円
500.4万円～700.8万円
年俸制（分割回数12回）
基本給360,620円/月～468,740円/月
固定残業代56,380円～73,260円/月（固定残業代20時間/月相当額）
※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。 勤務地 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分
■必要な能力・ 経験
【必須】
・広報・PR、社内コミュニケーション、マーケティング等の分野での実務経験
・ニュースリリースや社内報、SNS等のコンテンツ企画・執筆経験
・経営層や社内外の多様な関係者と連携しながら物事を推進する調整力・コミュニケーション能力
・組織や事業の課題を捉え、施策に落とし込む企画力
【尚可】
・IR（投資家向け広報）業務のご経験
・オウンドメディア・社内報の企画・運営経験
・社内イベントやキャンペーンの企画・運営経験
・医療・ヘルスケア業界でのご就業経験
・ESG／サステナビリティ推進業務のご経験
■求める人物像
・情報発信を通じた医療課題の解決や、医療従事者・患者さんへの貢献につながる仕事に、やりがいを感じられる方
・自らの発信が会社の成長やブランド価値向上に直結するという当事者意識を持って取り組める方
・経営層や社内外の多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・情報を分かりやすく整理し、効果的な発信につなげることが得意な方
・正解のない変革期であることを楽しみながら、新しい企画やチャレンジに前向きに取り組める方
■今後のキャリアパスについて
コーポレートコミュニケーション領域における専門性を高めながら、将来的には部門のマネジメントや、経営企画・IR等、経営に近い領域でのキャリア形成を目指していただくことも可能です。
■学歴
高卒以上 勤務時間 ■フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）
■所定労働時間：8時間 休憩60分
■残業：有
■残業手当：有（管理監督者の場合は無）
固定残業代制 超過分別途支給（管理監督者の場合は深夜労働手当）
固定残業代の相当時間：20.0時間/月（管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月）
■職場環境
■転勤無
■服装自由
■フレックスタイム制
■テレワーク可（社内規定による）
■有給消化率70%以上
■残業月20時間以下
■副業OK（社内規定による）
■産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、
男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。 休日・休暇 年間128日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇） 福利厚生 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■喫煙環境
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■選考内容
採用人数：1人
面接回数：2回
筆記試験：WEB適性検査 有 （性格診断）
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■通勤手当
会社規定に基づき支給
上限 45,000円/月
在宅手当有 この求人に応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「広報・PR職_社長室 コーポレートコミュニケーション部広報・PR」について聞きたい とLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
友だち追加 この求人について送信 担当から返信 そのままLINEでやり取り すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です（紹介手数料は採用企業負担）。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
