エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

フルスタックエンジニア(BPaaS事業)〈フレックス/ハイブリッド勤務〉

新着掲載開始日 2026年11月4日

フロントエンドエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社kubellは、この求人のほかに25件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社kubell(クベル)は、日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営するBPaaS企業。「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに、人生の大半を過ごす「働く」時間において1人でも多くの人がより楽しく自由な創造性を発揮できる社会の実現を目指し、世界中で働くあらゆる人が自分の働き方を常に「一歩先」へ進めていけるプラットフォームの提供をビジョンとする。ビジネスチャットのパイオニアとして最初期から市場を切り開き、国内利用者数No.1(Nielsen NetView 2025年7月度調べ)としてチャット利用の文化をつくり、これまでに43万社(2023年12月末時点)の働き方を変え、導入企業数100万社・ARR100億円を突破。「ビジネスチャットの会社から、BPaaSで『働く』を変えるプラットフォームを提供する会社へ」と進化を掲げ、圧倒的な顧客基盤とビジネスチャットという高価値なプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスそのものを提供するクラウドサービス「BPaaS」を次の成長の柱とする。ミッション・ビジョン・バリューを体系化したカルチャーデック「kubell COMPASS」を持ち、M&A方針や「kubell BPaaS ファンド」も公開。

求人票の企業紹介を読む

株式会社kubell(クベル)は、日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営するBPaaS企業。「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに、人生の大半を過ごす「働く」時間において1人でも多くの人がより楽しく自由な創造性を発揮できる社会の実現を目指し、世界中で働くあらゆる人が自分の働き方を常に「一歩先」へ進めていけるプラットフォームの提供をビジョンとする。ビジネスチャットのパイオニアとして最初期から市場を切り開き、国内利用者数No.1(Nielsen NetView 2025年7月度調べ)としてチャット利用の文化をつくり、これまでに43万社(2023年12月末時点)の働き方を変え、導入企業数100万社・ARR100億円を突破。「ビジネスチャットの会社から、BPaaSで『働く』を変えるプラットフォームを提供する会社へ」と進化を掲げ、圧倒的な顧客基盤とビジネスチャットという高価値なプラットフォームを背景に、DXされた業務プロセスそのものを提供するクラウドサービス「BPaaS」を次の成長の柱とする。ミッション・ビジョン・バリューを体系化したカルチャーデック「kubell COMPASS」を持ち、M&A方針や「kubell BPaaS ファンド」も公開。

本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門1丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目
設立
2004年11月11日(創業 : 2000年7月15日)
資本金
27億6,332万4,997円
従業員数
465名 ※
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.kubell.com

仕事内容

■仕事概要
■募集背景
株式会社kubellは、97万社超が利用する国内最大級のビジネスチャット『Chatwork』の他、新規事業として『BPaaS(Business Process as a Service)』を展開しています。これは、システム提供にとどまらず「AIなどの自動化技術」と「専門人材」を掛け合わせ、業務プロセス全体を包括的に巻き取る新しいサービスモデルです。顧客を煩雑な業務から完全に解放し、残業時間の削減や本来注力すべきコア業務への集中を実現します。
2023年に立ち上げたこのBPaaS事業は、2025年には売上10億円に到達するなど非常に速いスピードで急成長しており、今後もこのスピード感を保ちながら事業拡大とプロダクト開発を推進していく予定です。さらに今後は、圧倒的な顧客接点を持つChatworkをプラットフォームとし、「AI×BPaaS」の融合をプロダクトビジョンに掲げています。これは、専門のオペレーションクルーとAIが協働するプロセス全体を進化させるという、非常に立体的で新しい挑戦です。
現在、この急成長を支える事業拡張の要として、新機能の開発を急ピッチで進めています。
しかし一方で、事業の急拡大に伴い既存システムの運用保守や安定化が喫緊の課題となっています。
急成長を遂げるプロダクトの信頼性を一段階引き上げるため、オブザーバビリティ(可観測性)の抜本的な強化に注力しています。単なる事後対応ではなく、異常の予兆を検知し、エンジニアが開発に集中できる強固な基盤を設計・構築できるフェーズです。
そのため、フロントエンドやバックエンドの開発にとどまらず、SRE的な観点からシステムの最適化や運用改善にまで踏み込み、既存の課題解決(守り)とスピード感を持った新規開発(攻め)を並行して強力に推進していただける、バランスの取れた「フルスタックエンジニア」を募集することにいたしました。
ミッション・魅力
※【国産で最大級のビジネスチャットをもつ当社だからこそできる事業展開、今後の可能性】※
ビジネスチャットの潜在市場規模は6,455億円といわれている一方で、国内普及率は23.7%とまだまだ低いため、ビジネスチャットは成長余地が極めて大きな高成長マーケットです。
さらに、「Chatwork」は国内利用者数はNo.1、導入社数は97万社を突破し、全業種・全職種の従業員が業務時間中、常に使い続けるため他SaaSと比較して圧倒的なユーザー接点を持ちます。
チャットという強力なタッチポイントを有しているため、顧客課題に対して効果的なアプローチやサービス提供が可能となり、今後も更に事業を拡大することが可能です。
※【PdMと対等に議論し、技術駆動で事業を牽引する環境】※
BPaaSの開発組織では、エンジニアがPdMやデザイナーと対等にディスカッションしながら開発を進めるカルチャーが根付いています。エンジニアからの技術的なプッシュや技術選定に直接携わる機会が豊富にあります。
※【「守り」と「攻め」を両立するチャレンジングなフェーズ】※
既存プロダクトのアーキテクチャ改善やシステムの安定化(守り)を進めながら、全く新しい機能拡張(攻め)を行っていくフェーズです。技術的負債や運用課題に向き合いながらも、事業の大きな成長をダイレクトに感じることができる、エンジニアとして非常にエキサイティングな環境です。
■業務内容
PdMやデザイナーと協力しながらBPaaSプロダクトのフルスタックエンジニアとして、フロントエンドからバックエンド、インフラ・監視体制の構築まで幅広くオーナーシップを発揮していただきます。
※ 短期的な注力ミッションである事業拡張(新機能「バリューチャージ」など)に向けた上流工程(業務プロセス、データモデル、全体アーキテクチャ設計)からの開発
※ 既存システムの運用保守における課題解決および、SRE的観点からのシステム安定化・監視体制の強化(インシデント調査の迅速化など)
※ 本質的なDXを実現するための既存プロダクトへの新機能追加、運用
※ 新規プロダクトの技術選定、全体アーキテクチャ設計
※ ユーザーやオペレーションクルーの要望・課題を深く理解した仕様策定や設計
※ プログラム全体を俯瞰し、フロントからバックエンド、インフラまで横断したトラブルシューティングと根本対応
■技術スタック
開発言語:TypeScript
フレームワーク/ライブラリ:Next.js, NestJS, Tailwind CSS, Storybook, Vitest, Playwright, Zod
インフラ:Amazon Web Services, Amplify, ECS, ,Aurora など
分析基盤:Treasure Data, Snowflake
コード管理:GitHub
タスク管理:JIRA
情報共有:Confluence, Miro
コミュニケーションツール:Chatwork
※■プロダクト組織体制※
PdM、UIUXデザイナー、フロントエンジニア、バックエンドエンジニア、SRE、QAなどプロダクト作りに必要なメンバーが集まっています。 事業組織に伴走しながら価値の高いプロダクトを素早く実現することを目指しています。
【変更の範囲】

  • 部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む)

AI活用環境・取り組みについて
kubellでは、AIを事業の主軸に置くとともに、社内での積極活用を推進しております。
❶|多数のAIサービスを利用可能
高品質且つ最先端なAIサービスを活用できる環境を整えております。
現在は、Claude Code MaxプランやGeminiを導入しており、その他のサービスもプロダクトの成長や個人の生産性に寄与するツールであれば活用可能となっております。
❷|AI推進プロジェクトチームの立ち上げ
AIを積極活用して、開発生産性の向上、開発環境の整備を進めるためにAI推進プロジェクトチームを立ち上げております。現在では、AIによるコードレビューへの取り組み他、様々な施策を進めています。
❸|グループを跨いだAI活用に関する情報交換
毎週、AI活用事例の共有や相談などを気軽におこなうことができる機会をグループ横断で実施しています。良い取り組みはシェアしあうことで、組織全体の開発生産性の向上に繋げています。
関連記事

BPaaSとは

「仕事が終わる」までを設計する— 決定論と非決定論、そしてHuman in the Loopを使い分けてつくる Chatwork × BPaaS × AI Agent 体験 —

kubell 新規事業領域 プロダクト組織紹介(エンジニア向け)

【インタビュー】中小企業のDXを加速し、すべての人に「一歩先の働き方」を届ける

中小企業の未来を変え、日本の未来をも変えていく。BPaaS事業のPdMが思い描く、プロダクトの展望と自身のキャリア。

必須条件

AIをエディタ/IDEに統合し、自力でコード補完や生成を活用できる(生成AIの基礎を理解し、プロンプトを改善できる)
Webアプリケーションの設計、開発、運用経験(商用サービス、もしくは業務システム)
Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験
APIやDBの設計経験、およびデータモデル等の上流工程に関する知見
システム監視、トラブルシューティング、インシデント対応など、システムの安定稼働に向けた運用経験(SRE的なマインドセット)

歓迎条件

Typescriptを利用したフロントエンド、バックエンドの開発と運用経験
インフラ設計、構築、運用経験(特にAWS等のクラウド環境)
SREとしての実務経験、または監視ツールの導入・運用改善の経験
業務支援SaaSをはじめとしたBtoB向けプロダクトの仕様策定から関わった経験
複雑な既存システムのリアーキテクチャやリファクタリングを推進した経験

求める人物像

当社の理念やビジョンに共感していただける方
当事者意識を持ち、自ら提案し新しい仕事を作っていける方
インシデント対応や突発的な差し込みタスクに対しても、チームで粘り強く、ポジティブに取り組める方
特定領域の技術に固執せず、フルスタックにコードを読み解き、泥臭い問題解決も厭わない方
事業や会社、チームの変化に柔軟に対応し、不確実な状況を楽しめる方
個ではなくチームとして成果を出していける方

募集要項

給与(原文)
応相談
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX 虎ノ門1丁目 プロダクト職種は週1〜月1出社となります。 ※配属先の本部のルールによって異なります。
勤務時間
■勤務体系 契約期間:期間の定めなし(試用期間3ヶ月) 勤務時間:フレックスタイム制(メインタイム※ 10:00-16:00) ※業務遂行の推奨時間帯
福利厚生
■試用期間 ■福利厚生 休日:土日 、国民の祝日、年末年始 福利厚生:個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。 ・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除(子育てや介護、自身の健康不良など) ・コーポレートバリューをより体現するためのサポート(スキル取得など) 加入保険:社会保険(健康保険・厚生年金・介護保険) 労働保険(労災保険・雇用保険) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※法令の定めの通り 受動喫煙対策:敷地内禁煙

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「フルスタックエンジニア(BPaaS事業)〈フレックス/ハイブリッド勤務〉」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

同じ職種の他の求人

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

給与年収は面談時にご案内 LINE この求人に応募する