掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Diverseは、20年以上続く累計ユーザー数1900万人超の出会いサービス「YYC」を運営する企業です。YYCではマッチングに加え、ライブ配信やつぶやき機能などのコミュニケーションサービスを提供しており、安定した収益を上げ続けています。2013年12月設立で、「YYC」のほか異性交流アプリ「Poiboy」やWebマガジン「TERMINAL」も運営しています。
株式会社Diverseは、20年以上続く累計ユーザー数1900万人超の出会いサービス「YYC」を運営する企業です。YYCではマッチングに加え、ライブ配信やつぶやき機能などのコミュニケーションサービスを提供しており、安定した収益を上げ続けています。2013年12月設立で、「YYC」のほか異性交流アプリ「Poiboy」やWebマガジン「TERMINAL」も運営しています。
組織・カルチャー
業界(大分類)
プロダクト・事業モデル
■仕事概要
累計ユーザー数1900万人以上の自社マッチングサービス、『YYC』のプロダクトマネージャーを募集します!
規模が大きいプロダクトでありながら、さらなる拡充を図るフェーズです。
■このポジションの魅力
リモート勤務
自律的な働き方を学ぶことができます。
長年運営しユーザー数の多いサービスのため、機能改善や新機能の成果をユーザーの反応としてすぐに実感できます。
良いものはスピード感をもって積極的に取り入れる文化があります。
未経験からでも育ててきた実績があるため、当社やプロダクトに興味をお持ちいただける方を歓迎します。
■業務内容
市場トレンド、競合環境、事業計画を踏まえ、「どのユーザーに、どんな価値を届けるのか」を定義し、短期・中長期で実装すべき機能や改善テーマを優先順位づけします。
実際の利用状況(定量データ)とユーザーの声や挙動背景(定性データ)を組み合わせ、ユーザー体験の阻害要因や改善ポイントを特定します。
抽出された課題に対し、どのように解決するかを明確にし、プロダクト・UI・技術的制約を考慮したうえで実装範囲と仕様を定義します。関係者と合意をとりながら、実現性・効果・スピードのバランスを取ります。
開発工程全体をリードします。デザイナーとは体験・UIの精度をすり合わせ、エンジニアとは技術的制約や工数を踏まえた優先順位を調整し、最適なリリース計画を組み立てます。
新機能や改善の効果を数値で評価し、期待通りの行動変容が生まれているか検証します。改善の必要があれば、原因分析→仮説立案→改善案策定→再リリースのサイクルを回します。
UI変更・導線改善・訴求内容変更などに対しテストパターンを設計し、効果差を統計的に検証します。検証結果はナレッジとして蓄積し、施策精度の継続的向上に繋げます。
ユーザーの利用プロセス全体を俯瞰し、離脱ポイントやUXボトルネックを発見します。UI/機能改善だけでなく、コミュニケーション設計やオンボーディング設計など、サービス全体に関わる改善提案を行います。
▼『YYC』とは▼
YYCは、ただのマッチングアプリではありません。
など、人の感情が強く表れるサービスです。
たとえば、
数値だけでは判断できない「人間の本質」に向き合う難しさと面白さがあります。
▼マッチングアプリ業界について▼
マッチングアプリ市場は年々拡大しています。
2023年にテレビCMが解禁され、また東京都がマッチングアプリを提供するなど、地方自治体や官公庁との連携も進み、社会的にも一般的なサービスとして広がりを見せています。
その中で弊社は、マッチング業界の黎明期から事業を手がけてきた安定した知見と基盤を持っています。
▼当社(Diverse)について▼
Diverseは、いくつかの誰もが知るような大手企業の子会社を経験してきたため、ベンチャーのスピード感と大手企業グループで培った安定した経営基盤の両方を併せ持つ会社です。
当社の目標は、マッチングアプリ事業という安定収益基盤を維持・強化しながら 、その収益を活かして新しい事業にチャレンジし続けることです。
新規事業に分野や条件の縛りは無く、実際にITを活かしたコミュニティBAR事業も運営しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「プロダクトマネージャー/経験者募集」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。