マーケティング（イベントマーケター／リーダー候補）
新着掲載開始日 2026年10月11日
販促（マーケティング）正社員インターネット・Webサービスリモート可
企業情報
株式会社KiteRaは、社内規程DXサービスを提供する企業です。導入企業は4,000社を突破し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）プラットフォーム企業への進化を目指す「第二創業期」を迎えています。「KiteRa Biz」「KiteRa Pro」などのサービスを展開し、グループ会社化を通じて規程×労務監査の領域にも取り組んでいます。
- 所在地
- 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7階
- 企業サイト
- kitera.co.jp
仕事内容
■仕事概要
社内規程の作成・編集・管理・申請をクラウド上で一元化し企業のガバナンス強化を支援する「KiteRa Biz」で、新規リード創出の中核となる展示会を軸にしたイベントマーケティングの専任担当です。KiteRa Bizが規程管理からGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）全体を支える存在へ進化する中、展示会の企画・運営にとどまらず、営業と連携してリード獲得から商談化・パイプライン創出までを一気通貫で担います。中長期的には自社セミナーや協賛セミナー／カンファレンスの企画・運営も担当する可能性があります。
■仕事の詳細
【展示会出展企画・運営（メイン業務）】
- 展示会出展の検討、事前準備
- 制作物（ブース・ノベルティ等）の企画、ディレクション
- 当日の運営、現場管理
- 効果測定、予算管理
- 獲得リードから商談を生み出すためのインサイドセールス・営業連携およびフォロー設計
- 改善策の提案、実行
【自社セミナー・協賛セミナー／カンファレンス企画・運営（サブ業務）】
- セミナー・カンファレンスの企画・運営
- コンテンツの企画設計、セミナー資料作成
- 集客施策の企画・実行
- 当日の運営・管理、効果測定、予算管理
- 営業連携によるフォロー設計と改善
必須条件
- 事業会社または代理店側でBtoBマーケティングの実務経験
- オンライン・オフラインイベント施策の実務経験
歓迎条件
- 展示会・セミナー・カンファレンスを通じたリード獲得の実務経験
- 事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験
- MAツールやBIツールを活用した分析・レポーティング経験
- コンテンツ企画・ディレクション経験
- データ分析やKPI管理を基にした施策改善の経験
- チームを率いたマネジメント経験、またはマネジメントへの意欲
求める人物像
- KiteRaのMISSION・VALUE・SPIRITおよびプロダクトに共感できる方
ー [MISSION・VALUE・SPIRITについて（コーポレートサイト）](https://www.kitera.co.jp/)
ー [プロダクトについて（サービスサイト）](https://kitera-cloud.jp/)
- 自身の強みを活かし、担当領域を自走・リードできる方
- データに基づいて施策を考え抜き、PDCAを自ら回せる方
- 部署を越えて連携し、チームで成果を最大化できる方
- 新しい挑戦を楽しみ、変化の速い環境にポジティブに対応できる方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収
6,500,000円〜8,500,000円
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 勤務地
- 107-0061
東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制
・標準時間 9:00〜18:00（標準労働 8時間）
・フレックスコアタイム 11:00～15:00
・休憩時間 60分
※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
■所定時間外労働の有無
あり（平均残業：月10時間程度）
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- アニバーサリー休暇：年1日
- スキルアップ休暇：年4日
- ファミリーサポート休暇：月1日
- 看護休暇
※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。
※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。
- 休日・休暇
- ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
■休日
- 完全週休二日制（土日）
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
■休暇
- 有給休暇：10日～20日（※初年度10日分を付与）
- 慶弔休暇
- 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可）
- アニバーサリー休暇：年1日
- スキルアップ休暇：年4日
- ファミリーサポート休暇：月1日
- 看護休暇
※業務理解とオンボーディングを目的として、試用期間中は原則在宅勤務不可となります。
※年次有給休暇および一部の特別休暇は、試用期間終了後より付与となります。
- 福利厚生
- ◎社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当（上限月額5万円）
◎残業代支給（みなし残業・固定残業なし）
※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断（全額会社負担）
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可（条件あり）
＜就業場所における受動喫煙防止のための取り組み＞
・屋内の受動喫煙対策：あり
・対策：屋内禁煙
＜その他特記事項＞
・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社の定める業務
＜就業場所の変更の範囲＞
会社が定める場所
■試用期間
・試用期間：あり（3ヶ月）
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
