法人営業／アカウントエグゼクティブ（TechBranding）

ファインディ株式会社（Findy Inc.）は、2014年2月設立（本格的な事業開始は2016年7月）のエンジニアプラットフォーム企業。本社は東京都品川区大崎（アートヴィレッジ大崎セントラルタワー）、従業員478名（2026年1月時点、有期雇用社員含む）、資本金1億円（資本準備金含め19億9,692万円）。「つくる力を、社会の力へ。」を掲げ、「つくる人が能力を発揮できる組織がなければ、イノベーションは実現しない」という考えのもと、エンジニアが不安なく挑戦できるプラットフォームを通じて個人の可能性を広げるとともに組織の生産性も高め、社会の人材資産を好循環させる未来を目指す。シリーズA約2億円、B約5.5億円、C約15億円、D約20.5億円と資金調達を重ね、インドを皮切りに韓国・台湾へ進出して世界共通のエンジニアプラットフォームづくりを進める。「Findy Team+」は国際セキュリティ認証SOC2 Type2を取得、エンジニア組織表彰「Findy Team+ Award」やエンジニアリング組織の意思決定層が集う「Engineering Leaders Day」を主催し、ソフトウェア開発組織に関する市場調査も発信。有料職業紹介事業許可。

■仕事概要
プラットフォーム事業部TechBrandingチームに所属し、企業のエンジニア採用・技術広報に関する課題を起点に、カンファレンス、イベント、記事・コンテンツ、自社メディアなどを組み合わせた解決策を提案する法人営業／アカウントエグゼクティブです。完成した商材を一律に提案するのではなく、社内のコンサルタントやコンテンツ・イベント担当と連携して企画を組み立てます。提案先は人事・採用担当者や技術広報担当者に加え、事業責任者・経営層などの意思決定者を想定しています。

■仕事の詳細

• 新規企業・既存企業（Findy利用中企業）へのアプローチおよび商談機会の創出
• アカウントエグゼクティブとしての顧客との関係構築・提案活動
• エンジニア採用・技術広報に関する課題のヒアリング、整理、コンサルティング
• 顧客の採用・技術ブランディング課題に応じた認知度向上施策の企画・提案
• 施策の実行に向けた社内外の関係者とのプロジェクト推進（志向・強みに応じて実行・デリバリーにも関与）

【キャリアパス】

• 重点顧客を担当し、経営層・事業責任者と中長期の採用・技術ブランディング戦略を設計するアカウントエグゼクティブ
• 受注後のイベント・コンテンツ施策まで一貫して推進するコンサルタント／プロジェクトマネージャー
• 営業戦略、営業プロセス、KPI設計、メンバー育成などを担うセールスリーダー
• 顧客課題をもとに新たなサービスや商品を立ち上げる事業開発

無形商材の法人営業経験

加えて、以下を満たす方

• 社会人経験3年以上
• 目標やKPIを自ら管理し、達成に向けて行動量と改善を積み重ねた経験
• 顧客の課題をヒアリングし、提案から受注まで主体的に推進した経験

• 採用・人材領域での法人営業経験
• メディア、広告、コンテンツ、イベントなどの企画営業・広告営業経験
• IT企業、ITサービス、Webサービス、SaaS、IT代理店などでの法人営業経験
• 新規開拓営業と既存顧客への深耕営業の両方を経験した方
• コンテンツ（記事・イベントなど）の企画、制作、運用経験
• webエンジニアやデザイナーと一緒にプロジェクトを推進した経験

• 顧客から信頼されるコミュニケーションができる方
• 戦略策定から実行まで自ら主体的に取り組める方
• 新しい領域を主体的に学べる好奇心旺盛な方