(京都 桂川)【セキュリティ経験を事業へ】セキュリティサービス企画・事業化リーダー

オムロン デジタル株式会社（OMRON DIGITAL Co., Ltd.）は、1976年4月設立、代表取締役社長・井上宏之氏が率いるオムロングループの戦略子会社。本社は京都府向日市寺戸町で、大阪（東天満）、東京（品川）、愛知（尾張旭）、滋賀（野洲・草津）に拠点を置く。資本金3億6,000万円、従業員514名（2026年4月）、売上高189.7億円（2025年4月〜2026年3月）。「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」をミッションに、ITとOT（制御技術）を統合したシステム開発やデータソリューションの提供を特徴とし、駅の自動改札機やATM、ヘルスケア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、AIやIoTなど最先端技術を駆使して社会課題の解決に向けたソリューション開発を行う。オムロンが掲げる「カーボンニュートラルの実現」「デジタル化社会の実現」「健康寿命の延伸」という3つの社会的課題の解決に取り組む。労働者派遣事業許可を取得。

◆募集背景
オムロンデジタルは、『デジタル技術でソーシャルニーズを創造する ~Innovation through Digital~』を企業理念に掲げ、『デジタルによる顧客価値の具現化』にチャレンジしています。
デジタルアドバンスメント事業部のDX革新部は、AIおよびセキュリティをターゲットに、ビジネスと技術の両面でリードする役割を担い、顧客の価値となるソリューション提供に向けて取り組んでいます。
その中でIT化/DX化が進んだデジタル環境での価値発揮を狙う新たな事業であるデジタルセキュリティ事業に関して、今後、顧客への深耕を図り、新たなソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っていくにあたり、一緒に推進していく人財を募集します。
これまでオムロングループ向けに培ってきたセキュリティの知見を強みに、グループ外（外販）に向けたデジタルセキュリティ事業を本格的に立ち上げる転換期を迎えています。
現在、外部向け売上はまだ限定的ですが、2030年に向けて数十億規模の事業へ成長させる構想があり、単なる人員補強ではなく、ソリューションの構想〜PoC〜事業化（型化・横展開）までをリードし、事業を“つくって伸ばす”中核人材が必要です。
技術力に加えて、顧客価値・事業性の観点で意思決定し、関係者を巻き込みながら推進できる方を募集します。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
【担当業務】
オムロングループ外の顧客をターゲットとしたセキュリティ事業において、新たに創出するソリューションの企画~開発を総合的にリードするスペシャリストです。
本ポジションでは、デジタル観点でのセキュリティソリューションを構想し、新たなソリューションを0→1で立ち上げ役割を中心に担っていただきます

■補足説明
当社における既存のセキュリティソリューションとしては、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などがあります。

【主業務】

• 短期~中長期におけるデジタル観点でのセキュリティ事業の戦略立案
• セキュリティソリューションの企画・推進
• 顧客潜在課題の特定、課題解決に向けたビジネスモデル検討やPoC推進
• 要件定義（顧客からのヒアリングを含む）の策定
• 仮説検証プロジェクトマネジメントのリード
• 顧客提案における技術面のリード

※「1社ごとに張り付き続ける」だけでなく、AI/クラウドなども活用しながら、素早くカスタマイズ可能で横展開できるサービスモデルを目指します。

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
社外顧客の案件に対して、PJチームのマネジメントと新規ｿﾘｭｰｼｮﾝ創出による、事業の拡大に貢献していただきます。

• 外部顧客向けの新規セキュリティソリューションを、企画〜PoC〜事業化まで推進し、再現性のあるオファリングとして確立すること
• 顧客案件におけるPJチームマネジメントと、新規ソリューション創出による事業拡大への貢献
• 将来的には、セキュリティ事業を牽引する中核人材（リーダー）として、組織・事業成長をリード

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

• Microsoft365
• SIEM（セキュリティ監視基盤）として、Splunkなど
• Microsoft Defender for Endpoint、Purview
• 生成AI

◆この仕事の魅力
オムロングループ外のDXを推進する企業に対しセキュリティ強化の伴走で事業を拡大させていきます。
社会に貢献するやりがいある仕事で、自身のキャリアアップにつなげることができる仕事です。

• 事業の転換期に、0→1の立ち上げから関わることができ、裁量大きく挑戦できます。
• 技術に閉じず、事業戦略・価値定義・収益化まで一気通貫で経験できるため、キャリアの幅が大きく広がります。
• 「防御の高度化」だけではなく、事業継続・迅速復旧という経営課題に直結する価値を提供でき、顧客の意思決定に踏み込めます。
• 少数精鋭チームで、関係者を巻き込みながらスピーディに仮説検証を回し、成果に直結させるダイナミズムがあります。

◆業界動向と自社事業の特徴
企業のDX化が求められる昨今において、自社業務のDX化に課題があり、DX化が進まない企業も多くあります。弊社では幅広い業種のシステム開発等の経験から、企業のDX化推進を支援できるデジタル技術を保有しています。
オムロンデジタルは、オムロングループ内で培った実践ノウハウを基盤に、過剰な防御競争ではなく、事業継続・迅速復旧に資する実効性の高いセキュリティを、デジタル（クラウド/AI等）も活用して提供することを志向しています。
まずは製造業を中心とした中堅規模企業をターゲットに、DX投資・推進意欲がありながら、実装・運用・復旧設計まで手が回らない課題に対し、再現性のあるサービスとして価値提供していきます。

◆部・チームの業務概要
オムロングループ内で培った知見を活かしたオムロングループ外に向けたセキュリティソリューションの提供実務を担っています。
※情報セキュリティ：社内情報セキュリティ統制のためのセキュリティ運用業務
※製品セキュリティ：オムロングループが顧客に提供する製品、サービスのセキュリティ確保
既存の取り組みとして、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などの提供実績があり、今後はこれらを起点に、顧客価値に直結する新たなオファリングを創出し、サービスとして型化・横展開していきます。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
配属先の部は10名程度。セキュリティグループ（課）は、4名。
リモートでの業務も可ですが、顧客訪問などの外出もあります。
オムロンを守る使命感を持って対応しております。

• プロジェクトマネジメント経験5年以上（プロジェクト規模は不問）
• セキュリティ関連業務経験　3年以上

社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有すること。

• CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格保有者
• その他のセキュリティ資格保有
• IT運用経験、情シス経験

• セキュリティに関する知識を実務に適用でき、幅広い視野と強い意志と行動できる方
• チャレンジ精神旺盛で明るく前向きであること
• チームコミュニケーションを円滑に行えること

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。