エージェントベストジョブ転職 AGENT BEST JOB 転職支援に申し込む 無料で申し込む 無料
求人情報一覧に戻る

【法人アカウントG/正社員】カスタマーサクセスマネージャー@東京カスタマーサクセス(法人向け)

カスタマーサクセス(営業)正社員インターネット・Webサービスリモート可

企業情報

株式会社くるめしは、2010年8月26日創業、代表取締役・小林篤昌氏が率いる法人向けフードデリバリー企業(創業者は石川聡氏)。東京(渋谷区道玄坂 フォンティスビル7F)、大阪(大阪市西区江戸堀 肥後橋渡辺ビル9F)、山梨支社(甲府市下石田)の3拠点で活動し、資本金7,000万円、従業員数209名(役員、監査役除く)。創業以来、法人と食という領域にて加盟店から確かな信頼を重ね、インターネットを活用した法人向けの食事デリバリーサービスとして国内最大規模へと成長し、事業領域は「法人×食×テクノロジー」。根底に流れているのは「働く人の食生活を豊かに!」というコンセプトのもと、顧客の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い気持ちで、「顧客体験をベースに意思決定をする」という考え方がすべての意思決定のもとになり、日々の会話で頻繁に「顧客体験」という言葉が登場するほど従業員の共通認識となっており、加盟店や配送パートナーも同じ志のもとサービス運営に協力している。お弁当やケータリングを「ノーストレス」で探すことができ「想像を超える」商品を届け、いつものランチタイムを「ワクワクする」社食で従業員同士のコミュニケーションの時間に変えるなど働く人の新たな食体験の創造にチャレンジし、過去に蓄積されたビッグデータやAIなど最新のテクノロジーを活用して価値の高い食を提供する店と顧客を繋ぐことで加盟店が輝ける未来を創る。法人向けの食という巨大なマーケットでインターネットを介した食事の発注・デリバリーの需要が急速に高まる市場環境を大きなチャンスと捉え、セールス、プロダクト、配送、コールセンター、マーケティングのすべてで少数精鋭のメンバーが成長を続け、「シェフコレ」でウルフギャング・ステーキハウスのケータリング提供開始や社内懇親会実態調査の公表など情報発信も行う。

所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F
従業員数
209名(役員、監査役除く)
上場区分
非上場
企業サイト
www.kurumeshi.co.jp

仕事内容

■ミッション・ポジションの魅力
くるめしには約6万社の法人利用実績があります。その利用データを見るともっと深くサービスを使ってくれる可能性のある顧客が多く存在します。
本ポジションのミッションは2つです。
1つ目は、もっと発注していただけるように、より利便性高く使っていただけるように、施策を考えること。発注担当者の声や利用実態をキャッチアップし、継続的にご利用いただいているお客様、これから活用の幅が広がりそうなお客様にはコンシェルジュのように伴走しながら、発注が自然と増える座組を設計します。
2つ目は、その施策を属人的なおもてなしで終わらせず、チームと社内のオペレーションに落とし込むことです。

■▼提供サービス①『くるめし弁当』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー

くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった、失敗体験を起こさないことを重視しています。

■▼提供サービス②『シェフコレ』
━━━━━━━━━━━━━━━━
◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム

シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。

  • 発注担当者の声・利用実態のキャッチアップ
  • 利用データから「どの部署が・どんなシーンで・どのくらい使っているか」を読み解き、まだ活用しきれていない場面や部署に向けた活用提案を行います。結果として、部門単位でのまとまったご発注・継続的なご契約につなげます。
  • お客様が使いやすくなり、結果として発注が増える座組の設計(定期的なご発注の仕組み、請求・承認まわりの整備、専任での対応体制など)
  • 設計した座組を運用するための社内フローの構築と、個別対応で生まれた工夫の型化・標準化
  • 個別対応で生まれた工夫の型化・標準化と、CSチームのマネジメント

今後の非連続な成長のためには、約6万社の利用実績という顧客基盤を、より深く・継続的な関係へと育てていく機能が必要です。発注担当者の声のキャッチアップとニーズの見極め、大口顧客への伴走と座組の設計、それを支える社内オペレーションの構築まで、顧客基盤から収益成長を生み出す新しいCS組織を立ち上げます。今回はCS組織のマネージャーポジションを募集します。

■今くるめしに入社する魅力
■顧客基盤から収益成長を生み出す、攻めのCS
問い合わせ対応や解約防止ではなく、既存のお客様との関係を深めて発注を増やしていくことがミッションです。成果は対応品質ではなく、事業の数字で評価されます。

■あなたの「見極め」が、そのまま会社の判断基準になる
どのお客様に、いつ、どう動くか——その見極めの基準はまだ会社にありません。あなたがこれまでの経験で培った判断基準そのものが、チームの型になり、会社の動き方になります。

  • ハイブリット勤務:週1~2日 ※研修中はフル出社
  • フレックスタイム制度あり(コアタイム:11:00-15:00)
  • 全社平均残業時間:10h/月

※諸条件は特に変更なし

法人アカウントG
法人営業T:2名(1名兼任)
カスタマーサクセスT:4名

■選考スケジュール
書類選考
↓
一次面接(来社/部長)
↓
最終面接(来社/代表)
↓
内定

※入社時期についてはご相談ください
※面接回数は前後する可能性がございます
※会社見学をしたい方はお気軽にお申し付けください
※I・Uターンの場合は、オンライン面接になる可能性がございます
※就業場所と業務内容は当面の間変更はありませんが、変更の可能性もあります
※雇用期間に定めはありません

■くるめしについて

オフィス

運営メディア

SNS

必須条件

以下をすべて満たす方

  • 法人顧客向けのカスタマーサクセス、アカウントマネジメント、または既存顧客担当営業の経験 5年以上
  • チームマネジメントの経験 3年以上

歓迎条件

  • 受注・請求・手配・物流など、社内の複数部門や外部パートナーを巻き込んだ業務フローの構築経験
  • CS・アカウントマネジメント組織のゼロからの立ち上げ、または少人数からの拡大経験
  • LTV・リピート率・アップセル率など、既存顧客まわりのKPI設計と改善の経験
  • 大口顧客向けの個別スキーム(専用フロー、請求とりまとめ、定期発注の仕組みなど)を設計した経験
  • 利用データの分析にもとづく顧客アプローチの設計経験
  • 顧客対応の中で生まれた打ち手を、個人の対応で終わらせず、再現可能なプロセスや型として定着させた経験
  • 顧客の利用状況・データを起点に、自ら機会を捉えて提案し、売上・継続率・契約規模などの数字を伸ばした実績

求める人物像

  • 「決まったやり方を回す」より「やり方を決める」ことに面白さを感じる方
  • データで当たりをつけ、最後は顧客と直接向き合って確かめる、その両方を厭わない方
  • 画面の中で完結しない仕事——手配・配送・供給パートナーが絡むリアルなオペレーション——に入り込むことを楽しめる方
  • 自分の判断基準を言語化し、チームが再現できる形に渡せる方

募集要項

給与(原文)
入社時想定年収:800万円(入社後の昇給分は含まれてません) 月給  :51万円 ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 ※上記給与には、月20時間分の固定残業代(69,000円)を含みます。 給与改定: 年2回(2.8月)※決算期は7月、8月期首 賞与  : 年1回 前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) - 通勤手当(上限1か月の定期代まで) - 残業手当※ 固定残業代の追加分を支給(1分単位) - 児童手当(一子あたり3,000円) ■◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 評価はMBO(目標管理制度)です。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 山手線ハチ公口徒歩8分、井の頭線徒歩5分 従業員が増えてきたので、10月頃に同じ渋谷エリア内で移転予定です! ■パフォーマンスを最大化できる働き方を メンバーそれぞれが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型を導入しています。 チームで集まって議論すべき日は出社し、集中して進めたい業務は在宅で取り組むなど、目的に応じて働き方を選択しています。 業務の進め方には裁量がある一方で、フルタイムで成果にコミットする姿勢を全員に求めています。残業は元々少なく、家庭を持つメンバーも自身の役割をしっかり果たしながら働いていますが、それは「ラクに働ける環境」というよりも、限られた時間で最大の成果を出すために一人ひとりが工夫しているからです。 今後も、メンバー全員が強みを生かして高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力していきます。
勤務時間
研修中はフル出社、研修明け在宅相談可(週1~2程度) フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00(休憩60分、取得タイミングは自由) 1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます! 全社平均残業時間10h ■お休みについて - 完全週休2日制(土・日) - 祝日 - 夏季休暇(例年7/1~9/30の間に2日利用可)←8/1までに入社した方限定 - 年末年始休暇(例年大晦日、三が日周辺で3日) - 有給休暇(法令通り半年後に10日付与) - 誕生月休暇(誕生月に1日) - 入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり) - 生理休暇、介護休暇(無給) ※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上のお休み!
休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日) - 夏季休暇(例年7/1~9/30の間に2日利用可)←8/1までに入社した方限定 - 年末年始休暇(例年大晦日、三が日周辺で3日) - 有給休暇(法令通り半年後に10日付与) - 誕生月休暇(誕生月に1日) - 入社後特別休暇(入社半年までご自身の体調不良に限り3日) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇、育児休暇(男女ともに直近取得実績あり) - 生理休暇、介護休暇(無給) ※休日と休暇を合わせると初年度年間129日以上のお休み!
福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災) - 各種慶弔見舞金 - 書籍購入補助 - 総合福利厚生サービス ベネフィット・ワン - 無料のドリンクサーバー(コーヒー、紅茶、ココア、お水、お湯) - オフィスにいるメンバーでお弁当やオードブルの試食→週2回程度あります - 弊社サービスに使える2万円分の誕生日クーポン - 休憩室、仮眠室あり - 自販機あり ■試用期間 3ヶ月

この求人に応募する

LINEで相談する・応募する

フォーム入力も経歴書も不要です。「【法人アカウントG/正社員】カスタマーサクセスマネージャー@東京カスタマーサクセス(法人向け)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。

  1. 友だち追加
  2. この求人について送信
  3. 担当から返信
  4. そのままLINEでやり取り

すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。

「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

この求人をシェア
B!

この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収応相談 LINE この求人に応募する