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<リモートOK・東京>法務・コンプライアンス担当【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】

法務・コンプライアンス(管理)正社員システム・ソリューション

企業情報

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス(Transaction Media Networks)は、電子決済に関連する決済インフラ(システム開発およびサービス)を提供する企業。「情報と技術と発想で、まだ世界にない『欲しい』をつくり、新しい生活を生み出していく」「まだない『欲しい』をつくりだす」を掲げる。電子マネーなどの決済処理をサーバ側で処理するシンクライアント型決済サービスを提供し、同社センターに対応したリーダライタとPOS・CCTなどの上位機器を組み合わせることで、従来に比べ低コストで複数の決済方式を導入できるようにしている。セキュリティ強化への取り組みや加盟店情報の共同利用に関する方針を公開。

所在地
東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル18階
従業員数
254名
上場区分
上場
企業サイト
www.tm-nets.com

仕事内容

1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと
ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。
■法務業務

  • 契約書審査
  • 弁護士対応
  • 関連法令管理
  • 知財管理
  • 法律相談対応等

■コンプライアンス業務全般

  • コンプライアンス委員会運営
  • ハラスメント対応
  • 反社排除関連業務
  • 法令遵守を目的とした社内モニタリング
  • コンプライアンス関連研修の企画・実施
  • リスクマネジメント関連業務
  • その他コンプライアンス啓発活動等

■その他関連事務作業
2.将来的なキャリアプラン
上場企業にて以下経験を積むことができます。
■上場企業での法務、コンプライアンス業務経験
■IT業界での法務、コンプライアンス経験

3.こんな社員が活躍してます!
■上場企業の法務・コンプライアンス業務担当者として、自ら主体的に学び行動ができる人
■担当部署とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる人
■コンプライアンスを前提としつつ、事業とのバランスを常に視野に入れて柔軟な思考のもと業務遂行ができる人
■周りを巻き込みながら、戦略的に業務遂行ができる人

必須条件

■実務経験
法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人

  • コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験
  • 法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識

歓迎条件

全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。

■業界経験

  • IT業界
  • クレジット業界
  • 決済サービス関連業界

■保有資格

  • ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格
  • ビジネス実務法務

■パーソナリティ

  • 柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人
  • 変化を楽しむことができる人

募集要項

給与(原文)
年収 500万円 〜 800万円 年収 500万円 〜 800万円 日給月給制 月給 29-万円 (残業時間に応じて、別途時間外手当を支給) ※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定 ※年収は賞与および想定残業時間を含む ※通勤手当:会社規定に基づき支給
勤務地
本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋駅」直結/「東京駅」徒歩7分
勤務時間
所定労働時間:7時間15分 休憩:60分 フレックスタイム制:有(コアタイム:無、フレキシブルタイム:有/5:00~21:00) 残業:有
休日・休暇
年間休日:123日(2025年度) 内訳:土曜 日曜 祝日 その他(年末年始12/29~1/3) 有給休暇:入社月より5~13日付与(入社月による)
福利厚生
社会保険完備 健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン(社食補助)、退職金制度、持株会制度、団体保険割引 慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、資格支援制度、サークル活動補助制度 ■試用期間 試用期間:有(3ヶ月)/試用期間中の条件:同じ ■受動喫煙対策 対策あり ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

選考プロセス

  • 書類選考

募集部門が書類選考を実施いたします(目安 3営業日以内での回答)。
↓

  • 適性検査

書類選考通過者にご依頼差し上げるものです。 30分程度、Webでの性格検査(SPI-3)です。
一次面接日程とあわせて実施いただくものとなります(選考合否に影響なし)。
↓

  • 一次面接

部門面接となります。 部門によって、 対面またはWeb形式で実施するものです。
スキル・経験・キャリアプランを中心にお伺いする面接となります。
(候補者によっては、 二次面接を実施する可能性あり。)
↓

  • 最終面接

役員 本部長面接となります。 対面必須となります。
一次面接の内容に加えて、同社とのマッチ度を中心にお伺いする面接となります。
↓

  • オファー面談

オファー内容についての面談です。 実施必須となります。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収500〜800万円 LINE この求人に応募する