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Senior Software Engineer(シニアソフトウェアエンジニア)

新着掲載開始日 2026年11月4日

バックエンドエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューション

この求人のポイント

  • 提示年収の下限900万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位3%に入ります。
  • 年収の幅が900〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • LiNKX株式会社は、この求人のほかに7件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

東証グロース上場(証券コード584A)。銀行の勘定系など老朽システムの刷新支援。AI活用の自社モダナイズツールの拡販にも注力。出典: JPX上場銘柄一覧・Yahoo!ファイナンス企業情報。

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東証グロース上場(証券コード584A)。銀行の勘定系など老朽システムの刷新支援。AI活用の自社モダナイズツールの拡販にも注力。出典: JPX上場銘柄一覧・Yahoo!ファイナンス企業情報。

本社所在地
〒107-6032 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル
設立
2020年7月15日
資本金
2億8,500万円(2026年6月時点)
従業員数
単独122人(Yahoo!ファイナンス企業情報)
上場区分
上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
www.linkx.dev

仕事内容

■仕事概要
※アーキテクチャ設計から開発の推進、チーム育成、ステークホルダーとの折衝まで、幅広い業務範囲を担当します。
アーキテクチャ設計・技術選定の主導
トレードオフを理解した上で、大規模かつ複雑なシステムの設計(バックエンド・フロントエンド・インフラ全般)を主導し、技術選定における最終的な意思決定を行う。
クラウドネイティブな環境(AWS, GCP, Azure)を前提としたインフラ設計・構築を主導する。
開発のリードと推進
自ら手を動かし、難易度の高い開発タスクを担当する。
アジャイル開発プロセス(Scrum, Kanbanなど)を深く理解し、プロジェクトのスケジュールと品質の維持に責任を持つ。
機能的に優れたシステム、データベース、アプリケーションの開発と管理。
技術標準の策定と浸透
開発ガイドライン、コーディング規約、テスト戦略などの技術標準を策定・整備し、チーム全体に浸透させる。
メンタリングとコーチング
若手・ミドルエンジニアに対するOJT、技術的なレビュー(コード、設計)、およびキャリア開発のサポートを行う。
関係者との折衝
プロダクトマネージャーや他部署(ビジネス側)、および顧客の開発メンバーと連携し、技術的な実現可能性やトレードオフについて、明確かつプロフェッショナルなコミュニケーションを行う。

必須条件

実装経験
ソフトウェアエンジニアとして7年以上の実務経験、または、それに類する秀でた実績があること。
シニアまたはテックリードとしてチームを牽引した経験(3名以上の小規模チームなど)があること。
技術的専門性
下記主要技術スタックのうち、2つ以上の言語・フレームワークにおいて深い知識と大規模開発への適用経験を持つこと。

  • Spring (Java or Kotlin)
  • Vue.js or Nuxt.js or Quasar
  • Go
  • C# .NET, ASP .NET

AWS、GCP、Azureのいずれか一つ以上について、高度な知識とインフラ設計・構築経験(Terraform/OpenTofuを用いたIaCの実務経験など)を持つこと。
アーキテクチャ設計
マイクロサービス、分散システム、またはイベント駆動アーキテクチャ(EDA)など、モダンなアーキテクチャパターンを用いた設計経験があり、その設計意図を明確に説明できる能力。
コンピュータサイエンス、OS、SDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)に関する強い基礎知識。
コミュニケーション
多国籍チームにおける円滑な英語での技術的コミュニケーション能力(読み書き必須、会話歓迎)があること。

歓迎条件

金融システムまたはフィンテック領域におけるシステム開発経験
エンタプライズ領域での大規模開発の経験。
顧客の課題を深く理解し、技術的な解決策を提示するコンサルティング型の上流工程の経験。
金融業界のシステムに不可欠な、高水準のセキュリティ原則や要件を持つプロジェクトの開発経験。
PoC(概念実証)、MVP(実用最小限の製品)など、プロダクトの初期段階から関与し、事業全体を俯瞰した経験。
アジャイル開発スタイル(Scrum, Kanbanなど)をチームに導入・運用した経験。

求める人物像

常に最善の技術的解決策を追求し、コードだけでなく、ビジネスインパクトに対する責任を深く持つことができる方。
生成AIの利便性とリスクを正しく理解し、プロジェクトや会社において積極的に導入・活用している方。
自身の知識や経験を惜しみなく共有し、ミドルメンバーの成長を心からサポートできる「チームの柱」となる存在。
複雑で予期せぬ技術的課題や、ビジネス側の要求変更に対しても冷静に対応し、解決へ導く強い推進力と精神的なタフさを持っている方。
多様な文化やバックグラウンドを持つメンバーと、柔軟かつ効果的に協業できる姿勢を持つ方。
優れたコミュニケーション力を持ち、チームワークを大切にできる方。

募集要項

給与(原文)
年俸:900万円〜1500万円 月額750,000円~1,250,000円 月額には固定残業代(45時間分:195,087円~325,145円)を含む 基本給:554,913円~924,855円 固定残業時間を超過した時間外労働、休日労働、深夜労働については、法定の割増率に基づき別途支給
勤務地
東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 32階 出社頻度: ※入社から1週間:毎日出社 ※入社から2週間~:少なくとも週に1回出社(チームの運用による)
勤務時間
■勤務体系 ・勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) ・休憩時間:労働時間6時間超の場合45分以上、8時間超の場合60分以上
福利厚生
■試用期間 試用期間:3ヶ月(期間内条件変動なし) ■福利厚生 ・各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・本などの購入サポート ・最適なデバイスの貸与など

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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