システムインテグレーションやアプリ開発を手掛けるITソリューション企業。 受託システム開発をはじめSES、Webサイト・スマホアプリ構築まで幅広く提供する。 「仕事を楽しく」をモットーに高いパフォーマンスを発揮する組織づくりを徹底し、高品質な技術力で顧客のDXと事業成長を強力に後押しする。
システムインテグレーションやアプリ開発を手掛けるITソリューション企業。 受託システム開発をはじめSES、Webサイト・スマホアプリ構築まで幅広く提供する。 「仕事を楽しく」をモットーに高いパフォーマンスを発揮する組織づくりを徹底し、高品質な技術力で顧客のDXと事業成長を強力に後押しする。
働き方・勤務時間
休日・休暇
給与・報酬
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
■仕事概要
■募集背景
案件増加および体制強化に伴い、増員募集を行います。実務で役立つAndroidアプリ開発スキルやWeb・システム開発の実務経験をお持ちの方をお迎えし、プロジェクトの更なる品質向上と組織拡大を目指していきたいと考えています。
■職務内容（ミッション）
SES事業部アプリ課におけるアプリエンジニアとして、Androidアプリ開発を中心にプロジェクトを担当していただきます。
主な業務内容は、クライアント企業や自社に関わるスマートフォンアプリの開発・改修作業、詳細設計、各種テスト、運用支援などです。
円滑なコミュニケーションを重視しており、チームメンバーや関係者と協力して一体感を大切にしながら業務を進めていきます。
■過去案件例
■ この仕事で得られるもの
チーム体制でのプロジェクト推進や周囲のサポートにより、アプリ開発の実践スキルを確実に伸ばせます。
ただコードを書くだけでなく、対面で意見を交わしながらチームで成果を出す楽しさを実感できます。
Udemyのアカウント解放や資格取得手当など、個人の「学びたい」を会社が全面バックアップします。
■キャリアパス
GOATでは会社が決めた既存のレールに乗せるのではなく、一人ひとりの「将来の理想像（キャリアビジョン）」に合わせた目標設定を重視しています。
Step 1（入社直後〜）：プログラミング・アプリ開発の基盤を固める
Androidアプリ開発の実務を通じて開発力を磨き、プロジェクト内で安定したパフォーマンスを発揮できるよう経験を積みます。
Step 2（1〜3年目）：設計フェーズへの参画・スペシャリスト／リーダーへの道
詳細設計や要件定義などの上流工程へ関与範囲を拡大。技術を追求する「テックリード」を目指すことも、プロジェクトを牽引する「PM/PL」への道を目指すことも可能です。
Step 3（長期的展望）：受託開発（SI事業部）への参画や自社プロダクト開発へ
SESで磨いたアプリ開発スキルを活かし、社内の受託開発チーム（SI事業部）へ合流して自社開発案件のリードエンジニアとして活躍したり、自社サービスの企画・開発に参画する道も広がっています。
■GOATの制度
年に1度は必ず、評価対象となりますが、立候補を行えば、最大4回評価を実施してもらうことが可能です。もっと評価して欲しい！と思った時に正当な評価を受けられる環境を用意しています。
マネージャー/リーダー/スタッフでそれぞれステージがあり、ステージ内に10段階ランクが存在します。それぞれのランクには期待する動き等が明確に存在するので、次の目標も図りやすいです。ランクに応じて給与テーブルも決まっております。
■働いている人の声
「GOATは社員が自分の意欲次第でどんどん挑戦できる環境です。任される文化が根付いており、それをバックアップする体制も強い。プロジェクトを進める中で、チーム全員が同じ方向性を持ちながら成果を追求する姿勢が特に特徴的です。」
「入社1年目で大きなプロジェクトのPMを任されるなど、個人の成長意欲をしっかり評価してもらえる文化があります。挑戦する姿勢が評価されることで、自分のキャリアパスを築きやすいのはGOATならではです。」
■選考フローと選考方法
カジュアル面談→一次面接→最終面接
対面・チャットを問わず、報告・連絡・相談や意見交換を主体的に行い、仲間と一緒に成果を出したい方。
自ら知識を吸収する姿勢を持ち、技術向上を楽しめる方。
目標に向かって意欲的に挑戦し、会社と一緒にステップアップしたい方。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「スマホアプリエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
