AI駆動開発向けクラウド・インフラエンジニア(NW・サーバ経験者)
新着掲載開始日 2026年10月11日
インフラエンジニア(エンジニア)正社員人材(派遣・紹介)リモート可
企業情報
東証グロース上場(証券コード6554)。京都本社のエンジニア派遣・開発請負会社。
- 所在地
- 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階
- 従業員数
- 2,596名(連結、2026年4月1日時点)
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- www.sus-g.co.jp
仕事内容
■仕事概要
生成AIやAIエージェントを活用した開発を、安全・安定・効率的に行うためのクラウド・インフラ・セキュリティ基盤の設計、構築、運用改善を担当します。アプリケーションそのものではなく、開発者やAIエージェントが安心して利用できる環境を整え、開発チーム全体の生産性・品質・セキュリティを高めることがミッションです。
■仕事の詳細
- AI駆動開発に必要なクラウド・インフラ環境の設計、構築(AWS、Azure、Google Cloud等)
- 開発環境、検証環境、本番環境の設計・標準化と分離
- IAM、RBAC等を用いたユーザー・サービス・AIエージェントの権限管理
- ネットワーク、ファイアウォール、Private Endpoint等のセキュアな通信環境設計
- GitHub、GitLab等のソースコード管理環境の整備
- CI/CDパイプラインの設計・構築・改善(セキュリティテスト・脆弱性スキャンの組み込みを含む)
- Infrastructure as Codeによる環境構築の自動化・再現性確保
- Docker、Kubernetes等のコンテナ環境の設計・運用
- Secrets Manager、Key Vault等によるAPIキー・認証情報・秘密情報の管理
- ログ収集、監視、アラート、監査証跡の設計・運用(AIエージェントの操作・実行履歴を含む)
- 脆弱性管理、セキュリティチェック、クラウドセキュリティ設定の確認
- 生成AI/LLMサービス利用時のデータ保護、アクセス制御、利用ルールの設計
- AIエージェントが利用するツール・API・データへのアクセス制御、承認が必要な操作と自動実行可能な操作の切り分け
- 障害・誤操作時に停止・復旧できる仕組みの構築、インシデント発生時の調査・改善
- 複数プロジェクトで利用できる共通開発基盤・テンプレートの整備
- クラウドコスト、AI利用コストの可視化・最適化
- インフラ・セキュリティ運用の自動化、継続的な改善
【配属・勤務形態】
自社内での請負・受託案件、またはお客様(派遣)先(東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬 等)での業務に従事
必須条件
AI時代において、現在の保有スキルはすぐに陳腐化します。そのため、我々は過去の経験以上に「変化への適応力」と「人間固有の価値」を重視します
【必須】
以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
- AWS、Azure、Google Cloud等を利用したクラウド環境の設計・構築・運用経験
- Linux、Windows Server等を利用したインフラ設計・構築・運用経験
- ネットワーク、認証・認可、IAM等に関する設計・運用経験
- クラウドまたはシステムのセキュリティ設計・運用経験
- CI/CD、DevOps、クラウドネイティブ環境の構築・運用経験
加えて、以下を重視します。
- クラウド、インフラ、セキュリティの基礎知識をお持ちの方
- アクセス権限、認証・認可、ネットワーク等を意識した環境設計ができる方
- 障害やセキュリティ上のリスクを整理し、必要な対策を検討できる方
- 手作業だけでなく、自動化・標準化によって運用を改善したい方
- 生成AIやAIエージェントを活用した新しい開発環境に関心がある方
- 新しいクラウドサービスやセキュリティ技術を自ら学び、検証できる方
- アプリケーションエンジニアなど、他職種と連携しながら環境を構築できる方
※AI・機械学習モデルの開発経験は必須ではありません。
※アプリケーション開発を主業務とするポジションではありません。
歓迎条件
- AWS、Azure、Google Cloudにおけるクラウドアーキテクチャ設計経験
- Terraform、CloudFormation、Bicep等を利用したInfrastructure as Codeの経験
- Docker、Kubernetes、ECS、AKS、GKE等の利用経験
- GitHub Actions、GitLab CI、Azure DevOps、Jenkins等を利用したCI/CD環境構築経験
- DevSecOps、SRE、Platform Engineeringに関する経験
- IAM、SSO、MFA、RBAC、ゼロトラスト等の設計・導入経験
- Secrets Manager、Key Vault等を利用した秘密情報管理経験
- WAF、SIEM、EDR、CSPM等のセキュリティ製品・サービス利用経験
- 脆弱性診断、SAST、DAST、依存ライブラリスキャン等の経験
- クラウド監視、ログ分析、オブザーバビリティ基盤の構築経験
- SOC、CSIRT、セキュリティインシデント対応経験
- クラウドセキュリティガイドラインや社内セキュリティ基準の策定経験
- 生成AI、LLMサービスの企業利用におけるセキュリティ設計経験
- Azure OpenAI、Amazon Bedrock、Vertex AI等のAI基盤利用経験
- ChatGPT Enterprise等の生成AIサービスの企業導入・管理経験
- AIエージェントやMCP等を利用する環境のセキュリティ検討経験
- FinOps、クラウドコスト管理・最適化の経験
- 大規模な開発組織向けの共通開発基盤・Developer Platform構築経験
求める人物像
① 新しい技術を「安全に使う方法」を考えられる方
新しいAIサービスやクラウドサービスに対して、最初から禁止するのではなく、どのような条件や制御を設ければ安全に利用できるかを考えられる方。
② 開発者の立場も理解できる方
セキュリティやインフラ側の都合だけでルールを決めるのではなく、開発者の使いやすさや開発スピードも理解し、双方のバランスを考えられる方。
③ 自動化・標準化が好きな方
同じ作業を繰り返すのではなく、Infrastructure as CodeやCI/CDなどを活用し、誰でも再現できる環境へ改善していきたい方。
④ リスクを具体的に説明できる方
「危険だからできない」ではなく、何がリスクなのか、どの程度影響があるのか、どのような対策が可能なのかを整理して説明できる方。
⑤ AIを過信せず、検証できる方
AIが生成した設定やスクリプトをそのまま本番環境へ反映するのではなく、内容・影響範囲・セキュリティリスクを確認できる方。
⑥ 変化を前向きに楽しめる方
生成AIやAIエージェント、クラウド、セキュリティ技術は短期間で変化していきます。
新しい技術を継続的に学び、自ら検証しながら環境を改善していける方。
募集要項
- 給与(原文)
- 年収450万円~1,200万円
※残業代全額支給(1分単位)
※経験や能力、前職給与などを十分に考慮いたします
※各種手当も充実しています
★前職からの給与UP実績多数!
- 勤務地
- 自社内にて請負・受託案件(①)、もしくは、お客様(派遣)先(②)での業務に従事
①東京オフィス(東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階)
②プロジェクト先(東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬 等)
東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩6分
- 勤務時間
- 09:00~18:00 所定労働時間 8時間(休憩60分)
残業:平均20時間程度
※プロジェクトに準じます。
- 福利厚生
- ■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得補助金(2回まで全額負担)
■資格取得報奨金(5,000円~10万円)
■慶弔金制度
■企業型確定拠出年金制度
■優秀社員表彰
■起業家支援制度(独立支援)
■定期健康診断・産業医面談
■扶養家族向け健康診断費用補助
■子宮頸がん検診・乳がん検診
■定期歯科検診費用補助
■メンタルヘルスケア制度
■育児短時間就業制度(16:00退社も可能です!)
■各種レクリエーション(忘年会/BBQ/スポーツサークル活動など)
■各種勉強会
■各種研修制度(ヒューマンスキル研修/マネジメント研修/コミュニケーション研修など)
■キャリアコンサルティング制度
■副業OK
<各種手当>
■残業手当全額支給(1分単位)
■家族手当(配偶者月5,000円/子1人につき月1万円)
■役職手当
■家賃補助手当(当社規定あり)
■転居費用支給(当社規定あり)
■休日出勤手当
■在宅勤務手当
■深夜手当
■出張手当
■インフルエンザ予防接種手当
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間の勤務条件:変更なし)(期間の定め:なし)
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)