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東京|不動産再生投資プロジェクト担当(物件取得・案件推進) / アセットマネジメント

新着掲載開始日 2026年11月4日

不動産企画・不動産開発(不動産)正社員住宅・インテリア

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中の不動産の求人135件のうち上位7%に入ります。
  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リノべる株式会社は、この求人のほかに19件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

リノべる株式会社は、リノベーション国内No.1(リフォーム産業新聞1670号『マンションリフォーム売上ランキング2025』にてワンストップサービスを手掛ける事業者として首位)のリノベーション企業。個人・法人の既存ストックの流通・利活用を、提供者であるサプライヤーを支援しながらマッチングする統合リノベーションプラットフォームを構築し、3つのプラットフォームの連携により個人、法人、サプライヤーが抱える課題を価値に変え、成長を加速、循環型社会の実現を目指す。国内No.1となったのは誰よりも多くの顧客の声に耳を傾けてきたからで、住まい選び・住まいづくりにおいて人々が「そういうもの」と押し込めていた不安や不満、不平等や理不尽を一つずつ解消していった結果、顧客のニーズを引き出す併走力、限られた予算を最大限に生かす提案力、工事や設計の品質、施工パートナーや金融機関との連携力などのノウハウとネットワークを磨いてきた。複雑な情報をできるだけ分かりやすく、判断に必要な十分な情報を提供するとともに中立的であることをポリシーとし、都合の悪い情報を隠さず選択肢の全体像が分かるようサポートして、「リノベーションはやめておこう」「リノベる以外にしよう」という結論があってもよいとさえ考える姿勢こそが真の信頼につながるという信条を持つ。常に業界のトップランナーであれるよう努力と進化を続けている。

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リノべる株式会社は、リノベーション国内No.1(リフォーム産業新聞1670号『マンションリフォーム売上ランキング2025』にてワンストップサービスを手掛ける事業者として首位)のリノベーション企業。個人・法人の既存ストックの流通・利活用を、提供者であるサプライヤーを支援しながらマッチングする統合リノベーションプラットフォームを構築し、3つのプラットフォームの連携により個人、法人、サプライヤーが抱える課題を価値に変え、成長を加速、循環型社会の実現を目指す。国内No.1となったのは誰よりも多くの顧客の声に耳を傾けてきたからで、住まい選び・住まいづくりにおいて人々が「そういうもの」と押し込めていた不安や不満、不平等や理不尽を一つずつ解消していった結果、顧客のニーズを引き出す併走力、限られた予算を最大限に生かす提案力、工事や設計の品質、施工パートナーや金融機関との連携力などのノウハウとネットワークを磨いてきた。複雑な情報をできるだけ分かりやすく、判断に必要な十分な情報を提供するとともに中立的であることをポリシーとし、都合の悪い情報を隠さず選択肢の全体像が分かるようサポートして、「リノベーションはやめておこう」「リノベる以外にしよう」という結論があってもよいとさえ考える姿勢こそが真の信頼につながるという信条を持つ。常に業界のトップランナーであれるよう努力と進化を続けている。

本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山ビル
設立
2010年4月
資本金
6億7,974万円(資本準備金含む)
従業員数
276名(2026年4月1日時点)
上場区分
非上場
業界
住宅・インテリア
企業サイト
www.renoveru.jp/corporate

仕事内容

▼ターゲット
年収イメージ:
└20代~30代:700~850万前後
└30代~40代:750万~950万前後
└40代~50代:700万~1000万前後
※経験によりますが、この辺りの着地が多いです。

  • 社数:最大4社まで(20代は2社まで、30代は3社までが目安)
  • 経験:

■転職者の課題
以下、役割が限定的で、量や体力勝負になっている課題がある方にリノベるの価値(企画・提案への関与や幅、+社会貢献性+成長性)を訴求していくイメージです。
①企画・デザイン・用途変更への関与不可(分業制)
社内で分業制、企画や後工程への関与が薄い
②画一的なパターン
自社で扱うアセットや企画が限られる
③社会的意義が見えない
何のためか見えにくい、ただ利回り重視
■リノベるの価値
①「仕入れ」ではなく「再生のプロデューサー」になれる
単に物件を買うだけでなく、「どう用途変更(オフィス→ホテル、社宅→複合住宅など)すれば街やオーナーにとって価値が最大化するか」という事業企画・コンセプト作りの最上流から伴走
社内チームと連携し、ワンストップで設計・デザイン・施工監理・運営を伴走
②自由度の高い企画
アセットや企画の自由度が高く、住宅、ホテル、商業、など幅広いアセットに対応可
また、仕入れ(売る)するという選択だけではなく、保有したまま、リノベるでリノベーション+事業提案なども可能なため幅広いアプローチが可能
③ESG・脱炭素・サーキュラーエコノミーという社会的文脈の強さ
スクラップ&ビルド(新築)の環境負荷が問題視される中、既存ストック活用は国家レベル・機関投資家レベルで求められているため、
業界の流れとしても成果を上げやすい環境です。
■ポジションの魅力

  • 圧倒的な成長性と規模感:

2030年までに累計投資残高1000億円を目指す成長フェーズに参画し、20億円以上の大型案件から多様なアセットタイプのバリューアッド投資まで、ダイナミックな実務経験を積むことができます。

  • 自由度の高い再生企画:

金融的ディールにとどまらず、リノベるが培ってきた一棟リノベーション/コンバージョンのデザイン・企画力や空間創造のノウハウを掛け合わせ、築古不動産の潜在価値を最大限に引き出すクリエイティブな再生投資の形成が可能です。

  • 一貫したプロジェクト関与:

アクイジション(取得)だけでなく、リノベーション企画・スキーム調整・売却まで案件に一貫して携わるため、総合的な不動産再生プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。

  • 強固なアライアンス基盤:

共同出資パートナーである三菱HCキャピタル社等のノウハウやネットワークを活用しながら、高度なスキーム・ファイナンスの実務知見を習得できる環境です。
■募集背景
三菱HCキャピタル社との共同事業本格化および2030年累計投資残高1000億円の目標達成に向けた、事業拡大に伴う組織・人員強化
案件事例
主に大規模な一棟丸ごとのリノベーション(数億~数十憶ほど)を中心に、レジ・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設などの幅広い案件に携わることが特徴です。
■案件

  • アセット:レジ・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など
  • 新築/リノベーション:新築・リノベーション問わず、建築・空間づくりに寄与します
  • 規模:2,000~20,000㎡ほど 受注金額:数億~30億程度
  • 一棟リノベーションをメインとしております。
  • 取引先:大手不動産会社、大手AM会社、CRE資産保有企業(大手インフラ企業、大手通信系企業) など

▼案件一覧
スキル・経験

必須条件

  • 一棟不動産の仕入れ営業、もしくは一棟不動産の仲介のご経験をお持ちで、リノベる・リテラムのミッションへ共感いただける方

歓迎条件

  • CRE活用提案等、企業マネジメント層に対する法人向けコンサルティング営業のご経験
  • 収支シミュレーション・事業計画の作成のご経験
  • アセットマネジメントのご経験
  • 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  • 不動産証券化協会認定マスターの資格をお持ちの方

求める人物像

  • 高いプロフェッショナル思考とオーナーシップをお持ちの方
  • 既存の枠組みや固定観念にとらわれず、新しい投資機会や空間再生の可能性に挑戦することを楽しめる方
  • 不確実性や様々な制約条件がある環境を楽しみながら、現実的な着地点を見出し、プロジェクトを組成・実行できる方
  • 多様なステークホルダー(パートナー、社内メンバー等)と良好な関係を構築し、プロジェクトを推進できるコミュニケーション力、調整力、柔軟性をお持ちの方

勤務形態・配属

配属:
リノベる株式会社 都市創造本部 事業開発部

出向形態:
リテラム株式会社への兼務出向(リノベる株式会社との雇用契約となります)
【その他】

  • 私服勤務
  • 築50年のビルをリノベーションしたオフィス
  • カフェ利用可、フリードリンクあり

募集要項

給与(原文)
年収800万円以上 前職(現職)の年収・経験を考慮の上、決定いたします [給与]年俸制 [基本給]¥494,054~ [固定残業代]¥172,613~ [昇給]年1回(5月) [その他]見込み残業45時間相当分含む・超過分別途支給/インセンティブ制度有 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※選考内容やご経験を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。
勤務地
107-0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
勤務時間
■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間・休憩時間/1日60分) ※9:30に出社する社員が多いです ※残業あり:全社平均20~30時間/月
休日・休暇
■休日 年間休日124日・完全週休2日制(土日) 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 資格手当 有:一級・二級建築士、宅地建物取引士等が該当 ※資格取得費用補助制度(合格者に限り、登録申請費用・講習費用を会社負担) 制度・福利厚生 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、キャリアチェンジ制度、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度(引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等) 変更の範囲 ■従事すべき業務の変更の範囲 ・会社が定める業務 ■就業場所の変更の範囲 ・会社が定める場所 ※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。 企業名 リノべる株式会社
福利厚生
■受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■試用期間 有:3か月 ※条件面の変更なし 交通費 一ヶ月定期代相当額(上限10万円)※出社日数において実費支給

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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