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◆事業責任者候補 新規・既存事業 / 事業開発 [ 全事業共通 ]

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企業情報

株式会社エス・エム・エス(SMS)は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開する東証プライム上場企業。超高齢・人口減少社会に突入し様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在していることから、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、事業を創造し、領域を拡張し、高齢社会における情報インフラの価値を最大化し続けることで社会課題の解決に挑み続ける。普遍的に追い求める「経営理念」、根本的な価値観である「バリュー」、人材に求める基本的な考え方「人材理念」、実現すべき使命「ミッション」を大切にし、介護・障害福祉事業者向けの経営支援サービス「カイポケ」(介護・医療・障害福祉特化型ファクタリング「カイポケ早期入金」の導入が3,000法人を突破し「ケアを支える事業者の金融包摂」を推進)、看護師向けコミュニティ「ナース専科」(「ナース漫画大賞」の開催)、介護・医療従事者のキャリア支援などを展開、介護報酬改定の実感調査など業界に関する調査・情報発信も行う。グループ会社にエス・エム・エスサポートサービス、エス・エム・エスフィナンシャルサービス、エス・エム・エスウェルフェアテクノロジー、エムスリーキャリアなど。株主・投資家情報、サステナビリティ(マテリアリティ、社会課題解決による価値創造、外部からの評価)、採用情報を公開する。

所在地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
従業員数
連結:3,303人、単体:2,109人(2022年3月31日時点)
上場区分
上場
企業サイト
www.bm-sms.co.jp

仕事内容

<雇用形態>
正社員

<事業内容>
《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中

エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」
というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。
超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、
「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。

例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、
医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援
2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、
20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。
また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、
今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。

<仕事内容>
同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行(組織運営/採用/オペレーション設計等)までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。

  • 担当頂く事業の戦略策定
  • 事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
  • 様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
  • (フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。

※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

■事業創出企業としてのエス・エム・エス
高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。
「上場=非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来20期連続で増収増益・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。
また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。

<補足>
■勤務場所

  • 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

■職務内容

  • 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■就業時間

  • 事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

必須条件

  • 事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験(概ね3年以上)

※規模やフェイズの異なる複数の事業(サービス)の企画、推進経験があれば尚可

  • 上記において実務を伴った事業(サービス)企画~推進者としてマネジメント~責任者レベルのご経験

(実際に事業(サービス)をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています)

歓迎条件

  • 上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験
  • 複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験
  • 拡大期、成長期の企業や事業(サービス)における企画~推進経験
  • 事業会社における新規事業立ち上げの経験
  • インターネットビジネス上での事業企画~推進経験

求める人物像

  • 自己成長も社会貢献も重視されている方
  • 倫理観が高く、誠実な方
  • 素直さ、謙虚さのある方
  • 主体的に成果にコミット出来る方

募集要項

給与(原文)
6,500,000円~18,000,000円 <給与> ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給  ・基本給 :402,448円~1,500,000円 ※1  ・職務手当:139,219円~173,475円 ※2  ※1 基本給708,334円~1,166,667円は管理監督者とする  ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給    超過分は超過勤務手当として別途支給    管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 <想定年収> 6,500,000円~18,000,000円 <昇給・賞与> ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
勤務時間
<勤務時間> 7:30~18:00の間で実働8時間(休憩1時間) ※簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある <残業> あり
休日・休暇
<休日> ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 <休暇> ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) <諸手当> ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) <福利厚生> ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ■試用期間 最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし) ■受動喫煙対策 対策あり <受動喫煙防止措置> ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 ・上記以外      :屋内原則禁煙(喫煙室あり)

選考プロセス

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
書類選考 → 面接(マネージャー) →面接( 事業責任者)

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収650〜1800万円 LINE この求人に応募する