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Webアプリケーション開発エンジニア(グループ会社NiX RiSE採用)

新着掲載開始日 2026年11月4日

フロントエンドエンジニア(エンジニア)正社員その他コンサル建設

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
  • NiX JAPAN株式会社は、この求人のほかに9件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

NiX JAPAN株式会社は、40年以上にわたり日本の社会インフラ整備を支えてきた総合建設コンサルティング会社です。自治体との強固なネットワークを強みに、まちづくりから社会基盤整備まで幅広い分野で事業を展開しています。グループ会社のNiX CREATE株式会社では防衛施設や公共建築の設計を手がけています。1979年4月設立で、東京本社(千代田区)と富山本店を構え、従業員数は323名(2026年3月時点)、グループ全体では686名です。第47期(2025年6月)の売上高は51.1億円(グループ合計100.2億円)です。

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NiX JAPAN株式会社は、40年以上にわたり日本の社会インフラ整備を支えてきた総合建設コンサルティング会社です。自治体との強固なネットワークを強みに、まちづくりから社会基盤整備まで幅広い分野で事業を展開しています。グループ会社のNiX CREATE株式会社では防衛施設や公共建築の設計を手がけています。1979年4月設立で、東京本社(千代田区)と富山本店を構え、従業員数は323名(2026年3月時点)、グループ全体では686名です。第47期(2025年6月)の売上高は51.1億円(グループ合計100.2億円)です。

本社所在地
〒101-0031 東京都千代田区東神田2-5-12
設立
1979年4月
資本金
8,000万円
従業員数
323名(正社員310名/2026年3月時点)
上場区分
非上場
業界
その他コンサル・建設
企業サイト
nix-japan.co.jp

仕事内容

■仕事概要
NiX Japan DX事業部 Webアプリケーション開発エンジニア募集
~SIer×建設コンサルの独自性で、社会インフラDXを技術で牽引する~
※NiX Japanと蜜に連携してDX事業を進めているグループ会社NiX RiSEでの採用となります。
募集背景:建設インフラDXという成長市場で、唯一無二の価値を創造する
NiX Japanは、40年以上にわたり日本の社会インフラ整備を支えてきた建設コンサルタントとしての専門性と、最先端のIT技術力を併せ持つSIerという、業界でも極めて稀有なポジションを確立している企業です。
現在、建設業界は「2024年問題」による働き方改革や熟練技術者の高齢化といった構造的課題に直面しており、デジタル技術による生産性向上が急務となっています。同時に、国土交通省が推進するi-ConstructionやBIM/CIMの普及、自治体のDX推進により、建設・インフラ分野におけるデジタル変革の需要が急速に拡大しています。
建設・インフラ業界は日本のGDPの約6%を占む巨大産業でありながら、デジタル化が最も遅れている分野の一つです。だからこそ、この領域でのDXソリューション市場は年々拡大しており、2030年には現在の3倍以上の成長が見込まれています。
私たちは単なるシステム開発会社ではなく、土木・建築・エネルギー分野の専門家が社内に多数在籍しているため、「現場が本当に必要としているもの」を理解し、形にすることができます。この独自性により、大手ITベンダーでは実現できない現場に寄り添ったソリューション開発が可能で、多くのプロジェクトで中核的な役割を担っています。
この度、急成長するDX事業において、建設・インフラ業界特化型のWebアプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。あなたの開発スキルが、日本の社会インフラを支え、未来のスマートシティ実現に直接貢献する、やりがいと将来性に満ちたポジションです。
主要な開発プロジェクト例:
BIM/CIM統合管理プラットフォーム開発では、3次元モデルデータを活用した建設プロジェクト管理システムの開発に携わります。複数の企業・部門間でのデータ共有、バージョン管理、進捗可視化など、建設プロジェクト特有の要件を満たすWebアプリケーションを構築します。大容量の3Dデータを扱うため、パフォーマンス最適化やUI/UXの工夫が重要なミッションとなります。
インフラ点検・維持管理システム開発では、橋梁・トンネル・道路などの社会インフラの点検記録、劣化診断、補修計画を管理するWebアプリケーションを開発します。画像解析AI連携、モバイル対応、長期データ蓄積など、インフラの長寿命化を支える技術的な挑戦があります。
現場IoT連携プラットフォーム開発として、建設現場に設置されたセンサーやドローンから収集されるデータを可視化・分析するダッシュボードシステムを開発します。リアルタイムデータ処理、地図連携、アラート機能など、現場の安全管理や効率化を支える機能を実装します。
自治体向けインフラ管理システム開発として、上下水道、道路、公園などの公共インフラを一元管理するGIS連携型のWebアプリケーションを開発します。住民サービス向上と自治体職員の業務効率化を両立する、使いやすいシステムを目指します。

必須条件

  • Webアプリケーション開発の実務経験(1年以上)
  • 言語不問(Java、C#、PHP、Python、Ruby、JavaScript/TypeScript等)
  • RDBMS(SQL)の基本的な知識・経験
  • Git/GitHubを使ったチーム開発経験
  • 基本的なコミュニケーション能力(要件ヒアリング・仕様調整が可能なレベル)

歓迎条件

  • Java、C#での業務システム開発経験
  • React、Vue.js等のモダンなJavaScriptフレームワークの使用経験
  • AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境での開発・運用経験
  • 設計工程(基本設計・詳細設計)の経験
  • 要件定義・顧客折衝の経験
  • リーダーやサブリーダーとしてのチームマネジメント経験
  • 建設・土木・社会インフラ分野への興味関心

求める人物像

この仕事の魅力:競合不在の独自ポジションで、長期的な市場価値を築く
<SIer×建設コンサルの独自性による圧倒的な競争優位>
一般的なSIerやWeb開発会社とは異なり、土木・建築・エネルギー分野の専門家が社内に多数在籍しているため、「現場の課題」を深く理解した上でシステムを開発できます。この独自性により、大手ITベンダーでは実現できない現場に寄り添ったソリューション開発が可能で、競合他社との差別化が明確です。あなたは単なる「Webエンジニア」ではなく、「建設DXに特化した開発エンジニア」という希少価値の高いポジションを確立できます。
<「作って終わり」ではない、継続的な価値提供>
一般的なSIerのような受託開発だけでなく、自社サービスの開発・運用にも携われます。ユーザーからのフィードバックをもとにアジャイルに改善を繰り返し、プロダクトを育てていく面白さがあります。要件定義フェーズから参画し、顧客や社内コンサルタントと直接対話しながら、何を作るべきかを一緒に考えることができます。
<社会インフラという安定市場での長期キャリア形成>
建設業界は景気変動の影響を受けにくく、公共事業や長期的なインフラ更新需要により、安定した事業基盤の上でキャリアを築けます。橋梁の老朽化対策、水害予測システム、再生可能エネルギー管理など、直接的に社会貢献を実感できる仕事に携わることができます。人々の生活を直接守るシステムを開発することで、技術者として他では得られない達成感を得られます。
<多様なキャリアパスと成長機会>
Webエンジニアとしてのスペシャリストパスはもちろん、建設業界の知見を深めることで、ソリューションアーキテクト、プロダクトマネージャー、テックリードへのキャリアパスも開かれています。建設テックという成長市場において、将来的な事業開発や新規サービス立ち上げに関わるチャンスもあります。

募集要項

給与(原文)
350万円~600万円レンジを予定 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 月給35万円~120万円+各種手当+決算賞与 ★スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します ※上記の額には固定残業代(20時間/月4万7300円~)を含む。超過分は別途支給 ※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
勤務地
東京本社/富山本社 東京本社:東京都千代田区東神田2丁目5番12号/東京都千代田区東神田1丁目10番7号 BIZCORE東神田6階 富山本社:富山県富山市奥田新町1番23号
勤務時間
■勤務体系 【フルフレックスタイム制】 9:00~18:00(1日の標準労働時間8時間/休憩1時間) ※クライアント先による 残業について 残業月平均4~10時間程度 【富山の地方自治体とのパイプラインが強いため富山拠点も歓迎】 リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ★フルリモートOK(通勤不要) ★在宅勤務OK ★ハイブリッドワークOK ★UIターン歓迎
福利厚生
■試用期間 6か月 ■福利厚生 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社半年後に10日、5日分は時間単位で取得可) ┗積極的な有給休暇取得を奨励しています。 ■アニバーサリー休暇(入社後すぐに1日、誕生日や記念日に利用可) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日程度) ■産前産後休暇(男女とも取得実績あり) ■育児休暇(男女とも取得実績あり) ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■子供の看護休暇 ■給与改定(年2回:1月・7月) ■決算賞与(過去3年連続支給) ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ■通勤手当(上限5万円/月) ■時間外勤務手当(固定残業代超過分を支給) ■役職手当 ■定期健康診断(年1回) ■資格取得支援(AWS認定、CCNA、CCIE等の受験料・書籍・研修費を全額補助) ■各種社内イベント(月1回の技術勉強会、年4回の業績報告会と懇親会、チーム食事会などを開催) ■服装・髪型自由(クライアント先による) ■確定拠出年金制度 ■社宅・家賃補助(上限5万円/月、社内規定あり)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収350〜600万円 LINE この求人に応募する