インハウスコミット株式会社は、2019年3月設立、代表取締役社長・富田健太氏が率いる札幌発のHRカンパニー。本社は北海道札幌市中央区（マルイト時計台前ビル）で、札幌市内と東京・池袋（ダイヤゲート池袋）に営業所を持つ。「適材適所を開拓し、人々を笑顔にする」という理念のもと、「働く場所を創り、人を輝かせる会社をつくりたい」という想いで創業。創業のきっかけは、代表が営業チームを管轄していた会社が東日本大震災により営業停止となり、優秀な仲間を解雇せざるを得なかった経験にある。営業未経験者も積極的に採用し、1〜2年かけて育成したうえで各クライアントチームのリーダーを担ってもらう組織体制を整えている。有料職業紹介事業（01-ユ-300666）・一般労働者派遣（派01-301423）の許可を取得。
休日・休暇
残業・働きやすさ
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
支援している業界
インハウスコミットのミッションは【salesの適才適所を開拓して人々を笑顔にする】ことです。
インハウスコミットはお客様企業（クライアント）が多数あり、幅広い業種や商材の仕事をお客様企業のパートナーとなって請け負っています。
セールスのスタイルも、【新規営業】、【既存のお客様に対しての営業】、【対面での接客営業】など様々ですし、【バリバリ結果を出して稼ぎたい。】、【ゆっくり安定して稼ぎたい。】など、一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めてお客様企業の課題を解決しています。
最初はセールス・営業未経験の方でも安心してスタート出来る仕事からなので、徐々にステップアップしていき、スキルをつけて、いずれはプロフェッショナルになってチームの責任者になって頂きたいです。
入社後は、セールスに必要なスキルをイチから身につけるところからスタート。お客様企業の商材のテレアポ営業からスタート。セールストークなど営業の必須スキルを勉強できます。
スタート地点でも一人一人の考え方や適性をみながら配属チームを決めることによって、【適才適所】を発揮できる環境を提供します。
成長速度や考え方や適性も関係しますが、約１年~２年と経験を積んだら、少数のチームを管理する側として部署を担っていきます。PDCAサイクルを回しながらチームで結果を出していく戦略的スキルやマネジメントスキルを学びましょう。
その後は現場の最前線で活躍しながら、チームに所属する部下の指導・育成、お客様企業との折衝を担うサブマネージャー、新規事業の発案・実行、社内統括などを行うマネージャーへのキャリアステップとなっていきます。
【扱う商材】
通販系各種、通信系各種、ライフライン系各種、IT(SaaS)、人材系各種、モバイル販売（接客）など、今後もお客様企業・商材はより豊富になっていきます。
【入社後の流れ】
入社後は共に営業スタイルを創っているお客様企業の営業業務を教えてもらいます。テレマーケティング営業業務を約半年~１年ほど経験し、営業業務に加え管理業務を1年半ほど経験いただきます。4年目を目安に独り立ちして、クライアント開拓を開始していただきます。※時期に関しては個人の成長度による
【キャリアステップ】
▼一般社員
▼トレーナー・リーダー（数人のマネジメント・新人研修）
▼サブマネージャー（現場の最前線で活躍しつつ、チームに所属する部下の指導・育成を担う）
▼マネージャー（新規事業の発案・実行、社内統括など）
面談は半年に1回くらいのペースであり、能力次第でどんどんキャリアアップできます。
【学歴】
書類選考（履歴書（顔写真必須）・職務経歴書必須）＋一次面接（同時並行）（札幌志望：対面、東京志望：WEB）
→最終面接（札幌志望：WEB、東京志望：WEB）
→内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京勤務】ソリューション営業/88%が未経験からのスタート！/研修充実！/残業ほぼなし！/週休2日制」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
