【AWSエンジニア】AWS経験者ポジション/年休120日/フレックス制/リモートワーク制度あり
新着掲載開始日 2026年11月4日
インフラエンジニア(エンジニア)正社員
仕事内容
■仕事概要
Salesforceと連携させたAWSシステムの構築業務を担っていただきます。
上流から下流までの全ての工程をワンストップで実施いただきます。
【具体的には】
■Salesforce環境を踏まえた提案内容の策定
■AWSのシステム構築/運用保守
■プロジェクト管理など
をご担当いただきます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
必須条件
【必須】
■AWS(EC2/S3/Lambda/VPC/IAMなど)の設計/構築/運用のご経験(3年以上)
歓迎条件
【歓迎】
■Amazon Connect + Salesforce Service Cloudとの連携のご経験
求める人物像
■行動変容:常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも努めてきた方
■内省と改善:困難や課題に直面した際、環境や他者の責任にすることなく、自分に対する課題点を探し、改善を続けてきた方
■強みを活かす:他者を受け入れ、自らがメンバーの強みを活かし、弱みを補いながら、周囲を巻き込んできた方
■チームの成果創出:メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方
募集要項
- 給与(原文)
- 給与形態:月給制
想定年収:400万円~600万円
月給:33.3万円~50万円
【給与補足】
■月給:333,333円~500,000円
- 勤務地
- 【住所】
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
【最寄駅】
JR恵比寿駅/日比谷線恵比寿駅
自社内勤務
転勤の可能性:なし
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
【勤務時間補足】
■フレックスタイム制
■コアタイム:11:00~14:00
- 休日・休暇
- ■休日
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報:■年間休日120日(土日祝日)
■産育休/介護休暇取得制度※時短勤務も可能
■年次有給休暇:毎年1月に全従業員に対して20日間付与
※年途中入社の場合は12月末までの見込在籍期間に応じた比例付与(4月1日入社の場合、入社日に13日間付与)
- 福利厚生
- ■試用期間
入社後3か月(本採用と同条件)
■福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、退職金制度
補足情報:■社会保険完備(厚生年金保険/健康保険/雇用保険/労災保険)
■企業型確定拠出年金制度
■懇親会費用補助制度
■社内部活動制度(会社規定に基づき活動資金支給)※フットサル部/サウナ部/山岳部など
■交通費支給(会社規定に基づき実費支給)
■慶弔見舞金支給あり
■入社時にノートPC貸与(WindowsとMacの選択が可能)
■ディスプレイ貸与
■ベアーズ制度(家事代行サービス)
■給茶機/スナックコーナー/置き型社食あり
■冷蔵庫/トースター/電子レンジ設置あり
【メンバーの自立に向けた各種施策】
■Salesforce資格取得支援制度
・合格/更新時の報奨金
・ファーストペンギン制度(社内初の資格取得者には追加の報奨金)
・師弟制度(他者の試験合格を支援したメンバーへの報奨金)
■個別スキルアップ研修
・マネジャー/リーダー研修
・次世代リーダー研修
・プロジェクトマネジャー研修
■社内講師制度(メンバーが自由なテーマで学びを共有する場)
■あした会議(各月最低2回以上の上長との1on1MTGを実施)
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)