事業開発（国内展開）
新着 掲載開始日 2026年10月11日
新規事業企画・事業開発（事業企画） 正社員 芸能・エンタメ（映像・音楽他）
企業情報 株式会社CinemaLeap（CinemaLeap Inc.）は、2019年4月3日設立、代表取締役・大橋哲也氏が率いるXRエンタテインメント企業。所在地は東京都品川区西五反田（五反田JPビルディング2F co-lab五反田 with JPRE）。「テクノロジー×クリエイティブ×エクスペリエンスで、世界最高の感動体験を広く届ける。」を掲げ、物語とテクノロジーが出会う場所に新しい感動が生まれるという信念のもと、人の心を動かす“体験型エンタテインメント”を創り続け、XRエンタテインメントを新しい文化として社会に定着させていくことを目指す。それは一過性の流行ではなく未来に根づく「文化」を育てる挑戦であり、「Beyond the Frame＝枠を超える」精神を大切にし、目の前の課題を自分ごととして捉え主体的にスピード感を持って事業に向き合い、難しい挑戦や壁が立ちはだかってもクリエイティブな発想と粘り強さで突破して最後までやり切る。常に最先端であり続けるために世界の事例に触れ、体験し、学び続け、「すべては、お客様が体験するその瞬間のために」制作から世界への展開まで手がける。
所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 2F co-lab五反田 with JPRE (D01) 従業員数 38名 上場区分 非上場 企業サイト cinemaleap.com 仕事内容 ■仕事概要
■仕事の詳細
新規出店候補地の調査・選定・交渉 出店に伴う収益設計・ビジネスモデルの構築 施設オーナー・デベロッパーとの提携交渉 【戦略立案・リサーチ】
コンテンツ展開戦略の立案・実行 国内市場・競合のリサーチ・分析 経営陣への提言・レポーティング 【社内横断サポート】
マーケティング・広報業務のフォロー 施設運営チームとの連携・調整 【海外展開・ライセンス事業（英語力がある方）】
海外パートナーの発掘・関係構築 オリジナルコンテンツの海外配給・ライセンス交渉 契約条件の調整・交渉（法務と連携） 海外施設との継続的な関係管理・改善推進 必須条件 事業開発・アライアンス・営業のいずれかの実務経験（3年以上） 提案書・レポートなどの資料作成スキル 自走力（課題設定から実行・振り返りまで自ら回せる方） 歓迎条件 ビジネスレベルの英語力（海外パートナーとの交渉・英文契約対応） 海外企業とのパートナーシップ・ライセンス交渉の経験 エンタメ・映像・施設・ライセンスビジネスの経験 新規出店・不動産・デベロッパーとの折衝経験 スタートアップでの事業開発経験 XR領域への知見 求める人物像 CinemaLeapの「日本にXRの文化をつくる」というビジョンに強く共感できる方 国内外問わず、新しい関係を自分で作っていける方 数字とストーリーの両方で相手を動かせる方 未整備な環境でも自分で仕組みを作っていくことを楽しめる方 スタートアップの変化やスピード感を楽しめる方 募集要項 給与（原文） 年収 400万〜600万円（年俸制、30時間分の見込み残業代含む） ※経験・スキルに応じて決定
月額：33万円〜50万円 （見込み残業代：61,400円～93,000円）
賃金形態：年俸制（※30時間分の見込み残業代を含みます）
賞与：なし（※年俸制）
昇給：年1回（4月）
※経験・スキルに応じて決定 勤務地 東京本社
東京都品川区西五反田8丁目2-12 アール五反田5B
【変更の範囲】
会社が定める事業所
【その他】
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内全面禁煙） 勤務時間 9:00〜22:00の中で8時間稼働
※フレックスタイム制
※原則出社、リモート応相談
想定残業時間
10～20時間程度/月 休日・休暇 ■休日/休暇
年間休日：120日
休日：完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、各種制度休暇
有給休暇：10日（入社時に5日付与、半年後に5日付与）
■特別休暇制度（正社員対象）
STEP休暇（リフレッシュ＆自己研鑽休暇）
→勤続3年ごとに、最大連続28日間（土日祝含む）の長期休暇を取得できます 。
→休暇使用時には、支援金として一律30万円を支給し、創作活動や海外旅行などのインプットを強力にバックアップします 。
やすらぎ休暇（積立休暇制度）
→失効してしまう有給休暇を最大20日まで積立保管し、本人や家族の病気・介護などの際に利用できる安心の制度です 。
夏季休暇
→毎年7月〜10月の期間に3日間の休暇を付与しています（9月以降入社を除く）
慶弔休暇（有給）
→結婚休暇（5日間）、配偶者の出産休暇（2日間）、忌引きなど、大切な節目をサポートします 。 福利厚生 ■休日/休暇
年間休日：120日
休日：完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、各種制度休暇
有給休暇：10日（入社時に5日付与、半年後に5日付与）
■特別休暇制度（正社員対象）
STEP休暇（リフレッシュ＆自己研鑽休暇）
→勤続3年ごとに、最大連続28日間（土日祝含む）の長期休暇を取得できます 。
→休暇使用時には、支援金として一律30万円を支給し、創作活動や海外旅行などのインプットを強力にバックアップします 。
やすらぎ休暇（積立休暇制度）
→失効してしまう有給休暇を最大20日まで積立保管し、本人や家族の病気・介護などの際に利用できる安心の制度です 。
夏季休暇
→毎年7月〜10月の期間に3日間の休暇を付与しています（9月以降入社を除く）
■健康サポート・予防医療
健康・予防接種補助金
→法定健診以外に、オプション検査やインフルエンザ・コロナ予防接種などの費用を、年間最大5万円まで会社が補助します 。
健康相談・メンタルヘルス
→長時間労働が発生した際の医師による面接指導など、心身の健康維持に努めています 。
■ライフイベント＆ワークスタイル
慶弔休暇（有給）
→結婚休暇（5日間）、配偶者の出産休暇（2日間）、忌引きなど、大切な節目をサポートします 。
柔軟な副業・兼業制度
→事前許諾・説明が必要
教育訓練・スキルアップ支援
→業務に必要な知識・技術向上のための教育研修や、自己啓発を積極的に推奨しています 。
■諸手当・その他
・職務発明報奨金制度
→職務に関連する発明や考案を行った際、社内規定に基づき報奨金を支給します 。
・社会保険完備
→健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
・通勤交通費
→会社規定に基づき支給（月額6万円迄）
■試用期間
3ヶ月 この求人に応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「事業開発（国内展開）」について聞きたい とLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
友だち追加 この求人について送信 担当から返信 そのままLINEでやり取り すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
