Web開発エンジニア（ジュニアクラス）

■仕事概要
■◆募集背景
HR（人事・採用）領域の事業拡大と比例して、DX支援（Web開発、モバイルアプリ開発、データエンジニアリング）事業もクライアントからの引き合いが強くなっており
エンジニア組織の拡大を図っております。
また、まだまだ少数のエンジニア組織でもあるため
今後の組織拡大のコアになる人材の採用も目的としています。
■◆業務内容
Engineering Divisionという全社のエンジニアリングを横断的に担う組織のメンバーとして
以下のようなミッションを担って頂きます。

• DXソリューション事業での開発支援（エンドユーザーや元請け企業との直接の取引を中心とする企業へのラボ型開発支援等）

※客先ではなく、自社もしくはリモート勤務が中心です

• HRソリューション事業とシナジーを生むプロダクト開発（リリースを控える『Hugmus』というHR×AIのプロダクトの開発や新規プロダクト開発）
• 自社業務のDX、AX推進（ビジネスサイドを含む、全社のDX推進やAI活用の促進）

【短期】

• クライアントワークを中心に様々な技術に触れつつ、Webエンジニアとしてのスキルアップを図って頂きます。

フロントエンド、バックエンド、クラウドインフラ等、モダンな技術スタックを中心とする多様なプロジェクトに携わる機会があります。
【中長期】
クライアントワークで培ったスキルを元に、以下のようなキャリアの発展を想定しています。

• 自社プロダクトの追加開発、運用を担うプロダクトエンジニア
• 新規プロダクトの企画と開発を担う新規プロダクト開発エンジニア
• エンジニア組織を横串で支援するエンジニアマネージャーもしくはテックリード
• AIやデータ活用でビジネスを発展させるITコンサルタント

◆チームメンバー
CEO、COOの他、エンジニアメンバーは5名の組織です。
20代の若手から40代のベテランまで在籍しており、エンジニア組織としての一体感を大切にしながら組織運営をしています。
◆このポジションの魅力（やりがい、キャリア、働く環境など）
ラボ型開発を中心とするクライアントで様々な技術に触れながら、自社のプロダクトも次々に開発していく両軸の経験を積める環境があります。
これから組織として拡大していくフェーズのため、エンジニア組織を創っていく面白さをコアメンバーとして経験することが可能です。
AI駆動開発やデータエンジニアリング等、新時代のエンジニアとして活躍できる新技術領域を積極的に取り入れています。
リモート勤務も申請無しで可能なので、ご家庭のある方も無理なく活躍できます。実際に家族が何よりも優先という考え方が浸透しています。
◆技術環境

• フロントエンド

React, Vue.js, TypeScript

• バックエンド

Python (Django), Go (Gin), PHP (Laravel), Node.js (Express.js, NestJS)

• インフラ

AWS,Google Cloud
◆使用ツール
Slack（コミュニケーション）/Backlog（タスク管理）/ Google Workspace（グループウェア）など
※必要なツールの導入には柔軟な環境です

• Web開発経験1年以上

• 人事採用支援や教育への興味
• モバイルアプリ開発経験
• データエンジニアリング経験
• AI駆動開発経験

• 技術をビジネスのための手段として捉えられる方
• チームでの協働に前向きな方
• エンジニアとしてのものづくりへの興味と同じ感覚で、組織創りにも面白みを感じられる方
• 神経質過ぎず、変化に柔軟に対応できる方

書類選考
（ご要望があればカジュアル面談）
一次面接（担当：CEO）
適性検査
最終面接（担当：リードエンジニア）
内定