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12-中途|Webマーケター(マネージャー候補/広告運用現場リーダー)

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員広告

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のマーケティングの求人641件のうち上位24%に入ります。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • 株式会社キュービックは、この求人のほかに1件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社キュービックは、東京都港区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「広告業」。従業員数33名。(出典:gBizINFO・法人番号5010903003184)

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株式会社キュービックは、東京都港区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「広告業」。従業員数33名。(出典:gBizINFO・法人番号5010903003184)

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA730号室
設立
2016年6月10日
従業員数
33名
上場区分
非上場
業界
広告
企業サイト
www.cubic-corp.co.jp

仕事内容

■仕事概要
クライアントの成果のために日々向き合う中で、こんな「もどかしさ」を感じたことはありませんか?

  • 魅力的な施策を提案しても、クライアントの予算枠や方針により実現が難しい
  • 手数料ビジネスの構造上、どうしても1つのアカウントにかけられるリソースに限界がある
  • 部分的なコンバージョンだけでなく、事業の売上やLTV(顧客生涯価値)まで深く踏み込みたい

代理店という最前線でスピード感を持って打席に立ち、スキルを磨いてきたからこそ、「もっと本質的なマーケティングに時間を注ぎたい」と感じる瞬間があるかと思います。
私たちは、そんなあなたの熱量と培ってきたノウハウを、自社メディアのグロースという舞台で存分に発揮してほしいと考えています。
主な業務内容
当社で最も予算規模が大きい人材事業部にて、自社の比較メディアを成長させるための広告運用(リスティングやディスプレイ広告など)やサイト改善をお任せします。当社の事業戦略の核は、「広告クリエイティブの品質で勝つ」です。 単なる「作業者」としての運用ではなく、事業部長やマネージャーと共に、担当メディアのグロース戦略の立案から戦術推進までを裁量を持って担っていただける方を求めています。

  • 大規模アロケーション

:月間最大9億円規模の広告運用(Google、Yahoo、Meta、X、TikTok、SmartNews、LINE等)

  • グロース戦略の立案

:担当メディアの成長に向けた戦略設計から戦術実行

  • チームマネジメント

:4〜5名規模のマーケティングチームの牽引(KGI・KPI設計、育成)

  • バリューチェーンの拡張

:メディアから派生した新サービス・プロダクト開発やマーケティング

  • 事業部を超えた課題解決

:社内向け育成スキームの構築や、新しいマーケティング戦術の開発など
キュービックの特徴・ポジションの魅力
◆ 事業グロースを担う環境
単なるCV数やCPAの最適化にとどまらず、クライアントの売上・利益の最大化(LTV向上など)に直結するKPI設計から、戦略立案・運用までを一気通貫で担っていただきます。
◆ ユーザーの深層心理を徹底的に掘り下げる「インサイトワーク」
複数案件を並行する代理店ビジネスとは異なり、自社メディアだからこそ「ユーザーがなぜクリックしたのか?なぜ離脱したのか?」という定量・定性の両面から徹底的に掘り下げることにコミットできます。ユーザーの本質的な課題に向き合い、それがダイレクトに自社の売上として跳ね返ってくる手応えを感じられます。
◆ 圧倒的なスピードと裁量
自社メディア・自社予算のため、クライアントへの提案活動や承認待ちのタイムラグはありません。あなたが「もっとこうすれば伸びるはず」と描いた仮説や施策を、スピード感を持ってダイレクトに形にできます。
※応募時は、日本語書類の提出を必須とさせていただきます。

必須条件

web広告運用2年以上(Meta/YDAいずれかの運用経験あり)
※課題設定/施策立案/実施/振り返りまで一連の業務を取り組んだ経験がある方歓迎

歓迎条件

  • 広告代理店でのweb広告運用経験
  • 成果報酬型(アフィリエイト)のメディア運営経験
  • LPや広告クリエイティブのCVR改善経験
  • メンバー育成経験

求める人物像

ユーザーインサイトに向き合い、本質的な価値提供をしたい方(量重視ではなく、ユーザーの課題に深く向き合いながら質を重視したい方)

募集要項

給与(原文)
年収600万円~900万円 月給50万円〜 〈内訳〉 基礎給:369,700円 職務手当:130,300円 ※基礎給にはライフプラン手当(35,000円)地域手当(30,000円)を含む ※職務手当には「みなし残業45時間相当分」を含む ■給与備考 ・昇給昇格:年2回 ・決算賞与:会社業績により支給(年2回) ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
勤務地
東京本社(東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー 16階) <変更の範囲> 本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
勤務時間
■勤務体系 ■就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分) ・時間外労働あり(月平均20時間程度) ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり ■働き方 原則週5日のオフィス出社
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 土・日・祝日/年末年始 ・年次有給休暇(入社半年後より10日間)※時間単位取得可能 ・慶弔休暇 ※支給条件あり ・いつでも五暇(5日)※7月1日に在籍している社員、試用期間中は対象外 ・ウェルカム休暇(4日)※入社から初回有給付与までに取得可能 ・ライフサポート休暇(5日)妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)
福利厚生
■試用期間 入社日より3ヵ月(条件面の変更なし) ■福利厚生 ・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費支給(上限35,000円まで) ・近接手当 ※支給条件あり 10,000~30,000円 ・勤続手当 ※在籍期間が5年超えた正社員に対して支給 ・確定拠出年金 ・紹介報酬制度 ・チーム飲み会補助金制度 ・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ・インフルエンザ予防接種(会社全額負担) ・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担) ・産業医セミナー ・産休・育休・介護休制度(男女ともに取得実績あり) ・妊活・不妊治療サポート制度(適用条件あり)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜900万円 LINE この求人に応募する