掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社Stock（Stock, Inc.）は、2014年4月に株式会社リンクライブとして設立され、代表取締役社長・澤村大輔氏（新卒で野村総合研究所に経営コンサルタントとして入社後、設立し代表取締役に就任）が率いる情報共有ツールの企業。所在地は東京都中央区東日本橋（JMFビル東日本橋01 4階）で、岩本町、日本橋室町を経て事業拡大に伴い移転、社名を株式会社Stockに変更。「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションのもと、『非IT企業』向けの情報共有ツールを提供する日本の第一人者として、25万チーム（250,000社以上）が導入する情報共有ツール「Stock」、及び大手〜中堅企業で急速に導入が進む『非IT企業』向けのAIナレッジツール「ナレカン」をゼロから立ち上げ・運営する。創業以来一貫して『非IT企業』だけにフォーカスし、「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？」という明快な基準でシンプルさを追求、「Talk to Users（＝ユーザーと対話せよ）」という考え方を何より大切にし、代表自ら数千を超える『非IT企業』の声を聞きながらサービス開発・運営を行う。広告費をほとんどかけずに『非IT企業』を中心とする多くの利用者から強烈な支持を得て、導入企業数は10万社、20万社、25万社を突破。新株予約権発行により総額1億円の資金調達（DNX Ventures、East Ventures、マネーフォワード、インフキュリオン、個人投資家）を実施し、ISO/IEC 27001:2022、ISO/IEC 27017:2015の認証を取得。メンバー全員がミッションに強烈にコミットし、Stockが大切にしている10の考え方を共有、創業ストーリーやメンバーインタビューを公開して各ポジションで仲間を募集する。
株式会社Stock（Stock, Inc.）は、2014年4月に株式会社リンクライブとして設立され、代表取締役社長・澤村大輔氏（新卒で野村総合研究所に経営コンサルタントとして入社後、設立し代表取締役に就任）が率いる情報共有ツールの企業。所在地は東京都中央区東日本橋（JMFビル東日本橋01 4階）で、岩本町、日本橋室町を経て事業拡大に伴い移転、社名を株式会社Stockに変更。「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションのもと、『非IT企業』向けの情報共有ツールを提供する日本の第一人者として、25万チーム（250,000社以上）が導入する情報共有ツール「Stock」、及び大手〜中堅企業で急速に導入が進む『非IT企業』向けのAIナレッジツール「ナレカン」をゼロから立ち上げ・運営する。創業以来一貫して『非IT企業』だけにフォーカスし、「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？」という明快な基準でシンプルさを追求、「Talk to Users（＝ユーザーと対話せよ）」という考え方を何より大切にし、代表自ら数千を超える『非IT企業』の声を聞きながらサービス開発・運営を行う。広告費をほとんどかけずに『非IT企業』を中心とする多くの利用者から強烈な支持を得て、導入企業数は10万社、20万社、25万社を突破。新株予約権発行により総額1億円の資金調達（DNX Ventures、East Ventures、マネーフォワード、インフキュリオン、個人投資家）を実施し、ISO/IEC 27001:2022、ISO/IEC 27017:2015の認証を取得。メンバー全員がミッションに強烈にコミットし、Stockが大切にしている10の考え方を共有、創業ストーリーやメンバーインタビューを公開して各ポジションで仲間を募集する。
働き方・勤務時間
休日・休暇
応募資格・経験
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
■ 募集背景とポジションについて
2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、 直近で導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急拡大しており、いよいよ事業がスケールする第二創業期を迎えています。
一方で、『非IT企業』におけるナレッジ管理の課題はまだ解決しきれていません。業界や現場ごとの業務実態を深く理解したうえで、プロダクトとマーケティングの両面から市場を切り拓く必要があります。
そのため、事業戦略に基づくマーケティング戦略の設計から、リード獲得・ナーチャリング施策の企画・実行、KPI管理・改善までを、プレイングマネージャーとして一気通貫で担っていただくマーケティングリーダーを募集します。
展示会・ウェビナー・オフラインイベント・コンテンツマーケティング・ナーチャリングなど、複数のマーケティングチャネルを組み合わせながら、「非IT企業」における市場開拓とリード獲得の仕組みづくりを推進していただきます。
「事業を伸ばすマーケティングをしたい」「スケールフェーズで戦略から実行まで一気通貫で担いたい」「経営に近い立場で事業成長に関わりたい」方を歓迎します。
■具体的な業務内容
※経験・適性に応じて、以下をお任せします
① マーケティング戦略・KPIの設計
事業目標やARR目標に基づき、マーケティング施策の優先順位やKPIを設計し、実行計画へ落とし込みます。
② リード獲得施策の企画・実行
展示会、ウェビナー、オフラインイベント、コンテンツマーケティング、広告など、複数チャネルを組み合わせたリード獲得施策を企画・実行します。
③ ナーチャリング体制の構築・改善
MAツールやコンテンツを活用し、獲得したリードを商談につなげるためのナーチャリング施策を設計・改善します。
④ KPIに基づく施策改善
リード数、CVR、CPA、商談化率などの数値をもとに、施策の効果検証・改善を行い、マーケティング成果の最大化を目指します。
⑤ 他部門との連携
営業・CS・開発・事業企画などと連携し、顧客・市場インサイトをマーケティング戦略やプロダクト・事業戦略へ反映します。
■このポジションで得られること
■働き方
※入社後半年間は、お互いの信頼関係醸成や業務への早期キャッチアップを目的にオフィス出社（週5日）としています
（例：展示会・ウェビナー・オフラインイベント・Web広告・コンテンツマーケティング・ハウスリードへのナーチャリング施策等から複数）
四半期単位でのマーケティング戦略立案経験
SFA
BIツールを用いたデータ分析・改善経験
①当社のミッション（世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く）や事業ドメイン、プロダクトに共感できる方
②顧客起点で物事を捉え、本質的な課題解決に向き合える方
③チームで協働しながら、主体的に業務を推進できる方
④課題を自ら発見し、周囲を巻き込みながら解決に導ける方
⑤新しい手法やツールを積極的に取り入れ、改善を継続できる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「マーケティングリーダー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
