データアナリスト
新着掲載開始日 2026年11月4日
リサーチ・データ分析（マーケティング）正社員インターネット・Webサービスリモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のマーケティングの求人641件のうち上位24%に入ります。
- 従業員101〜300名の非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 株式会社ビットエーは、この求人のほかに9件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社ビットエー（bitA）は、2011年7月設立、代表取締役社長・橋本和樹氏が率いるデジタル領域のクリエイティブ・グロース支援企業。本社は東京都品川区西五反田（NMF五反田駅前ビル）、資本金31,590,700円。代表は2006年に慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科を修了後、大手SIerに新卒入社し、2007年に創業期のNPO法人でIT事業責任者として組織を牽引、2011年にビットエーを創業。クリエイティブ制作に止まらず、ビッグデータ解析、AIコンサルティング等の新領域に挑戦することで提供できるソリューションの幅を拡大し、2017年にはAI開発・コンサルティングとAIメディア運営を行う株式会社レッジを設立してグループ会社としている（bitA group）。深い事業理解のもと企業のビジネス成長を加速することを掲げ、中〜大規模サイトを保有し継続的なPDCA体制を構築したい企業から高い評価を得る。有料職業紹介事業許可（13-ユ-316807）、労働者派遣事業許可（派13-317564）を持つ。
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株式会社ビットエー（bitA）は、2011年7月設立、代表取締役社長・橋本和樹氏が率いるデジタル領域のクリエイティブ・グロース支援企業。本社は東京都品川区西五反田（NMF五反田駅前ビル）、資本金31,590,700円。代表は2006年に慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科を修了後、大手SIerに新卒入社し、2007年に創業期のNPO法人でIT事業責任者として組織を牽引、2011年にビットエーを創業。クリエイティブ制作に止まらず、ビッグデータ解析、AIコンサルティング等の新領域に挑戦することで提供できるソリューションの幅を拡大し、2017年にはAI開発・コンサルティングとAIメディア運営を行う株式会社レッジを設立してグループ会社としている（bitA group）。深い事業理解のもと企業のビジネス成長を加速することを掲げ、中〜大規模サイトを保有し継続的なPDCA体制を構築したい企業から高い評価を得る。有料職業紹介事業許可（13-ユ-316807）、労働者派遣事業許可（派13-317564）を持つ。
- 本社所在地
- 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル 7F で見る JR山手線「五反田駅」西口徒歩1分 都営浅草線「五反田駅」A1出口徒歩0分 東急池上線「五反田駅」出口徒歩3分
- 設立
- 2011年07月
- 資本金
- 3,159万700円
- 従業員数
- 300名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- インターネット・Webサービス
- 企業サイト
- bita.jp
仕事内容
■仕事概要
■ミッション
－プロフェッショナルなチームでセカイを変える。－
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。
私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。
■職務内容
デジタルパートナー事業部の”データアナリスト”として、クライアント企業の事業成長を支援するために、Webサイトやマーケティング施策のデータ分析を通じた課題発見および改善提案を行っていただきます。アクセス解析だけでなく、KPI設計やデータ統合分析、レポート作成、施策の立案・運用支援まで一貫して携わり、クライアントのデジタル領域における意思決定を後押しするポジションです。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり
【仕事内容の例】
- Google Analytics（GA4）などを用いたアクセス解析・ユーザー行動分析
- クライアントへのレポーティングと改善提案の実施（定例会・ワークショップ参加含む）
- KPI設計やモニタリングダッシュボード構築の支援
- Webサイトやアプリの課題抽出と改善施策の企画立案
- 広告、CRM、MAツール、外部データなどとの連携を踏まえた統合的なデータ分析
- 分析結果を活かした施策の効果検証や改善案の提案
- データ活用推進に向けたクライアント教育・啓蒙活動
【主な取引先】※全体の9割が直案件
エイベックス
三菱電機 /トラストバンク
キヤノンマーケティングジャパン
パナソニック
カシオ計算機 /電通グループ
KADOKAWA
パーソルキャリア
デルフィス /日本経済新聞社
博報堂グループ
LINE 他、多数
【働く環境について】
全社員にGoogle GeminiおよびClaude（Team）のアカウントを付与
- 資格取得支援制度
- 書籍購入制度
- マネジャーとの定期面談（1on1）
- セミナー参加の費用負担
- 社内勉強会『ENGINE』（現在80回以上開催）
必須条件
- Google Analytics（特にGA4）、もしくはAdobe Analyticsを用いたWebアクセス分析の経験
- 分析結果に基づいた改善提案またはレポート作成の経験
- ExcelやGoogleスプレッドシートでのデータ集計・可視化スキル
- Webマーケティング領域に関する基本的な知識（SEO
広告
コンバージョン最適化など）
- 論理的思考力と、エンジニアやマーケター以外の多様な関係者とも円滑にコミュニケーションを取れる能力
- SQLを用いたデータ抽出・分析の経験（3年以上）
歓迎条件
- Google Tag Manager（GTM）の設定・運用経験
- Tableau、Looker Studio 等のBIツールを活用したダッシュボード構築経験
- ABテストやCRO（コンバージョン改善）の企画・設計・運用経験
- MA
CRMツールの理解やデータ連携設計の経験
- Web以外のデジタル施策（アプリ、オフライン連携など）への分析・提案経験
- PythonやRなどを用いた高度なデータ分析やデータ加工スキル
求める人物像
- クライアントの課題に寄り添い、当事者意識を持って取り組める方
- 専門性を磨き続け、プロとしての責任を持って成果を出せる方
- チームや関係者と協働し、前向きに課題解決へ取り組める方
- 当社の
フィロソフィー
に共感し、共に成長していける方
- 経験や学びを共有し、チームや組織の成長に貢献できる方
募集要項
- 給与（原文）
- 600万円～900万円
・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月/12月）
・社員の平均残業時間：13時間
【月給】
428,572円〜
【賃金内訳】
基本給：262,093円〜
固定残業手当/月：111,479円〜（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
生涯設計手当：55,000円
- 勤務地
- 〒141-0031
東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
JR五反田駅 西口から徒歩1分
都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分
東急池上線五反田駅 出口から徒歩5分
・本社/在宅/客先のいずれか
※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
・執務スペースでの喫煙禁止
- 勤務時間
- ■勤務体系
【標準労働時間】
10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり）
※時差出勤制度あり
【休憩時間】
60分
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間休日120日以上
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・創立記念休暇（7/22〜9/30の期間で1日取得可能）
・特別休暇（入社半年以内でケガや病気治療のため療養が必要な場合に取得可能）
・ワクチン接種休暇制度
- 福利厚生
- ■試用期間
6か月
■福利厚生
【社会保険・手当】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・ストレスチェック制度実施
・通勤手当（月4万円まで）
・出張手当制度
【スキルアップ・キャリア支援】
・書籍購入費支給
・セミナー参加費支給
・副業可
・社内勉強会
・資格取得支援
・マネジャーとの定期面談（1on1）
【インセンティブ】
・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）
・社員紹介制度
・社内表彰制度
【資産形成】
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
【子育て支援】
・産休・産後休暇制度
・育児休暇制度
・時短勤務制度
・ベビーシッター補助制度
【仕事環境】
・全社員にGoogle GeminiおよびClaude（Team）のアカウントを付与
・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）
・作業デスクに大型モニター完備
・服装自由
・リモートワーク可
【社内コミュニケーション】
・歓迎ランチ制度
・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）
・月1回の会社負担の社内飲み会
・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）
・web社内報（自社開発プロダクトourly）
※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました
※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
