CFO／管理部門領域 コンサルティング営業（ファイナンスプロパートナーズ）

株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」をビジョンに掲げ、IT・人事関連サービスを中核に多角的に事業を展開する人材サービス企業です。フリーランスと企業の即戦力マッチング（ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズなど）、スキルアップ型就活支援「intee」、地方創生、研修、社外メンター紹介などを運営しています。東京本社のほか長野にサテライトオフィスを構えています。

■仕事概要
経理・財務・CFO領域のプロ人材を成長企業に提案する「ファイナンスプロパートナーズ」で、企業の課題ヒアリングから人材の提案、稼働後のフォローまでを一貫して担うエージェント（新規企業開拓の主担当）です。IPO準備、M&A、管理部門強化、AX化など高度化する成長企業の財務・経理課題と、独立したプロ人材の力をつなぎ、企業の成長とプロ人材の自立したキャリアの両方を実現することがミッションです。2035年に全社売上1,000億円、経営プロパートナーズ事業部売上100億円を掲げる中での増員です。

■仕事の詳細

• 新規企業の開拓（インバウンドリード、過去の商談先への再アプローチ、リスト営業）
• CFO・管理部長への課題ヒアリングと、提案内容の設計（業務範囲・稼働時間・単価）
• 登録しているプロ人材（元CFO・経理責任者など）との関係づくり、人選・推薦、クロージング
• 稼働開始後のフォローと追加提案
• 慣れてきたら、新しい施策の企画・実行（イベント、アライアンス、マーケ施策、新規事業、プロダクト企画など）

【配属・体制】

• 正社員240名と業務委託のプロ人材100名が一緒に働く組織
• 事業責任者（GM）は30歳、チームリーダーは31歳。管掌役員と共に商談することもある

【キャリアパス】

• 成果と成長に応じてリーダーや事業企画のポジションへ（評価による昇給機会は年2回）

• 法人営業経験（2年以上が目安。業界は問いません）
• 成果の要因を論理的に他者に伝えることができる方

• 無形商材の法人営業経験
• 人材業界（人材紹介・ヘッドハンティング・コンサルティング）での法人営業経験
• 簿記の知識、経理・財務への関心
• 経営層・部長クラスに提案した経験

⚫︎周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
⚫︎経営層と対等に話すために、学び続けることを楽しめる方
⚫︎決まったやり方をこなすより、仮説を立てて試すことを楽しめる方
⚫︎顧客や社内からのフィードバックを受け止めて、すぐ行動に移せる方
⚫︎当社のビジョンに共感し、チームで成果を出すことにこだわれる方
⚫︎自身の人生や仕事に対して熱を持っている、または持ちたいと強く考えている方

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