採用コンサルタント（RA/CA）／東京
新着掲載開始日 2026年10月11日
人材紹介（営業）正社員人材（派遣・紹介）
企業情報
株式会社クオレガは、「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したミドルベンチャー企業です。「日本の価値を上げる」をパーパスに掲げ、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」、ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」、外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」を主力事業として展開しています。2017年2月に東京都港区新橋で設立され、代表取締役は佐藤康成氏です。関西・名古屋・福岡・札幌に支社を構えています。
- 所在地
- 東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
- 企業サイト
- cuolega.co.jp
仕事内容
■仕事概要
「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したクオレガにて、飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」・ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」の採用コンサルタントを担っていただきます。全国展開の大手飲食店や外資系五つ星ホテル、シティホテルなどをクライアントに、企業向けのRAまたは求職者向けのCAとして採用課題の解決を支援します。RAとCAは分業制で、約2ヶ月間の研修中に適性を見極めて決定します（希望を極力反映）。
■仕事の詳細
【RA（リクルーティングコンサルタント／対飲食店・ホテルの人事担当）】
- 担当企業の採用戦略策定・コンサルティング
- 企業の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ
- 企業への求職者の推薦〜面接、内定承諾までのフォロー
- ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援
【CA（キャリアコンサルタント／対求職者）】
- 飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する人材の紹介
- 求職者とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定
- 求人の紹介・マッチング（飲食・ホテル業界の正社員求人を37,000件以上保有）
- 選考対策・内定までのフォロー（主にLINE）
- 内定後・入社後のフォロー
【配属・体制】
- 平均年齢27歳、新卒60%
- 対面でのコンサルティングを重視するカルチャー
【入社後の流れ】
【キャリアパス】
- プレイヤーとして四半期予算達成を目指し、その後プレイングマネージャーへ
- メンバー→リーダー→チーフリーダー→マネージャー→GM→部長→執行役員（入社1年以内のリーダー・マネージャー昇格実績あり）
必須条件
下記のいずれか必須
- 営業経験（toC/ toB問わず）1年以上
- 顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など）
歓迎条件
- 人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず）
- 無形商材のBtoB経験
- 高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験
- 新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
- マネジメント経験のある方
募集要項
- 給与（原文）
- 〔想定年収〕
420万円～650万円
〔賃金内訳〕
月給：350,000円～505,000円
※上記は固定残業代手当など諸手当を含む額
固定残業手当/月：115,227円～166,255円（固定残業時間60時間/月、固定深夜時間20時間/月）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定のため上記年収はあくまで目安です
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※別途住宅手当あり、上限2万円（支給条件あり）
- 勤務地
- ■東京本社
東京都港区新橋1丁目10-6 新橋M-SQUARE11階
- 勤務時間
- 〔勤務時間〕
9:00～18:00
〔その他〕
休憩時間 ：60分
時間外労働有無：有
土曜/祝日対応：数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります
年間休日120日、週休2日制（土日、祝）
■有給休暇
10日～（計画年休5日あり）
■休暇制度
- GW休暇
- 夏季/冬季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前/産後休暇
- 育児休暇
- 永年勤続表彰休暇
- ファミリー制度休暇
- 休日・休暇
- 土曜/祝日対応：数ヶ月に1回ペースで発生する可能性があります
年間休日120日、週休2日制（土日、祝）
■有給休暇
10日～（計画年休5日あり）
■休暇制度
- GW休暇
- 夏季/冬季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前/産後休暇
- 育児休暇
- 永年勤続表彰休暇
- ファミリー制度休暇
- 福利厚生
- ■待遇・福利厚生
- 住宅手当（上限2万円）
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- PC・携帯電話貸与（技術職：Macbook・モニター貸与）
- 慶弔見舞金
- 導入研修・OJT研修・営業研修・研修合宿・外部研修・メンター制度など
- 健康診断（定期健康診断、がん検診※諸条件あり）
- 予防接種
- 全社イベント
- 納会（会社負担／和食～一流レストラン）
- 退職金制度（確定給付企業年金）
- バースデーシップ
- 社内ドリンク制度
- アルムナイ制度
- 社内表彰制度
- 社内禁煙（近隣に喫煙スペースあり）
- 書籍購入制度（諸条件あり）
- 会員制リゾート施設
- 時短社員制度
- スポンサー特典
■試用期間
有（6ヵ月）※補足事項なし
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
