掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社メンバーズは、1995年6月26日設立の上場企業で、デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業を展開する。東京本社は東京都中央区晴海(晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階、受付35階)、神田、川崎(武蔵小杉)、札幌、仙台、名古屋、新大阪、神戸、福岡、北九州(ウェブガーデン北九州)、鯖江に拠点を持ち、資本金1,059百万円(2026年6月末時点、IFRS)、社員数3,072名(2026年6月末時点)、売上収益(連結)24,424百万円(2026年3月期実績、IFRS)。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をミッション(経営理念)に掲げ、企業の憲法とも言える定款にも気候変動や人口減少など現代社会の本質的な課題の解決に事業を通じて貢献することを謳い、長期ビジョン(FUTURE VISION)として「デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える」(Digital for Hope.)を掲げる。ミッションに基づいた経営を進めるための経営指針「超会社」のもと、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」を同時に実現することを妥協せず追求し、DXの現場支援により顧客企業の「内製実行力」の向上を通じた組織・事業変革を実現、デジタルの力で持続可能なビジネスモデルへの転換を実現し脱炭素をはじめとする社会課題を解決することで社会変革をリードする。現場部門起点で部門間・経営へとAXを促し事業変革を実現するAIサービス群「やりきるAX」、AIの業務実装に向けたデータ環境づくりを支援する「AI Readyデータマネジメント常駐支援サービス」を提供開始し、グループ会社アジケの代表が書籍『AIを味方にする デザインワークフロー実践ガイド』を刊行、グループ執行役員が「GenAI HR Awards 2026」の審査員を務めるなど発信も行い、個人投資家向け情報・決算、情報セキュリティ基本方針を公開する。
株式会社メンバーズは、1995年6月26日設立の上場企業で、デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業を展開する。東京本社は東京都中央区晴海(晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階、受付35階)、神田、川崎(武蔵小杉)、札幌、仙台、名古屋、新大阪、神戸、福岡、北九州(ウェブガーデン北九州)、鯖江に拠点を持ち、資本金1,059百万円(2026年6月末時点、IFRS)、社員数3,072名(2026年6月末時点)、売上収益(連結)24,424百万円(2026年3月期実績、IFRS)。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をミッション(経営理念)に掲げ、企業の憲法とも言える定款にも気候変動や人口減少など現代社会の本質的な課題の解決に事業を通じて貢献することを謳い、長期ビジョン(FUTURE VISION)として「デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える」(Digital for Hope.)を掲げる。ミッションに基づいた経営を進めるための経営指針「超会社」のもと、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」を同時に実現することを妥協せず追求し、DXの現場支援により顧客企業の「内製実行力」の向上を通じた組織・事業変革を実現、デジタルの力で持続可能なビジネスモデルへの転換を実現し脱炭素をはじめとする社会課題を解決することで社会変革をリードする。現場部門起点で部門間・経営へとAXを促し事業変革を実現するAIサービス群「やりきるAX」、AIの業務実装に向けたデータ環境づくりを支援する「AI Readyデータマネジメント常駐支援サービス」を提供開始し、グループ会社アジケの代表が書籍『AIを味方にする デザインワークフロー実践ガイド』を刊行、グループ執行役員が「GenAI HR Awards 2026」の審査員を務めるなど発信も行い、個人投資家向け情報・決算、情報セキュリティ基本方針を公開する。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
組織・カルチャー
業界(大分類)
注目領域
■業務内容
(雇入れ直後)GA4とBigQuery活用に特化した企業のサービスグロース支援
(変更の範囲)すべての業務
カンパニー概要
■社名:株式会社メンバーズ(英文名称 :Members Co.,Ltd.)
■カンパニー名:グロースアナリティクスフォースカンパニー
■事業内容:GA4とBigQuery活用に特化した企業のサービスグロース支援
■カンパニー社長:市川 耕平
■設立日:2024年7月1日
詳細は当社リリースをご覧ください
https://www.members.co.jp/company/news/2024/0709.html
選考ステップ
エントリー
↓
書類選考
↓
Web適性検査(15分程度でスマホから受験可能な資質アンケート)
↓
オンライン面接(基本的には1回※)
1次(最終):人事+カンパニー社長面接
※場合により面接回数が増える可能性もございます。
↓
オファー面談
↓
入社
【選考期間の目安】
選考期間の目安は、エントリーから1か月程度となりますが
事前に転職時期のご希望をお伝えいただけましたら可能な範囲で調整いたします。
【入社時期】
入社時期は、中途入社は毎月1日付、16日付でご相談可能です。
面接・オファー面談時にコミュニケーションをとらせていただければと思います。
(内定承諾後入社の手続きに10営業日必要)
■仕事についての詳細
グロースアナリティクスフォースカンパニーについて
「GA4等のマーケティングデータ活用知見を有したプロ人材が企業のサービスグロースと人材育成を支援」
する、2024年7月に設立したカンパニーです。
私たちグロースアナリティクスフォースカンパニーは、GA4等のマーケティングデータ活用の知見を有し企業のサービスグロースを支援するプロフェッショナル集団が、データ計測・分析・KPI設定から、マーケティング施策の企画・実行運用・効果測定まで、クライアント企業の成長・利益創出を一気通貫で支援します。
ミッション・ビジョンと設立の思い
『データと顧客理解に基づき、最適な施策で成果創出を支援』
することが私たちのミッションです。
昨今、企業がマーケティング活動で成果を出していくためには、データの利活用とそれをベースにしたクイックなPDCAサイクルの構築が不可欠です。例えばGA4と各種データを組み合わせてユーザー行動軸の分析を行い、その行動からユーザー期待値の仮説を立てて施策を打っていくといった形で、データの活用や分析に対しても専門特化した支援が必要であると考えています。
ただ分析するだけではなく顧客ビジネスの根底や成果を伴走型で支援する戦略パートナーとして、より効果的な最適な施策や、世の中に良い影響を与えるビジネスへの転換を、クライアント担当者様とともに実現します。
メンバーズでは、2022年より取引先企業に伴走する「GA4導入・活用支援サービス」を提供し、WebサイトやアプリケーションのKPIや計測設計、アクセス解析、解析結果を元にしたCVR(購買など最終成果到達率)向上やリニューアル、アクセス解析のスキルトランスファーといった支援を実施してきました。
その中で、マーケティング部門やWeb担当部門などからは、GA4等のデータをマーケティングでの活用を行うことが難しい、成果向上につなげるためのアクセス解析やデータ分析の方法がわからない、GA4等の各種データの分析結果を施策に活かせていない、知識・ナレッジが企業内に溜まらない、専門人材が不足しているといった課題をいただいています。
このような背景のもと蓄積してきたナレッジや実績を活かし、GA4等のマーケティングデータ利活用のスキルをベースとした企業のサービスグロースと人材育成を支援する専門組織「グロースアナリティクスフォースカンパニー」を設立し、営業を開始しています。これにより企業の利益向上を実現し、DX投資のROI最大化に貢献します。
また直近ではAIを活用し、マーケティングPDCAのさらなる高速化・高度化に対しても向き合っております。AIエージェントを企業のマーケティング活動へ組み込み、質の高い意思決定が実現できる状態を構築していくなど各企業のマーケティング活動の変革にも挑戦しています。
カンパニーメンバーからのメッセージ
企業のマーケティング領域におけるアクセス解析やデータ活用を支援する中で、人材やスキル不足により十分に活用されていないと感じることが多々ありました。データは有効活用することによりマーケティングの成果を大きく向上させることができます。
本カンパニーでは、GA4等のアクセス解析やデータ活用を中心としてマーケティングのPDCAの高速化・高度化に向き合い、どのようにデータを施策に落としていくことが効果的か具体的に常駐しながら支援するとともに、ナレッジ・ノウハウが企業に蓄積される状態を目指します。企業に寄り添いながら丁寧なコミュニケーションを行い、ニーズや課題にあわせた支援を提供していきます。
■仕事内容
データと顧客理解にもとづいた施策実行を支援し、クライアントのマーケティング成果創出に貢献したい方を募集します。
グロースアナリティクスフォースカンパニーは、「データと顧客理解に基づき、最適な施策で成果創出を支援」をMissionとして、企業のサービスグロースを支援する専門カンパニーです。
その中でも今回はAIを活用し企業のマーケティング活動を変革していくポジションを想定しています。例えば、マーケティングの判断・意思決定を高度化するために、会社に蓄積されている過去の総括資料を踏まえて自然言語でマーケティングの分析や意思決定をしてくれるAIエージェントを導入するといった業務を行います。
企業のマーケティング活動が成果を上げ続けることができる状態を作るために、その企業のマーケティングプロセスのどこを改善すべきなのか、またその中でどうAIを活用し、どう組織に定着させていくかを顧客と一緒に考え実行することが役割となります。
実際の案件アサインはメンバーズのAIエンジニアやデータエンジニアと一緒にアサインすることを想定しておりますので、AI活用や開発に関する経験はなくても問題ありません。またAIに関する研修も準備中です。
まずはあなたの持つマーケティングスキルを生かして企業のマーケティング変革を一緒に行っていきましょう。
【主な業務内容】
クライアントのマーケティング課題の発見とAIを活用した改善業務
AIを活用したマーケティングPDCAの確立支援・内製支援業務
データ分析やKPI設計等の戦略立案業務
デジタルマーケティング施策の実行支援業務(UIUX改善・WEB広告運用支援・CRM施策等)
【主な利用ツール】
Google Analytics (GA4) によるwebやアプリのアクセス解析
BigQueryを使用したテーブル作成や集計
BIツールを用いたデータ可視化
各種AIツール(ChatGPT、Gemini、Copilot、Dify等)
【こんなプロジェクトに携わっています】
事例①(金融企業)
データ活用の知見が浅い企業に対し、アクセスログの活用方針策定やLP改善モデルの提示、ダッシュボード構築により内製化の土台を整えた。
事例②(アパレル企業)
アプリのCVR向上に悩む企業に対し、現状の分析設計からデータを用いた評価・分類、改善の方向性策定までをトータルで支援。(CVRが130%に向上)
事例③(教育系企業)
WEB広告のデータ分析をAIによって自動化、データ分析や過去の資料を踏まえてWEB広告の運用方針に対して示唆やアドバイスが得られる状態を構築した。
必須応募条件(必須事項)
【スキル】
ディレクション業務の経験またはデジタルマーケティング業務の経験(いずれか2年以上)
データ分析やAIに対して興味があり、積極的に身につけたいと考えている方
【パーソナリティ】
データ分析スキルを強みとして持つディレクターやマーケターとして活躍したい方
新しいことにチャレンジしたい方や、将来はプロフェッショナル人材として活躍したい方
コミュニケーションや関係構築が得意、または好きな方
主体的に業務に取り組み、クライアントへの目標達成やチームに貢献できる方
チームで成果を出すことや仲間と共に育成・成長していきたい方
その他条件(任意)
【スキル】
Google AnalyticsやAdobe Analyticsなどのツールを用いたアクセス解析の業務経験
BIツールを使ったデータ可視化スキル
AIを活用した業務改善経験
プロジェクトマネジメント等のご経験
統計を用いた分析スキル
コーディング(HTML/CSS/JavaScript)のスキル
【パーソナリティ】
向上心、知的好奇心、学習意欲があり自ら学びながら、スキル向上のために努力できる方
謙虚で誠実なマインドを持ち、周りに配慮した柔軟なコミュニケーションが取れる方
デジタルマーケティング推進によるクライアントのビジネス課題解決に強い志向がある方
こんな人が活躍しています
【Webプロフェッショナル】I.Kさん(35歳)
デジタルマーケティングプランナー歴5年
別会社でWeb広告支援会社を経てカンパニーにジョイン。マーケティングアナリストとしてECサイトを保有する企業の専属担当に着任。データからユーザー行動を読み解き施策に反映させ、CVR向上やLTV改善に貢献。
【Web改善ディレクター】K.Hさん(33歳)
Webディレクター歴7年
別会社でWebサイトの進行管理業務を経験した後カンパニーにジョイン。カンパニーではアクセス解析、分析スキルを身につけた後に1社専属で金融系企業を担当。改善ディレクターとして分析~施策実行~改善案企画まで含めたPDCAサイクルの確立を行う。また並行してLTV向上のためのユーザー分析も実施中。
入社してからも学びながらキャリアアップ可能!
データやマーケティング関連の学習カリキュラムや、プロフェッショナルのデータアナリストからのレクチャーなど、育成環境があります。実務経験を積みながらさらなるスキルを磨き続けられる環境です。
メンバーズのMission/Vision
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
▼ メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
▼ FUTURE VISION
Digital for Hope.デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える
https://www.members.co.jp/hubfs/company/news/2026/pdf/20260630_news.pdf
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【GA】グロースディレクター(マーケ×AI活用)/東京」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。