ドローン機体開発 リードエンジニア(メカ・エレキ)
新着掲載開始日 2026年10月11日
機械設計(機械)正社員インターネット・Webサービスその他メーカー
企業情報
ドローンソリューション・運航管理システムを手がけるグローバルドローン企業。東証グロース上場(278A)。
- 所在地
- 東京都渋谷区南平台町2番17号 A-PLACE渋谷南平台4階
- 従業員数
- 551名(海外連結含む、2026年1月末時点)
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- terra-drone.net
仕事内容
■仕事概要
点検・測量・農業・防衛・運航管理領域で事業展開するドローンベンチャーで、「自社開発のドローン」販売を軸としたグローバル展開を推進する中、ドローンメーカーとして世界シェア最大化を担う機体開発のリードエンジニアです。主力ドローン製品シリーズの改良および次世代モデルの設計開発がミッションで、入社後当面は点検または防衛ドローンに携わる想定です。
■仕事の詳細
- 企画・要求定義
- 構想設計・基本設計
- 詳細設計・シミュレーション
- 試作・デバッグ
- 評価・実証テスト
- 量産立ち上げ・工場への展開
※経験やスキルに応じて業務を任せていきます
【開発環境・特徴】
- 1つの機体を企画から設計・試作・評価・量産まで一気通貫(1→100)で担当
- 試作開発は平均2週間〜1ヶ月(最速1週間)で、失敗と改善を高速に繰り返せる環境
- 事業サイドと密接に連携し、プロダクト全体に裁量をもって開発
- 大手企業から1,500万円相当の3Dプリンター貸与や都内最新研究施設の利用許可など、外部支援を受けた開発環境
- 生産は外部委託のため地方転勤なし(渋谷勤務)
【キャリアパス】
- 将来的に測量/農業/物流等さまざまな用途のドローン開発に関わる機会あり
必須条件
- ハードウェア領域においてメカ設計またはエレキ設計いずれかの実務経験2年以上
┗経験のない領域についても知識/知見があり、自ら手を動かして推進できる事
- 特定の開発テーマに対し自ら計画を立てて完遂した経験(規模・チーム有無は不問)
歓迎条件
- 組込領域(ファームウェア/制御)の経験
- 量産設計、量産立ち上げの経験
- 外注先を使った開発の実務経験(仕様提示、進捗管理)
求める人物像
- 日本のハードウェア産業のポテンシャルを信じ、日本発のグローバル水準のドローン産業創造に情熱を注げる方
- ルーティンや部分的な開発ではなく、裁量をもって意義のあるプロダクトの開発に熱中されたい方
募集要項
- 給与(原文)
- 想定年俸:¥7,000,000~¥15,000,000
月給:¥583,334~¥1,250,000
基本給:¥431,534~¥924,700
みなし残業代:¥151,800~¥325,300
※みなし残業45時間分を含む
※みなし残業時間を超える時間外労働分については別途全額支給
※上記は目安であり、選考結果によって上下する可能性もございます。
昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)
- 勤務地
- 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2番17号A-PLACE渋谷南平台4階
(変更の範囲)
当社の支社およびグループ会社拠点
本ポジションは原則就業場所の変更はございません。
※その他
屋内全面禁煙
- 勤務時間
- ▼勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間 / 休憩60分)
コアタイム:11時~16時
▼休日
年間休日120日以上
土日祝休み
年末年始休日
休暇(夏季休暇、弔意休暇、有給休暇)
産休/育休
※有給休暇
入社時3日間付与、入社半年経過後7日間付与
▼その他
在宅勤務制度(当社規定による)
- 休日・休暇
- ▼休日
年間休日120日以上
土日祝休み
年末年始休日
休暇(夏季休暇、弔意休暇、有給休暇)
産休/育休
※有給休暇
入社時3日間付与、入社半年経過後7日間付与
- 福利厚生
- 通勤手当(1ヶ月上限30,000円まで)
資格手当(職種によって当社規定による)
持株会制度(社員奨励金有)
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
定期健康診断
関東ITソフトウェア健康保険組合
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金)
■試用期間
3ヶ月
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)