デジタルマーケティング（責任者クラス）
新着掲載開始日 2026年11月4日
デジタルマーケティング（マーケティング）正社員
この求人のポイント
- 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中のマーケティングの求人641件のうち上位6%に入ります。
- 年収の幅が800〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 原則リモートで働ける求人です（出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください）。
- 新規事業に携われるポジションです。
- 株式会社アップベースは、この求人のほかに6件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
仕事内容
■仕事についての詳細
■仕事内容
マーケティング（建設JOBs・リアルエステートWORKSの2ブランド）において、定量的な数値をもとに事業成長を更に後押しできる力をお持ちの方を求めております。
責任者直下で、既存事業・新規事業をグロースさせる難易度の高いチャレンジが可能です！
課題解決に向けての企画提案・実行からサイト運用まで幅広い業務をお任せする事が可能で、大きな裁量を持ちながらご自身の成長が実現可能な環境です。
■業務詳細
- 有料広告(リスティング/ディスプレイの運用、Meta広告)のインハウス運用
- CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)
- SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) など
仕事の魅力
◆プライム上場グループの急成長事業部！！
1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成長フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができるおいしいところ取りな環境です！
◆裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境
事業成長中で新しくチームの中核となるメンバーを探しています！
入社半年でマネージャー昇格実績もあり、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。
必須条件
- 広告代理店または事業会社におけるWeb広告運用経験
3年以上
- Googleリスティング広告、Meta広告、Demand Generation広告のいずれかの運用経験
- 月間広告運用額200万円以上のご経験
歓迎条件
下記の領域において、上流の課題設定から施策検討・実行、効果検証までを一貫して担われた経験
- CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング設計/カスタマージャーニー作成など)
- SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やキーワード設計/アルゴリズム解析など)
- ブランドマーケティング(TVCM/マス広告の施策実行/ブランド指標・アクション指標に基づく効果検証など)
求める人物像
- 抽象度の高い課題に対して、粘り強く向き合える方
- 激変する環境下で、マーケティングをリードしたい方
- ビジネス指標への影響を捉えるために、必要な数値を理解・分析できる方
- Webサービスにおけるプロダクトグロース/メディアグロースのご経験をお持ちの方
- チームマネジメント、または後輩育成に携わったご経験をお持ちの方
- 事業責任者と近い距離で、事業成長にコミットしてきたご経験をお持ちの方
募集要項
- 給与（原文）
- 月給 600,000 円 - 1,000,000 円
想定年収：800万円〜1,200万円
（基本給）443,000円～1,000,000円＋（固定残業手当）157,000円～
※等級によって固定残業手当 月45時間分を含む
給与形態 月給制
給与改定サイクル 年4回
賞与 年2回
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
＜アクセス＞
JR山手線「渋谷駅」 徒歩14分
京王井の頭線「神泉駅」徒歩8分
- 勤務時間
- ■勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～17:00）
※業務に慣れてきた段階でフルリモート勤務可能
- 休日・休暇
- ■休日
【年間休日125日！】
土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇
年次有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
- 福利厚生
- ■福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給（上限4万円／月）
・健康診断・産前産後・育児休暇制度
・短時間勤務制度
・私服勤務可
・業務用デバイス支給（PC・携帯・モニター・遮音性の高いヘッドホン）
・ウェルカムランチ
・サークル活動
・書籍購入補助
・ウォーターサーバー設置
・コーヒー・紅茶・味噌汁・スープ無料提供
・月末会／忘年会
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考プロセス
一次面接（オンライン／採用責任者またはマーケティング部管理職クラス）
↓
適性検査
※選考要素はございません
↓
最終面接（オンラインまたは対面／代表取締役）
↓
内定
↓
オファー面談（オンラインまたは対面）
※遠方にお住まいの場合など、ご来社が難しい際はオンラインでの実施も可能です
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フォーム入力も経歴書も不要です。「デジタルマーケティング（責任者クラス）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
