グリーンエナジー事業部 営業SV（スーパーバイザー）
新着 掲載開始日 2026年10月11日
コールセンター管理・運営（SV）（営業） 正社員 電力・ガス・エネルギー
企業情報 株式会社Fit Founder（フィットファウンダー）は、東京都中央区晴海（晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟）に本社を置く再生可能エネルギー企業。グループ連結売上高は102億円（2025年見込み）。通信・エネルギー・住宅設備・インフラのあらゆる分野で新たな課題が生まれる中、変化を恐れず挑戦を未来への跳躍台と捉え、世界のインフラ課題を解決へ導くことを掲げる。訪問販売からスタートした事業を「訪問販売2.0」として進化させ、開発×金融×営業×技術力を融合して数十億円規模の大規模再エネ開発へ拡大。再生可能エネルギーの開発では金融機関や国内外の投資ファンドと連携し、VPPA（仮想電力購入契約）を活用して日本と海外をつなぐ橋渡し役を担ってきた。顧客・取引企業・メーカー・働く仲間に向けた正確なサービスの提供を理念とし、シャープエネルギーソリューション、Aiko Energy Japan、auリニューアブルエナジー、丸紅エネブル、タカラレーベン、MIRARTHホールディングスなど多数の企業と取引。月刊スマートハウスで第4位に選出、LEADER'S AWARD 2025受賞。
所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 9F 従業員数 42名 上場区分 非上場 企業サイト fit-founder.jp 仕事内容 ■仕事概要
■仕事の詳細
チーム目標から逆算した日次・週次の行動計画の策定 架電数、接続率、アポイント獲得率、商談化率、キャンセル率等のKPI管理・分析 実績と課題、改善施策の事業部長への報告 営業担当と連携したアポイント精度・顧客情報の引き継ぎ品質の改善 【メンバー育成・チーム運営】
通話モニタリングと具体的な改善点のフィードバック ロープレ、1on1、成功事例の共有を通じたメンバーの行動改善支援 新メンバーのオンボーディングの運用・改善 半期評価（成果×バリューの2軸）における一次評価 チームのコンディション把握と、役割分担・優先順位の調整 【既存プロセスの浸透・継続改善】
標準化されたトークスクリプト、切り返し、FAQの現場への浸透 通話内容やKPIの変化をもとにしたスクリプト・運用ルールの改善提案・実行 架電リストの分析と、獲得率等に基づく優先順位の見直し 成功事例の言語化と、マニュアルやオンボーディングへの反映 【入社後の流れ】
入社後3か月程度：商材・顧客・スクリプト・KPI・引き継ぎ基準を理解し、チームの日次・週次の数値管理とメンバー支援を自走。通話モニタリングとフィードバックを定着 入社後6〜12か月程度：チームの月間商談目標を安定達成し、ボトルネック改善、メンバー間の成果差縮小、新メンバーの早期立ち上げを確立 【キャリアパス】
複数チームを束ねるマネジメント体制の構築、採用・育成・評価を含むアポイント獲得組織全体の運営 営業部門と連携した商談創出〜受注までのプロセス改善、実績に応じて営業責任者・事業マネジメントへ 必須条件 コールセンター、テレマーケティング、営業支援、インサイドセールス等において、複数名のチームをリードまたは育成した経験 ※役職名や正式な評価権限の有無は問いません。数字とメンバー育成に責任を持った経験を重視します。
架電数、接続率、アポイント獲得率等のKPIを管理し、課題特定から改善施策の実行まで担った経験 通話モニタリング、ロープレ、1on1等を通じて、メンバーの行動や成果を改善した経験 自身またはチームの実績と改善プロセスを、件数・率・達成率等の数字で説明できる方 歓迎条件 5名以上のオペレーターまたはアポインターをマネジメントした経験 法人向けのアポイント獲得、新規開拓、インサイドセールスの経験 トークスクリプト、切り返し、FAQ等を改善した経験 オペレーターの採用や研修カリキュラムを設計した経験 新規案件や新規チームを立ち上げた経験 太陽光発電、蓄電池、電力、省エネ、住宅設備、リフォーム等の商材を扱った経験 自ら商談やクロージングを担当した経験 普通自動車運転免許 求める人物像 チーム目標を自分ごととして捉え、未達時にも原因と打ち手を言語化できる方 数字だけで判断せず、実際の通話やメンバーの行動まで確認して改善できる方 標準化された型を尊重しつつ、現場の事実をもとにより良い方法へ更新できる方 メンバーごとの課題に応じて、伝え方や育成方法を工夫できる方 個人の成果だけでなく、チーム全体で成果を上げることにやりがいを感じる方 完璧な答えを待たず、小さく試して検証・改善を繰り返せる方 募集要項 給与（原文） 年収 6,500,000 円 - 10,000,000 円
想定年収 650万円〜1,000万円（固定給 500万円〜800万円 ＋ インセンティブ）
※固定残業30時間分を含みます。30時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 勤務地 東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 9F
勝どき駅から徒歩5分 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） 休日・休暇 完全週休2日制（土日祝休み）
年間休日128日
・GW休暇（5日）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（9日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇 福利厚生 ・各種社会保険完備
・通勤手当（規定あり）
・固定残業手当（超過分は別途支給）
・昇給あり
・業績に応じたインセンティブ制度
■加入保険
【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
■契約期間
期間の定めなし
※試用期間6か月
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） この求人に応募する
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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
