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シニアデータ基盤エンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

データサイエンティスト(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位6%に入ります。
  • 年収の幅が800〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社estieは、この求人のほかに22件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社estie(エスティ、estie, inc.)は、2018年12月設立、代表取締役・平井瑛氏が率いる商業用不動産特化のコンパウンドスタートアップ。所在地は東京都港区赤坂(東京ミッドタウン・イースト4F)、資本金1億円、株主にグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズ、グローバル・ブレインなど。「産業の真価を、さらに拓く。」をパーパスに掲げ、オフィスをはじめとした商業用不動産という315兆円産業に、データベースもソフトウェアも取引の場もつくって向き合う「よくばりな会社」として、商業用不動産に関わる取引や情報の流通をなめらかにし市場全体のDXに取り組む。独自に構築した基盤データをもとに複数のサービスを開発・提供して不動産事業者の一連の業務を支援し、不動産デベロッパー・機関投資家・不動産ファンド・地域金融機関(鹿児島銀行、KJRMホールディングス、コロンビア・ワークスなど)に導入されている。「HONGO AI Award 2019」受賞、初開催の不動産AIテックコンテスト優勝、ICCサミット「スタートアップ・カタパルト」(KYOTO 2021)優勝、代表がForbes 30 Under 30 Asia 2021に選出、東洋経済すごいベンチャー100、Technology Fast 50 2023 Japanにランクイン。都心5区・注目サブマーケットの動向をまとめた「エスティ マーケットレポート」を毎月配信し、不動産DXカンファレンス、PM Meetup、デザインエンジニアMeetupなどを開催、ISO/IEC 27001:2022認証取得。

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株式会社estie(エスティ、estie, inc.)は、2018年12月設立、代表取締役・平井瑛氏が率いる商業用不動産特化のコンパウンドスタートアップ。所在地は東京都港区赤坂(東京ミッドタウン・イースト4F)、資本金1億円、株主にグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズ、グローバル・ブレインなど。「産業の真価を、さらに拓く。」をパーパスに掲げ、オフィスをはじめとした商業用不動産という315兆円産業に、データベースもソフトウェアも取引の場もつくって向き合う「よくばりな会社」として、商業用不動産に関わる取引や情報の流通をなめらかにし市場全体のDXに取り組む。独自に構築した基盤データをもとに複数のサービスを開発・提供して不動産事業者の一連の業務を支援し、不動産デベロッパー・機関投資家・不動産ファンド・地域金融機関(鹿児島銀行、KJRMホールディングス、コロンビア・ワークスなど)に導入されている。「HONGO AI Award 2019」受賞、初開催の不動産AIテックコンテスト優勝、ICCサミット「スタートアップ・カタパルト」(KYOTO 2021)優勝、代表がForbes 30 Under 30 Asia 2021に選出、東洋経済すごいベンチャー100、Technology Fast 50 2023 Japanにランクイン。都心5区・注目サブマーケットの動向をまとめた「エスティ マーケットレポート」を毎月配信し、不動産DXカンファレンス、PM Meetup、デザインエンジニアMeetupなどを開催、ISO/IEC 27001:2022認証取得。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト4F
設立
2018年12月11日
資本金
1億円
従業員数
120名
上場区分
上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.estie.jp

仕事内容

■業務内容
(入社時)ソフトウェア開発・保守業務
(変更の範囲)当社の定める業務(出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
給与 補足
月次給与例:月次給与500,000円の場合、基本給380,900円+固定割増手当119,100円
昇給:会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある
賞与:会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある
■仕事についての詳細
■募集背景
estieは、オフィス不動産データを構築し、それを基に複数のプロダクトを開発・運用しています。
複数のプロダクトチームがデータの収集・加工・蓄積を高品質かつ高速に実現し、他プロダクトが構築したデータを安全に利用出来る環境を実現するために社内にデータ管理基盤を構築しています。
これらの構築と継続的な改善を実施するために、データエンジニアリングの知見と経験を基に、高レベルな基盤を構築するデータ分析基盤エンジニアを募集します。
■具体的な業務内容
下記の業務をチーム内で分担して取り組みます。特定領域を主担当として取り組んで頂く、または全域を幅広く取り組んで頂く形となります。経験・希望を考慮して調整します。
以下を満たすデータ管理基盤の構築、継続的な改善
各開発チームが不動産を中心とした各種データの収集・加工・品質検証を高速に実現出来る
ユーザの行動ログや、社内に蓄積された不動産データを基に、多くの社員が分析を実現出来る
(環境:Snowflakeを中心に、dbt、Fivetran、BIを基にした基盤)
データ管理基盤のセキュリティ、ガバナンスの設計と運用
分析をしたい社員(CS、プロダクトマネージャー、ソフトウェアエンジニア)やプロダクト用のデータパイプラインを構築したいソフトウェアエンジニアが、ハードル低く安全に実現したい内容を出来る仕組み作り
BIツールを用いた、全社横断で利用する重要KPIダッシュボードの構築と運用

必須条件

クラウドサービスを用いたシステム開発の実務経験
以下いずれか一つ以上の実務経験
SQLやPythonなどの言語を用いたデータ基盤の構築、運用経験
Webシステムやバッチシステムなどのインフラストラクチャの構築、運用経験

歓迎条件

高度なSQLを用いたデータ操作の実務経験
データ基盤やインフラ基盤におけるセキュリティ、ガバナンスの設計、運用の実務経験
TerraformなどIaCに対する知識、運用の実務経験
AWSに対する知識、開発の実務経験
Snowflakeに知識、開発の実務経験
RDBMSに対する知識、テーブル設計、データベースチューニングの実務経験
Tableau、LookerなどのBIツールの利用、選定経験
dbtなどのデータ加工ツールの利用、構築経験
参考記事
当ポジションについてのメンバーインタビュー: データマネジメントプラットフォーム 渡邊さんへのインタビュー
当チームメンバーのTech Blog: Snowflakeの仮想ウェアハウス細分化の進めかた
当ポジションと連携する隣のチームの紹介: Human in the loop
AI時代の勝ち筋は「人と機械の協働による高精度データ生成」

募集要項

給与(原文)
年収 8,000,000 円 - 12,000,000 円 当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。 想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+賞与 ・月次給与=基本給+固定割増手当 ※固定割増手当として、時間外労働40時間相当分の金額が月次給与に含まれます。時間外手当、休日手当、深夜勤務の割増賃金をそれぞれ算出し、その合計額が固定割増手当を超えた場合、その差額を支給します。
勤務地
東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F (入社時)本社(東京都港区赤坂9丁目7番2号)、その他会社の指定する場所 (変更の範囲)本社(東京都港区赤坂9丁目7番2号)、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所 ※本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨しているため居住地については1都3県内、または普通電車で片道90分の範囲内をガイドラインとする
勤務時間
■勤務時間 労働時間制度:裁量労働制 勤務時間:10:00-19:00を基本とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 休憩時間:労働時間が6時間を超える場合は、1時間を労働時間の途中に与えるものとする。 ※裁量労働制により所定労働日に勤務したものとみなす時間数は、労使協定で定める。 所定労働時間を超える労働の有無:有
休日・休暇
■休日 土日祝日(年間休日125日) 夏季休暇あり:3日間(12月まで利用可) Welcome休暇:3日間(試用期間中に有給休暇を利用できる) 年末年始休暇:あり(年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり)
福利厚生
■福利厚生 ・フレックスタイム制、裁量労働制 ・リモート勤務可 ・家賃補助、引越し費用補助 ・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担 ■加入保険 ・社会保険完備 (健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ■受動喫煙対策 喫煙室設置

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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