システム開発エンジニア「AssetView Cloud⁺」（クラウド製品チーム／リーダー候補）

株式会社ハンモックは、1994年4月1日創業（2026年に33年目）、代表取締役社長・若山大典氏（2000年入社、新規ビジネスの立ち上げ責任者を歴任し2018年4月に社長就任）が率いるソフトウェアメーカー。本社は東京都新宿区大久保（ルーシッドスクエア新宿イースト3F）、名古屋・大阪・福岡に営業所、資本金83,863千円（2026年3月31日現在）、売上高48億円（2026年3月期）、従業員数218名（正社員のみ、2026年3月31日現在）。新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発・販売し、法人に必要な3領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』で顧客課題の解決を実行する。企業で利用しているパソコンなどの管理・運用をソフトウェアで実現する手段がない頃より管理・運用に必要なソフトウェアの開発・提供を開始し、自社主力商品の総合セキュリティ対策ソフトウェア「AssetView」を立ち上げ、日立ソリューションズ「秘文」シリーズへユーザ操作ログ取得機能のOEM提供、IT資産管理の業界初となるカスペルスキーのアンチウイルスエンジンの組み込みなど事業を拡大、2014年よりクラウド営業支援ツール「ホットプロファイル」を立ち上げ売上を倍増、創業より黒字経営を続ける。社名は組織で働くすべての人に“ハンモックでくつろげるような心地よい快適さを提供したい”という想いを込めて名付けられ、「テクノロジーの力で、未来をつくる新しい体験を提供し、ひとりひとりが輝く社会へ」をパーパスとする。「AssetView」は8年連続、「ホットプロファイル」は6年連続で「ITreview Grid Award 2026 Summer」を受賞し、AI搭載の“次世代”営業プラットフォームとして商談リスク検知機能やWebCMを展開、AI-OCR「DX OCR」のスマートフォン版アプリをリリース。ISO審査登録機構・日本適合性認定協会（JAB）によるISO認証（2009年9月4日認定、NWS・GLUE・DCS事業本部）を取得。

■仕事概要
人を起点にIT資産を見える化し、セキュリティと効率化を両立する統合IT運用管理ツール「AssetView Cloud⁺」の開発組織で、リーダーとしてチームを率いるポジションです。数万人規模の大企業にも導入が広がる中、レスポンス性能の確保、大規模データ処理の最適化、リプレイスに伴うUI/UX改善、MDRやAIによるリスク検知などセキュリティ領域への機能拡張を、プロジェクト推進力とエンジニアリングで牽引します。

■仕事の詳細

• プロジェクトの進捗、リソース、スケジュール、品質、リスクを含む総合的なプロジェクトマネジメント
• チームメンバーへの指導、コードレビュー・設計レビューを通じた技術品質の担保
• 要件定義〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでの一連の開発業務
• 新機能開発・既存機能の改善開発
• パフォーマンス向上やレスポンス改善に関する改善活動

【プロジェクト例】

• AssetView Cloud⁺の機能追加・修正・不具合対応
• リプレイスに伴うUI/UX改善機能の開発
• 大規模ユーザー（数万人規模企業）対応に向けた性能改善

【配属・体制】

• クラウド開発部（業務委託含め23名）のインフラ開発1係チームのリーダーとして、正社員・パートナー企業メンバーの4〜7名程度のチームを担当
• メジャーアップデート年2回（ウォーターフォール）、マイナーアップデート2〜3か月に1回
• テストは専任の品質管理チームが担当。技術検証やR&D的な探索にも関与可能

【入社後の流れ】

• 入社後：AssetViewの全体像やアーキテクチャをキャッチアップし、プロジェクト推進に活用（入社直後は1カ月程度出社を想定）
• 中期的には：開発プロセスや体制の改善、若手リーダー・メンバーの育成、営業・CS・企画との連携による製品仕様・要件の最適化

【使用ツール・環境】

• 言語：TypeScript／フレームワーク：Node.js、Jest
• 環境：Azure、MySQL、Jira、Git、Docker、Visual Studio Code、Confluence
• 生成AIツール：Cursor、Claude／情報共有：Teams、SharePoint

【キャリアパス】

• プロダクトマネージャー的な視点での製品企画・新機能提案の主導
• 複数チームを跨ぐエンジニアリングマネジメント、EM・VPoE、テックリードやPdMなど志向に応じて選択可能

• Webアプリケーション開発の実務経験
• チームリーダー、サブリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験（例：進捗管理、リソース配分、品質管理など）

上記に加えて以下いずれかの経験

• TypeScriptの開発経験
• Node.js(Express)の開発経験
• 上記に類似するサーバー側JavaScriptランタイム環境の開発経験

• Microsoft Azureを用いたシステム開発
• C#での開発
• UI/UXを重視した画面設計
• オフショア開発の経験
• チームメンバーの育成経験
• コードや各種設計書のレビュー経験
• データベース設計経験

書類選考
↓
1次面接（現場責任者）
↓
適性テスト
↓
2次面接（開発責任者）
↓
内定
※選考回数は変更になる可能性がございます。

書類選考
↓
1次面接（現場責任者）+プログラミングテスト
↓
適性テスト
↓
2次面接（開発責任者）
↓
内定
※選考回数は変更になる可能性がございます。