株式会社アドベンテックは、2007年7月に経験豊富なエンジニアを中核とする7名で始まった東京都千代田区神田三崎町（2-13-1）のIT系開発会社。起業直後に襲ったいわゆる「リーマンショック」を生き延び、創業10年を経過して新たな発展期に入っている。「バリアフリー社会をITの力で」を掲げ、IT関連及び周辺に係わる事業として、システムの企画提案（ITコーディネート）、システムの相談及び改善提案（コンサルティング）、要件定義から設計・実装・テスト・構築までのシステム構築、システムの運用業務（アウトソーシング）、インターネット広告の運用代行・コンサルティング業務を展開し、業務内容はWebシステムの設計・開発・テスト・運用・メンテナンス業務、PMO等が中心。ISMS（ISO27001）認証取得企業として情報セキュリティ基本方針・コーポレートガバナンスを定める。システム開発業務の経験者を正社員として募集するとともに、新卒（既卒）・第二新卒・実務未経験者も歓迎し、未経験者には実習型の研修を予定、パートナー企業も募集している。在宅ワークに伴う電話環境の見直しを行い電話番号を変更、FAXは廃止した。
働き方・勤務時間
選考・入社
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
社内で実施する開発案件の、プロジェクトリーダー(PL)募集となります。
案件コントロール、メンバー・体制の構築~マネジメントなどを含む、開発全般をお任せします。
様々なタイプの案件があるため、興味を持ってやって頂ける方なら、メキメキと力がつきます。
★案件状況やタイミング次第で、客先常駐も対応頂きます。
【具体的な仕事内容】
■チームマネジメント
■顧客との要件調整／仕様調整・提案・対応交渉
■設計全般（方式設計・データ設計・アプリケーション設計等）
■開発・テスト・品質管理
■環境構築
【仕事の魅力】
■中小規模の案件が多く、自分の関わったシステムが、どう使われていくのかが実感できると思います。
■設計からリリースまですべての工程を担当して頂きますので、エンジニアとしての総合力が鍛えられます。
■案件管理からメンバーのマネジメントまで行うため、リーダーやPMなどを目指す人にはピッタリです。
■社内に同格のリーダーがいて、切磋琢磨できます。
■現役エンジニアの社長から、厳しい(？)指導も受けられます。
【仕事の大変さ】
■メンバーは若手も多い為、指導にリーダーの手が取られる時もあります。
■社内にいるので、ちょっと便利使いされることがあります。（採用面談もお願いされます）
【社内の雰囲気】
■メンバー同士の交流も多く、チームワークを大切にする社風です。（案件が大変な時に助けてくれます）
■まだまだ小さな規模の会社のため、代表や経営メンバーと距離が近く、風通しがよいです。
■社長がITエンジニア出身のため、言いたいことはすぐに言える環境です。
■社員からの発信で社内勉強会などが開催されることがあるなど、社員主体で様々な活動が行われています。
■制度や環境面はまだまだな部分も多いですが、社員全員が働きやすくなるよう、現在急速で整えている最中です。一緒に会社創りをしてくれる方も大歓迎です！
【開発環境】
案件毎、お客様毎にチームを構築して対応します。
お客様とSkypeやZoom、Slack、Chatworkなどのツールを利用したリモートのやり取りで進める事も多いです。
キチンとPCも更新していきます。ツール・IDEも、必要に応じて計画的に調達します。
センシングデバイスを用いたシステムの試作開発
■センサー端末と連携
■言語：Swift、PHP
■OS：iOs、Windows
■DB：MongoDB（NoSQL）
公益法人様の各種システム開発・構築
■言語：C#、VB.Net、PowerShell
■OS：WindowsServer
■Webサーバ：IIS
■DB：SQL Server／Access
カーシェアリングシステム開発・保守
■言語：PHP（FW：CakePHP）
■スマホ向けWebアプリ開発
■OS：Linux（RHE）
■Webサーバ：Apache
■DB：MySQL
■自分を含む3名以上のチームリーダを、1年以上経験している人
■システムのアプリケーション開発を5年以上経験している人
■最後まで責任感を持って仕事をすることができる人
■Java、PHP、C#、JavaScriptなどを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験
■RDBMSを用いた開発経験（ER図の読み書きができる）
■お客様、メンバーと良好な関係を気付き、継続できる人
■実際にシステムを利用するユーザー心理を意識して設計・開発ができる人
■Linux／RDBMSの基本操作経験
■スマホアプリ開発の経験
■WebのRichアプリ開発の経験
■インフラ（サーバ／ネットワーク／RDBMS構築）の知識・経験
■システムのリリース対応経験
■システムの運用対応経験
チームで一緒に仕事のできる人柄であることを重視しています。
■明るく、自立している
どんな時でも明るく、前向きで意欲が高い人。
課題を自分事として捉え、解決の為に行動できる人。
■素直に、他人を認められる
他者の良さを素直に認められ、思いやりがある人。
お互いを認め合い、理解し合える人。
■積極的に、人と係わる
自分だけの世界に閉じこもらずに人と関われる人。
協調性があり、他人の話を傾聴できる人。
1.書類選考
2.対面選考（1~2回）
3.条件面談
※面接は、平日夜間・土日祝日も対応いたします。
※遠方の方には、ご希望があれば一次・二次面接の同時実施にも対応いたします。
※また一次面接のみSkype/Zoom等によるリモート面接にも対応いたします。
※上記は変更となる可能性もございます。新型コロナ対策として、現在は対面ではなくZoomを使ったWeb面談を実施しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【社内開発プロジェクトのリーダー(PL)】新規システム開発・エンハンス対応で、開発上流工程から保守運用までを担当するチームリーダ候補を大募集！」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
