【東京都港区／千葉県市川市】技術スタッフ　◆スピーカー修理・検査／PA卓修理・サポート／放送機器サポート・修理／音響・映像機器 入荷検査

ヒビノ株式会社（HIBINO）は、1964年に設立された「音と映像のプレゼンテーター」を掲げる上場企業で、ヒビノグループの中核。音響に託した夢と未来から始まった創業期（1964〜1973）、コンサート音響事業のパイオニアとしての成長期（1974〜1983）、音と映像のプレゼンテーター誕生の拡大期（1984〜1993）、第4の柱を求めた転換期（1994〜2003）、飛躍期（2004〜2014）を経て、業務用音響・映像機器の販売やシステム設計・施工・保守に加え、LEDディスプレイの開発・製造・販売、コンサートや各種イベントにおける音響・映像サービスの企画・レンタル・運用など「音」と「映像」を軸とした事業を展開。ヒビノグループは音響、映像、音楽、ライブの領域でビジネスを展開し、世界中の顧客にこれまでにない新しい価値・体験から生まれる「!」＝「夢」「感動」を提供し続けるオンリーワン、ナンバーワンカンパニーを目指す。コンサートやイベント、放送・配信分野において機器の提供から現場オペレーションまで一貫して対応する体制を有し、グループ会社と連携しながら国内外の多様な案件に対応。高精細ラウンドLEDで「3D巨大猫」を実現した街頭ビジョン「クロス新宿ビジョン」、Japan Mobility Show 2025 TOYOTAブースの91m湾曲LED、バーチャルプロダクションの事業化（Hibino VFX Studio）など新たな業界標準を示し、JBL PROFESSIONAL、AKG、Shure、AVOLITESなど世界中から選りすぐった輸入ブランドと自社開発の製品ブランド（AKG C-Seriesコンデンサーマイク等）を扱う。健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定。

＜具体的な業務(1)＞
■スピーカー修理・検査
同社が販売するプロ用スピーカー(JBLなど)の修理・検査業務を担当します。コンサートホール、ライブハウス、スタジオといった現場で使われる機材が、常に最高の状態で動き続けるよう支えるのがこのポジションの役割です。

【具体的な業務】

• プロ用スピーカーの修理・オーバーホール・検査(ハンダ作業を含む)
• 入荷機材の動作確認・音響特性の検査(通電・試聴・計測)
• 不具合の診断・原因特定・修理対応
• 修理・検査記録の作成・管理・各種資料作成(Windows・Office使用)

＜具体的な業務(2)＞
■PA卓修理・サポート
同社が販売するプロ用PAミキサー(DiGiCo、Allen & Heathなど)の修理・保守・サポート業務を担当します。コンサートや収録現場の最前線で使われる機材が安定して動き続けるよう、修理から現場対応まで幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務】

• プロ用PAミキサーの修理・点検・保守・検査(ハンダ作業を含む)
• 機材の搬入・移動・設置補助
• 必要に応じた出張修理・現場対応
• 日常的な動作確認・記録・連絡調整
• 修理・検査記録の作成・管理・各種資料作成(Windows・Office使用)

＜具体的な業務(3)＞
■放送機器サポート・修理
テレビ局・ラジオ局向けに納入したプロ用放送機器(Calrec・DHDの音声ミキサー、Riedelのインカムシステムなど)の修理・保守・技術サポートを即戦力として担当していただきます。顧客・現場・海外メーカーそれぞれへの対応を主体的に進めていただくポジションです。

【具体的な業務】

• 放送機器の修理・メンテナンス(ハンダ作業等の現場作業を含む)
• スタジオ設備の設置・導入時のサポート
• トラブルシューティングおよびベンダー連携によるケース対応
• 担当業務の進捗・スケジュール管理
• 海外メーカーとの技術折衝・調整(英文メール中心)
• 修理・検査記録の作成・管理・各種資料作成(Windows・Office使用)

＜具体的な業務(4)＞
■音響・映像機器 入荷検査
海外から輸入したプロ用音響・映像機器の入荷検査および不具合品の修理・商品化業務を担当します。
製品がお客様の手に渡る前の品質を守る、重要なポジションです。

【具体的な業務】

• 輸入プロ用音響・映像機器の入荷検査(通電・動作確認・外観確認等)
• 不具合が確認された機器の修理・商品化対応
• 検査記録の作成・管理・各種資料作成(Windows・Office使用)
• 法規関連書類(PSE、電波法など)の確認・対応補助
• チームのスケジュール調整補助

＜必要な能力・知識・経験・資格等＞

• 電気/電子/情報/通信/音響関連の知識をお持ちの方
• チームや関係部署と連携しながら業務を進められる方
• 重量物の搬入・移動・設置補助など、体を使う作業に対応できる方

• 同じ検査・修理作業を丁寧にくり返せる、根気のある方
• チームで連携しながら仕事を進められる方
• 製品・機材を丁寧に取り扱い、安全に配慮して作業できる方
• 分からないことを自分から確認・質問できる方

※4つのポジションの中から、ご希望に応じたポジションで選考にお進みいただきます。
なお、最終的な配属については、選考を通して最適なポジションにて検討していきます。

▼応募書類(履歴書、職務経歴書)による書類選考
▼一次面接(統括課長1+統括課長2+人事スタッフ) ◇通過者には「適性検査」を実施
▼二次面接(事業部長+担当部長+人事課長)
▼条件面談
▼採用内定
※選考は概ね1ヵ月~1.5ヵ月程度となります。

※4つのポジションの中から、ご希望に応じたポジションで選考にお進みいただきます。
なお、最終的な配属については、選考を通して最適なポジションにて検討していきます。