新規事業 インサイドセールス(マネージャー候補)
新着 掲載開始日 2026年10月15日
インサイドセールス・内勤営業(営業) 正社員 インターネット・Webサービス
この求人のポイント 年収の幅が680〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。 従業員101〜300名の非上場企業です。 マネージャー・管理職の候補としての採用です。 新規事業に携われるポジションです。 株式会社ログラスは、この求人のほかに67件を募集しています。 掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報 株式会社ログラス(Loglass Inc.)は、2019年5月に布川友也氏が創業した経営管理領域のSaaSスタートアップ。「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹である経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組む。代表の布川氏はSMBC日興証券の投資銀行部門でM&A・IPOアドバイザリーを経験後、東証一部上場企業の経営企画を担い、その実体験から「経営管理のあるべき姿」を起点にプロダクトを設計。2020年提供開始の「Loglass 経営管理」は東証プライム上場企業を含む多数の企業に導入され、経営管理クラウドの累計導入社数No.1を確立。2024年夏のシリーズBで約70億円を調達し累計調達額は100億円超。月次解約率0.1%前後と高い顧客定着を誇る。今後はxP&A戦略のもと2027年4月までにプロダクト/サービスを20以上へ拡大し、データとAIを活用した「AI ERP構想」によるプランニング・プラットフォームの実現を目指す。
求人票の企業紹介を読む 株式会社ログラス(Loglass Inc.)は、2019年5月に布川友也氏が創業した経営管理領域のSaaSスタートアップ。「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営の根幹である経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組む。代表の布川氏はSMBC日興証券の投資銀行部門でM&A・IPOアドバイザリーを経験後、東証一部上場企業の経営企画を担い、その実体験から「経営管理のあるべき姿」を起点にプロダクトを設計。2020年提供開始の「Loglass 経営管理」は東証プライム上場企業を含む多数の企業に導入され、経営管理クラウドの累計導入社数No.1を確立。2024年夏のシリーズBで約70億円を調達し累計調達額は100億円超。月次解約率0.1%前後と高い顧客定着を誇る。今後はxP&A戦略のもと2027年4月までにプロダクト/サービスを20以上へ拡大し、データとAIを活用した「AI ERP構想」によるプランニング・プラットフォームの実現を目指す。
本社所在地 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9階 設立 2019年5月30日 資本金 1億円 従業員数 約290名(2025年9月) 上場区分 非上場 業界 インターネット・Webサービス 企業サイト loglass.co.jp
仕事内容 ■仕事概要 ログラスがCFO・IR担当者向けに新たにリリースした「Loglass AI IR」(IR特化型AIで企業と投資家の対話を高精度にテキスト化・構造化し、業務工数を90%以上削減)の新規事業で、インサイドセールスチームを率いるマネージャー候補です。日本を代表する超エンタープライズ企業を中心に導入が進み、単一プロダクトからIR・開示領域の複数商材へポートフォリオを広げるフェーズにあります。現在インサイドセールスは事業責任者が兼務しており、専任のマネジメントとして、アカウント単位でのアプローチが不可欠なエンタープライズ中心の市場で「商談を創り出す型」を築いていただきます。入社後はプレイングマネージャーとして自ら開拓の最前線に立ちながら、チームのマネジメントと仕組みづくりを担っていただくことが短期的な期待値です。
■仕事の詳細 新規事業責任者やフィールドセールスと密に連携しながら、商談創出の戦略立案から実行、インサイドセールス組織の設計までを担っていただきます。
【インサイドセールス組織のマネジメントと型化】
メンバーの目標設定・評価・1on1を通じた育成と、パフォーマンスの最大化。行動量の管理に留まらず、アカウント単位で攻略を設計する動き方をチームに根づかせる 立ち上がりを短縮するオンボーディングの設計と、アカウント開拓手法の型化 【開拓チャネルの検証と企画】
アウトバウンド、顧問・パートナーネットワークの活用、既存顧客からの展開など、複数のチャネルについて「どの企業層に何が効くのか」を検証し、有効な手法を言語化 検証結果に基づき、埋めるべき空白に対する打ち手を企画し、施策への投資配分を判断。事業責任者と直接議論しながら、リソース配分という事業に近い意思決定に関与 【フィールドセールス・プロダクトとの連携】
フィールドセールスが進める組織攻略・アカウント管理と運用を接続し、商談創出から受注までを一気通貫で設計 自ら開拓の最前線に立ち、新しい手法を検証した上でチームへ展開。顧客から得たインサイトを開発チームへ還元し、プロダクトの進化に貢献 【ログラスについて】
必須条件 インサイドセールス組織の立ち上げ・型化のご経験(確立されたプロセスやKPIを運用した経験ではなく、勝ち筋が定まっていない状態から開拓手法をゼロベースで設計・構築された経験) BDRを中心とした新規開拓のマネジメント経験(プレイングマネージャーとして自ら開拓の最前線に立ちながら、チームを率いてこられた経験) 事業視点での開拓戦略の設計・企画のご経験(どの企業層に、どのチャネルで、どこまで到達しているのかを構造化し、次に投資すべき施策を自ら企画・判断してこられた経験)
歓迎条件 以下いずれかの経験があると、なおよし
インサイドセールスからキャリアを開始し、その後事業責任者・事業企画などを担われたご経験 新規事業の1人目セールスとして、立ち上げを一巡させたご経験 エンタープライズ企業と中堅企業、双方の顧客層に対する開拓経験 フィールドセールスとしての商談推進・クロージング経験 顧問・パートナーなど、外部ネットワークを活用した新規チャネル開拓のご経験 Salesforce等のSFAを活用したデータマネジメント・可視化のご経験 AI/LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験
求める人物像 行動量やKPIの管理だけでなく、「なぜこの企業に、この手法で当たるのか」を自ら問い直せる方 答えのない状態を面白がり、構造化して解ける形に変えることに手応えを感じる方 高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 弊社が定義するバリューに共感いただける方 不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方
募集要項 給与(原文) 年収 6,800,000 円 - 12,000,000 円
※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 勤務地 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 勤務時間 ・勤務時間:10時00分~19時00分
・休憩時間:1時間 休日・休暇 ・完全週休二日制
・土日、祝日休暇
・有給休暇(入社時10日付与)
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・生理休暇 福利厚生 ・借り上げ社宅制度
・引っ越し手当あり
・リファラル採用報酬あり
・簿記取得補助あり
・PC周り備品補助
■加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■受動喫煙対策
・屋内全面禁煙
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)