【リーダー/候補】自社ITサービスのモバイルアプリ開発エンジニア　◆東証グロース上場

企業情報

所在地

東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階

従業員数

173名（2024年12月末日現在、グループ連結、アルバイト・パート含む）

上場区分

上場

企業サイト

www.lvn.co.jp

この求人のタグ

仕事内容

必須条件

歓迎条件

求める人物像

募集要項

給与（原文）

想定年収：500万円~700万円 ■給与 想定年収：500万円~700万円 （内訳） 月給：30万3100円~42万4300円 ・基本給：22万4600円~31万4400円 ・固定残業代（45時間分）：7万8500円~10万9900円 　※45時間を超える時間外労働分については別途支給 ＜年収例＞ 年収750万円 ／ 35歳 マネージャー職 年収540万円 ／ 33歳 リーダー職 年収500万円 ／ 26歳 リーダー職 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月）　※2025年実績：平均約4.5か月 ＜待遇＞ ■役職手当 会社でのポジションや役割に応じて支給する手当 ■通信手当 従業員が負担している通信費に対して支給される手当 ■資格手当 会社が定める資格を所有している従業員に対して支給される手当 ■家族手当 従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当 ■賞与 定期または臨時に、原則として労働者の勤務成績に応じて支給されるものであって、その支給額が予め確定されていないもの ■昇給 勤続年数や職務上の昇格に応じた賃金の増額

勤務地

■東京本社 〒103-0012　東京都中央区日本橋堀留町1-8-12　ホウライ堀留ビル8階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町』駅A4出口より徒歩2分 ・都営新宿線『馬喰横山』駅A2出口より徒歩10分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅より徒歩8分 ・JR総武線快速『馬喰町』駅より徒歩10分

勤務時間

9：00~18：00（休憩60分）

休日・休暇

■年間休日 125日（土日祝休み） ■年末年始休暇 年末年始の８日間（1 2/2 7~１/３を基本とし、必要に応じて調整）の休暇 ■有給休暇 事前に定められた日数分、自由に休みを取得できる制度 ■特別休暇 従業員への福利厚生の一環として、会社が独自に制定する休暇

福利厚生

■社会保険 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）を完備 ■健康診断 健康状態を評価することで健康の維持や疾患の予防・早期発見に役立てる診察および各種の検査 ■副業制度 会社の業務に活かせるスキルの習得が可能な副業を認める制度 ■時差出勤制度 小学校就学前の子（養子を含む）や要介護状態の家族がいる場合、迎えや介護のために始業・終業時間を調整できる制度 ■育児休業制度 子（養子を含む）が原則として、１歳になるまでの間、育児休業を取得できる制度 ■介護休業制度 家族を介護する必要がある際に、介護休業を取得できる制度 ■従業員持株会 従業員が、資産形成を目的とし、自社株式を共同で取得・保有する制度 ■従業員貸付金制度 従業員に貸し付けを行う制度 ■従業員貸付金制度（自社株購入） 従業員が自社株を購入する際に、株式購入費用を支援する制度 ■交通費・出張旅費の支給 交通費・出張旅費の全額支給 ■転勤赴任者支援 赴任支度金・家族旅費など転勤する従業員の負担を少なくするための支援 ■賃貸契約時仲介・手数料割引制度 賃貸住宅を新たに契約する際に、株式会社FPR経由で契約すると、仲介手数料が7 0％割引になる制度慶弔見舞金：従業員とその家族の慶弔事に対する、祝い金もしくは見舞金を支給する制度 ■全社懇親会・部門懇親会の補助 部門間や従業員間の繋がりを深める事を目的とした全社懇親会、及び、部門懇親会について会社が補助 ■リファラル制度 採用強化を目的とし、知人や友人を紹介して入社した場合、紹介した従業員に、採用協力費として御礼金を支払う制度 ■東京広告業保険組合加入 東京広告業保険組合が提供する福利厚生サービスを利用することができます ■各種優待サービス 飲食店をはじめとする、各種施設利用時や旅行予約時などに、割引や優待を受けることができる「T&Dクラブオフ」を導入 ■試用期間 6ヶ月（※条件に変更なし） ■受動喫煙対策 対策あり 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

選考プロセス

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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