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01. iOSエンジニア [Product]

新着掲載開始日 2026年11月4日

スマートフォンエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位15%に入ります。
  • 年収の幅が700〜1,200万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 株式会社AppBrewは、この求人のほかに8件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社AppBrewは、2016年2月設立、コスメ・美容のクチコミアプリ「LIPS(リップス)」を開発・運営する企業。本社は東京都文京区本郷、資本金1億円。「ユーザーが求めるものを作る」にフォーカスし、仮説検証を基にした意思決定で新しいインターネットサービスを開発するチームで、素晴らしいプロダクトが生まれるのは偶然ではなく仮説検証プロセスを磨き込むことで再現可能な「技術」だと考え、ユーザーニーズを満たす利便性を備え使いやすくデザインされたプロダクトこそが世の中を変えるという信念を持つ。IPO準備を経てM&Aによりマツキヨココカラ&カンパニーグループに参画し、マツキヨココカラ会員とLIPS会員の統合・ポイント連携などのPMIを推進。2024年12月に元マツキヨココカラ&カンパニー取締役が代表取締役社長に就任した。企業バリューの一つ「OPEN」の姿勢で情報を積極的に公開し、開発チームの技術ブログも運営する。

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株式会社AppBrewは、2016年2月設立、コスメ・美容のクチコミアプリ「LIPS(リップス)」を開発・運営する企業。本社は東京都文京区本郷、資本金1億円。「ユーザーが求めるものを作る」にフォーカスし、仮説検証を基にした意思決定で新しいインターネットサービスを開発するチームで、素晴らしいプロダクトが生まれるのは偶然ではなく仮説検証プロセスを磨き込むことで再現可能な「技術」だと考え、ユーザーニーズを満たす利便性を備え使いやすくデザインされたプロダクトこそが世の中を変えるという信念を持つ。IPO準備を経てM&Aによりマツキヨココカラ&カンパニーグループに参画し、マツキヨココカラ会員とLIPS会員の統合・ポイント連携などのPMIを推進。2024年12月に元マツキヨココカラ&カンパニー取締役が代表取締役社長に就任した。企業バリューの一つ「OPEN」の姿勢で情報を積極的に公開し、開発チームの技術ブログも運営する。

本社所在地
〒113-0033 東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4階
設立
2016年2月
資本金
16億1,000万円(資本準備金含む)
従業員数
69名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
appbrew.io

仕事内容

■仕事概要
▼ プロダクトについて
「LIPS」は、累計1,500万ダウンロード・MAU約1,000万人の、日本最大級のコスメ・美容クチコミサービスです。
ユーザーが投稿する膨大なクチコミと、検索・ランキング・レコメンドなどの機能を通じて、「自分にぴったりのコスメ・美容に出会う」体験を支えています。
コスメや美容は多くの人の毎日に身近なテーマで、開発した機能が多くのユーザーの「なりたい自分」につながります。
ユーザーの熱量も高く、SNSやアプリレビューを通じて反応がダイレクトに返ってくるのも、このプロダクトの特徴です。
▼ 働く環境
AppBrewは、創業者を含む経営陣の多くがエンジニア出身で、技術とプロダクトを起点に意思決定を行う組織です。
エンジニアの役割は実装だけにとどまりません。iOSアプリの開発を中心に、施策の改善提案や効果検証まで、エンジニアが主体的に担っています。企画は必須ではありませんが、希望すればユーザー価値の定義や課題設定から関わることもできます。
ユーザーとの距離が近く、SNS・アプリレビュー・リアルイベントなどを通じてフィードバックが日常的に届きます。その声をもとに、改善を進められる環境です。
新しい技術は「ユーザーへの価値や事業成長につながるか」を基準に判断し、価値があると判断したものは積極的に導入しています。直近では、オンデバイスAIのFoundation ModelsやLive Activitiesといった技術も活用しています。
▼ 技術的な挑戦・今後の展望
開発はiOSアプリがメインですが、Webフロントエンドや機械学習基盤など幅広い領域があります。小規模ながら技術投資にも積極的で、機械学習・メーカー向けの分析ツール・自然言語処理といった、技術的に挑戦しがいのあるテーマにも取り組んでいます。
2024年12月にはマツキヨココカラ&カンパニーグループに参画しました。グループが持つ全国の店舗網・商品販売データと、LIPSに集まるオンラインのユーザー行動・クチコミデータを組み合わせ、新しいコスメ・美容体験を生み出す取り組みも始まっています。
■▼ 具体的な業務内容

  • 「LIPS」のiOSアプリ開発
  • デザイナーやバックエンドエンジニアと協力した開発
  • 検証[BI/SQLを使用した分析]とプランニング
  • 開発環境の整備やパフォーマンス改善

実装に集中して技術を突き詰めるのも、企画や課題設定といった上流から関わるのも、本人の志向に合わせて選べます。
コードをメインにしっかり極めたい方も、プロダクトづくりに広く踏み込みたい方も歓迎です。
▼ チーム体制(toCユニット)
iOSエンジニア:2名
Androidエンジニア:1名
バックエンドエンジニア:3名
UIUXデザイナー:2名
PdM:1名
▼ 技術スタック
iOS:Swift, UIKit, SwiftUI, RxSwift, Danger, SwiftLint, fastlane
バックエンド: Ruby on Rails, MySQL, Elasticsearch, Redis
Webフロントエンド:TypeScript, React, Next.js, GraphQL, Remix
Android:Kotlin, RxJava, Jetpack Compose, Coroutines
レコメンド/アルゴリズム:Flask, PyTorch
CI/CD:GitHub Actions, CircleCI
インフラ: Terraform, AWS (ECS, Aurora, Redshift, ElastiCache, etc.), Google Cloud (BigQuery, Cloud Run, Firebase, etc.)
データ分析:Redash, dbt
LLM: GitHub Copilot, Cline, ChatGPT API, Claude
チーム: GitHub, Slack, Notion, Figma

必須条件

iOSアプリの開発経験

歓迎条件

技術
RxSwift、SwiftUI、Reactiveなフレームワークを利用した開発経験
Android・サーバサイドなど、iOS以外の開発経験
アプリ・バックエンド・フロント・インフラいずれかについて情報をキャッチアップし続けると共に試行錯誤し、深い知識と経験を持っていること
プロダクト開発
プロダクト開発にあたり、施策企画・デザインレビュー・実装・検証(BI/SQLを使用した分析)・その後のプランニングの内、複数のプロセスに携わった経験
グロースの経験
GitHub等を利用したチーム開発経験
リモート開発経験

求める人物像

Open
透明性のある行動をし、政治を持ち込まない
事業に向かい、腹を割って本質的な議論をする
積極的な情報共有を行い、チームを強くする
Ownership
事業の成功のために必要なことは担当範囲にこだわらず積極的に学び、やりきる
Lean
仮説検証サイクルを早く回すために、検証に必要な最小限のアウトプットをどんどん世に出す
User First
すべてのアウトプットがユーザーを向いている

募集要項

給与(原文)
700万〜1200万
勤務地
東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4階
勤務時間
■勤務体系 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 休日:年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、その他法令に準ずる ※全社平均残業時間:10時間程度/月 ※リフレッシュ休暇について、年に3日間通年取得可能な制度です。
福利厚生
■試用期間 有(3ヶ月) ■福利厚生 社会保険完備 リモートワーク相談可(週2-3程度の出社推奨) カンファレンスやイベント、勉強会などの参加費用負担有り 書籍購入費用負担有り 詳細は以下をご覧ください! https://note.com/appbrew/n/n5de0bfa9ef0c

選考プロセス

書類選考→一次面接→コーピング検査&二次面接→リファレンスチェック&最終面接
▼ 変更の範囲
入社後はiOSエンジニア職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

  • エンジニア採用情報ページ

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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