掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
年齢・ライフステージ
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
プロダクト・事業モデル
システム・技術領域
■仕事についての詳細
配属事業
有資格者100%で構成されたCtoCベビーシッターマッチングサービス
KIDSNAシッターは保護者とシッターをつなぐCtoCマッチングプラットフォームです。潜在保育士が活躍し続けられる環境づくりと、保護者の子育て支援の両立を目指しています。
■ミッション
子どもを預けることを、特別な決断ではなく当たり前の選択肢にする。
保育の受け皿が足りず、保護者が働き方を諦める場面がいまだに多く残っています。
一方で、保育士資格を持ちながら現場を離れている人も少なくありません。
有資格者のシッターが個人として保護者と直接つながることで、保護者には安心して頼れる選択肢を、シッターにはこれまで培った保育のスキルが正しく評価される場をつくることを目指しています。
■具体的な業務内容
KIDSNAシッター初の【プロダクトデザイナー】として、PdMのもとで以下の業務をお任せします。
アプリとWebのUX/UIデザイン
これまでPdMが担ってきた、ユーザーの課題の発見、要件の定義、リリース後の効果検証
具体的な業務例
ユーザーインタビューやシッティングの場への同席を通じた、保護者とシッターの課題の発見
見つけた課題にもとづく、要件の定義とPRDの作成
ユーザー体験のフローやワイヤーフレームの作成、プロトタイピング、UIデザイン
エンジニアへの要件・デザインの引き渡しと、リリースまでの仕様の調整
リリース後の数値やユーザーの声をもとにした、自ら手がけた機能の効果検証と次の改善の提案
デザインガイドラインや、引き渡しまでの進め方の策定と運用
※変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
仕事の特色
KIDSNAシッターでは、プロダクトそのものが保護者とシッターの出会いの場です。検索からチャット、予約までの体験が、保護者の継続的な利用とシッターの稼働を左右します。
生成AIの発展で、UIを形にする時間は大きく縮まり、ディスカバリーの重要性が増してきています。そのため本ポジションでは、デザインに加えて、何をつくるべきかを見極めるプロダクトマネジメントの領域にも踏み込んでいただきます。
■募集背景
現在、KIDSNAシッターのデザインは、PdMがプロダクトマネジメントと兼務しながら担っています。今後は新機能の開発や対象年齢の拡大が控えており、ユーザーの課題からデザインまでを一貫して担う人が必要になったため、プロダクトデザイナーのポジションを新設します。
toCのWebサービスやアプリケーションにおける、UX/UIデザインの実務経験3年以上
ユーザーインタビューなどで見つけた課題をもとに、要件やデザインを組み立ててきた経験
エンジニアやビジネス職と議論し、合意を形成しながらプロダクトを開発してきた経験
※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
PRDを作成し、機能の仕様を決めてきた経験
リリースした機能の効果を数値で確かめ、改善につなげてきた経験
プロダクト戦略をふまえて情報設計を主導してきた経験
ユーザビリティテストを設計・実施してきた経験
生成AIを活用し、プロトタイピングや検証を素早く進めてきた経験
マッチングサービスなど二面市場のプロダクトに携わった経験
子育てや保育の領域に関心をお持ちの方
保護者とシッターの双方の立場に立って、体験を設計できる方
定量データとインタビューの両方から仮説を立て、検証まで進められる方
デザインの意図を言葉にし、PdMやエンジニアと判断の基準をそろえていける方
利用している制作環境・ツール一覧
デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma
チームコミュニケーション:Slack、JIRA, Confluence
役員紹介
執行役員CPO 川井 淳矢
徳島大学大学院 先端技術科学教育部卒。新卒でシステム開発企業に入社。約1年間、システム開発に従事。2018年9月、第二新卒としてネクストビートに入社。主に、KIDSNAプラットフォームのテックリードと並行し、KIDSNAシッター、KIDSNA STYLE、保育士バンク!のリニューアル開発・技術移行を推進。2024年4月、CPO就任。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】プロダクトデザイナー(UX/UI_KIDSNAシッター)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。