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【DO】DevOps/SREエンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

インフラエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可

この求人のポイント

  • 年収の幅が500〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員1,001名以上の上場企業です。
  • 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社メンバーズは、この求人のほかに4件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社メンバーズは、1995年6月26日設立の上場企業で、デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業を展開する。東京本社は東京都中央区晴海(晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階、受付35階)、神田、川崎(武蔵小杉)、札幌、仙台、名古屋、新大阪、神戸、福岡、北九州(ウェブガーデン北九州)、鯖江に拠点を持ち、資本金1,059百万円(2026年6月末時点、IFRS)、社員数3,072名(2026年6月末時点)、売上収益(連結)24,424百万円(2026年3月期実績、IFRS)。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をミッション(経営理念)に掲げ、企業の憲法とも言える定款にも気候変動や人口減少など現代社会の本質的な課題の解決に事業を通じて貢献することを謳い、長期ビジョン(FUTURE VISION)として「デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える」(Digital for Hope.)を掲げる。ミッションに基づいた経営を進めるための経営指針「超会社」のもと、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」を同時に実現することを妥協せず追求し、DXの現場支援により顧客企業の「内製実行力」の向上を通じた組織・事業変革を実現、デジタルの力で持続可能なビジネスモデルへの転換を実現し脱炭素をはじめとする社会課題を解決することで社会変革をリードする。現場部門起点で部門間・経営へとAXを促し事業変革を実現するAIサービス群「やりきるAX」、AIの業務実装に向けたデータ環境づくりを支援する「AI Readyデータマネジメント常駐支援サービス」を提供開始し、グループ会社アジケの代表が書籍『AIを味方にする デザインワークフロー実践ガイド』を刊行、グループ執行役員が「GenAI HR Awards 2026」の審査員を務めるなど発信も行い、個人投資家向け情報・決算、情報セキュリティ基本方針を公開する。

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株式会社メンバーズは、1995年6月26日設立の上場企業で、デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業を展開する。東京本社は東京都中央区晴海(晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階、受付35階)、神田、川崎(武蔵小杉)、札幌、仙台、名古屋、新大阪、神戸、福岡、北九州(ウェブガーデン北九州)、鯖江に拠点を持ち、資本金1,059百万円(2026年6月末時点、IFRS)、社員数3,072名(2026年6月末時点)、売上収益(連結)24,424百万円(2026年3月期実績、IFRS)。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をミッション(経営理念)に掲げ、企業の憲法とも言える定款にも気候変動や人口減少など現代社会の本質的な課題の解決に事業を通じて貢献することを謳い、長期ビジョン(FUTURE VISION)として「デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える」(Digital for Hope.)を掲げる。ミッションに基づいた経営を進めるための経営指針「超会社」のもと、「社会への貢献」「社員の幸せ」「会社の発展」を同時に実現することを妥協せず追求し、DXの現場支援により顧客企業の「内製実行力」の向上を通じた組織・事業変革を実現、デジタルの力で持続可能なビジネスモデルへの転換を実現し脱炭素をはじめとする社会課題を解決することで社会変革をリードする。現場部門起点で部門間・経営へとAXを促し事業変革を実現するAIサービス群「やりきるAX」、AIの業務実装に向けたデータ環境づくりを支援する「AI Readyデータマネジメント常駐支援サービス」を提供開始し、グループ会社アジケの代表が書籍『AIを味方にする デザインワークフロー実践ガイド』を刊行、グループ執行役員が「GenAI HR Awards 2026」の審査員を務めるなど発信も行い、個人投資家向け情報・決算、情報セキュリティ基本方針を公開する。

本社所在地
〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階(受付35階)
設立
1995年6月26日
資本金
10億5,900万円(2026年6月末時点/IFRS)
従業員数
3,072名(2026年6月末時点)
上場区分
上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
www.members.co.jp

仕事内容

  • 実務経験3年以上の方が対象です(できれば5年以上が望ましい)
  • 即戦力となり得るレイヤーの高い方のご紹介お待ちしております
  • 希望年収が850万を超える方は、リファレンスチェックを行う可能性がございます。

■仕事についての詳細
DevOps/SRE領域のプロフェッショナルへ
DevOps Leadカンパニーは、DevOps推進のための専門組織として2021年7月に設立されました。
エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し楽しく開発ができる環境を整えたいという想いから「"DevOps" 自由と変化を創造する」をミッションに掲げ、主に日本国内でのDevOps導入や開発環境の改善に特化したサービスを提供しています。
海外では常識になりつつある一方で、日本ではいまだ認知度が低いDevOpsという将来性の高い領域において、我々と共にサービス拡大を担っていただけるメンバーを募集しています。
▼DevOps Leadカンパニー
https://www.members-devopslead.com/
■■■DevOpsとは■■■
DevOpsとはDev(ソフトウェアの運営チーム)とOps(ソフトウェアの運用チーム)がお互い連携し、システムの開発やソフトウェアの品質を高め、 ソフトウェアの構築・テスト・リリースなどをより迅速かつ頻繁に 行うことを目的としている「概念」のことです。
成長環境/働きやすさ
【エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意

  • DevOpsLab(毎週金曜日午後を丸々エンジニアのスキルアップの時間として確保)
  • キャリアサポート制度(講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など)
  • 書籍購入補助

■エンジニアの働きやすさを追求

  • フルリモート可
  • 給与水準は全国一律
  • 月平均残業時間10h
  • 顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。

■豊富なキャリアパス

  • 社内公募制度にて、将来的に別職種の経験を積むことも可能

■仕事内容
以下は代表的な業務内容です。
◇DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動
◇プロダクトの基盤開発、改善
◇開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装
◇AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援
◇TerraformやAnsibleを用いたIaC
◇CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築
◇DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション
◇サーバーレス環境の構築
◇ログの管理と監視
◇セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps)
※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。
※ 100%直案件のみです。
主な案件例
【案件①】
▼サービス概要
自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用
▼支援概要/業務概要

  • セキュリティの堅牢化
  • 可視化、モニタリング
  • 自動化、コード化
  • 速度、安定性、スケーラビリティの改善
  • キャパシティプランニング

▼技術スタック

  • 言語:Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、React Native
  • 開発フレームワーク:Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js
  • インフラ:プライベートクラウド(VMWare)、AWS、Cloudflare
  • その他:Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB

【案件②】
▼サービス概要
企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の
動画配信プラットフォームの共通基盤構築
▼支援概要/業務概要

  • 共通基盤の新規開発・新規基盤への移行
  • DockerやKubernetesによるコンテナ化
  • Ansible、IaC環境構築
  • CI/CD環境の構築、運用の自動化
  • API開発による機能拡張

▼技術スタック

  • 言語:Python、Golang、Node.js
  • インフラ:Linux、AWS、Google Cloud(GCP)
  • その他:Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix

【案件③】
▼サービス概要
ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、
複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用
▼支援概要/業務概要

  • 医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する
  • ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する
  • 監視やデータ分析の基盤を構築する
  • 業務を効率化するためにプロセスを自動化する
  • DevOps 文化の推進に寄与する

▼技術スタック

  • 言語:Java、Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)、Nuxt、 HTML5、CSS3
  • 開発フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Spring Boot、Unit
  • インフラ:Google Cloud(GCP)、Azure
  • その他:PostgreSQL、Git、GitHub、GitHub Actions、Docker

■ポジションの魅力
■DevOpsやSREのプロフェッショナルとして、コア人材となり経営陣と事業を作っていくことができる
■東証プライム企業内の社内ベンチャーのため、安定した環境ながらベンチャー特有のスピード感と自由さを持ったユニークな組織で経験を積むことができる
■クライントは東京に本社を置くIT企業が中心。フルリモートで全国どこからでも"東京と同じ待遇で東京と同じハイレベルな仕事をする環境"に身を置くことが可能
利用技術の紹介(一部)
■言語:Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang
■FW:Django、Ruby on Rails
■クラウド:AWS、Google Cloud(GCP)、Azure
■DB:MySQL、PostgreSQL、BigQuery
■IaC:Terraform、Ansible、Chef
■CI:Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild
■仮想化:Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant
■分析・可視化:Elastic search、Kibana、Datadog
■バージョン管理:Git、GitHub、CodeCommit
■その他:アジャイル、スクラム、DevOps
■社内利用ツール:Slack、NotePM、1Password、ClickUp、Box、Google(Meet, Drive等)
求められるスキル
【必須】
■バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験
※いずれかの実務経験3年以上
■コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験
※本ポジションでは、リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。
【歓迎】
■サービスの運用に一貫してかかわったご経験、PMのご経験
■開発運用に統合的に関わった実績がある
■クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある
■ガバナンス意識のある方(個別最適だけでなく、全体最適の観点からも評価できる)

募集要項

給与(原文)
年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円 想定年収:500万円~1000万円 ・保有スキル・経験・能力により優遇 ・別途残業代支給 ・どの勤務地でも同じ給与水準 ・試用期間6か月(支給額は同じ) ・賞与/昇給:年2回
勤務地
東京本社:〒104-6037 東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 勤務地備考 フルリモート可能。居住地に関係なくご応募ください。
勤務時間
■勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間・休憩1時間の範囲で始業・就業時間の変更可)
福利厚生
■待遇・福利厚生 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■健康診断 ■産・育休 ■交通費規定内支給 ■慶弔見舞金 ■移住支援金 ■社員紹介制度(友人紹介で報奨金) ■在宅制度(自宅での勤務可) ■表彰制度 ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) ■キャリアサポート制度 ┗推奨資格:定められた資格の取得で報奨金と受験費用支給 ┗講座受講料・イベント参加支援:対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助 ■書籍購入補助 ■社内勉強会費用補助 ■副業可能 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です) 休日/休暇 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■年末年始(5日) ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇(初年度最大10日) ■慶忌・特別休暇 ■深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇 配属先 DevOps Lead(デブオプスリード)カンパニー その他案件例 【案件④】 ■大手事業会社様 ▼インフラ専門チーム立ち上げプロジェクト 複数のプロダクトを横断的に運用するインフラチームが欲しいというご要望に対し、チームの立ち上げからフロー構築までを弊社DevOpsメンバーにて実施 ▼支援概要/業務概要 ・要件定義~運用まで一気通貫で支援 ・クラウドインフラ(AWS)をソースコード化し新規プロダクトへ流用、 自動化を進めることで開発スピードや成長スピードを上げることにコミット 【案件⑤】 ■メガベンチャー事業会社様 ▼WEBインフラの最適化・業務効率化プロジェクト(社内DX推進) 自社プロダクトPRサイトのクラウドインフラ領域の知見がなく、 非効率的となっている状態を改善したいというご要望に対し、 弊社DevOpsチームが中心となり最適な運用への仕組みづくりを推進 ▼支援概要/業務概要 ・課題を抽出、インフラ専門チームの立ち上げを実施 ・リプレイスからスタートし、クラウドインフラをAWSへ集約 ・Terraformを使用したインフラのコード化を実施 ・社内の問い合わせフローを構築、業務効率化を推進 採用の流れ 1.カジュアル面談 2.1次面接 3.Webテスト 4.最終面接 5.内定(オファー面談) ※選考はすべてオンラインで実施します。 ※リファレンスチェックのご依頼をさせていただく場合がございます。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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