掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社LITALICO(りたりこ、LITALICO Inc.)は、代表取締役社長・長谷川敦弥氏が率いる、「障害のない社会をつくる」を掲げ多様な人が幸せになれる社会を目指してサービス・プロダクトを提供する上場企業。東京本社は東京都目黒区、資本金311,437,605円。「ビジネスの力を、社会課題の解決に使い切る。」として、障害の有無にかかわらず利用する子どもや成人のちがいや強みをともに見つけながら、全国各地の教室やセンターで子どもから大人まで幅広い年代の人に対し、学校生活や職場などあらゆる場面でそのひとりが自分らしく生きるためのサポートを行う。ライフイベント毎に個別最適なサービスを展開し、就労支援サービス「LITALICOワークス」168拠点、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」214拠点、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点を展開、福祉業界全体のサービス向上や障害のある人が活躍できる企業・職場をつくることで「社会の側にある障害」をなくしていく。グループ会社に株式会社LITALICOパートナーズ、株式会社LITALICOライフ、トラストバンク株式会社など。保育士、言語聴覚士、看護師等の対人支援の専門職から営業・エンジニア職まで多様な専門性を持つ人材が集まり、目の前の顧客に真摯に向き合い学び続けるプロフェッショナルからなる組織を目指す。
株式会社LITALICO(りたりこ、LITALICO Inc.)は、代表取締役社長・長谷川敦弥氏が率いる、「障害のない社会をつくる」を掲げ多様な人が幸せになれる社会を目指してサービス・プロダクトを提供する上場企業。東京本社は東京都目黒区、資本金311,437,605円。「ビジネスの力を、社会課題の解決に使い切る。」として、障害の有無にかかわらず利用する子どもや成人のちがいや強みをともに見つけながら、全国各地の教室やセンターで子どもから大人まで幅広い年代の人に対し、学校生活や職場などあらゆる場面でそのひとりが自分らしく生きるためのサポートを行う。ライフイベント毎に個別最適なサービスを展開し、就労支援サービス「LITALICOワークス」168拠点、ソーシャルスキル&学習教室「LITALICOジュニア」214拠点、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」23拠点を展開、福祉業界全体のサービス向上や障害のある人が活躍できる企業・職場をつくることで「社会の側にある障害」をなくしていく。グループ会社に株式会社LITALICOパートナーズ、株式会社LITALICOライフ、トラストバンク株式会社など。保育士、言語聴覚士、看護師等の対人支援の専門職から営業・エンジニア職まで多様な専門性を持つ人材が集まり、目の前の顧客に真摯に向き合い学び続けるプロフェッショナルからなる組織を目指す。
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界(大分類)
■仕事概要
LITALICOの主力事業である「
LITALICOワークス
」は、一般企業への就職を目指す障害のある方々に対し、就職準備から就職活動、職場定着までを長期的にサポートする日本最大級の就労移行支援サービスです。
現在、私たちは事業成長のスピードをさらに加速させるべく、マーケティング組織を強化しています。その中でも「エリア改善グループ」は、全国各地の地域特性に合わせたオンライン・オフラインのプロモーションを最適化し、店舗への見学送客や利用成約数の最大化を担う、事業成長の核となる重要部門です。
本ポジションでは、既存拠点における「体験申し込みのためのセミナー企画・集客」を、リーダー候補として推進いただきます。
LITALICOのマーケティング本部では、お客様の本質的な課題解決につながるか?という視点を持って日々のマーケティング活動を行っています。全国170以上ある各拠点が抱える個別課題に向き合い、デジタル広告やポスティング、交通広告といったあらゆる手段を駆使して、生きづらさを抱える当事者やご家族が「最初の一歩を踏み出すきっかけ(セミナーや見学会への参加)」を創り出していく、やりがいあるポジションです。
自ら手を動かして、セミナー企画や広告運用、クリエイティブ(バナー・LP)の企画ディレクションを担いながら、チームメンバーや各拠点スタッフとも連携して「エリアごとの勝ち筋」を見つけ、社内のノウハウとして他事業にも横展開していただきます。加えて、チーム力強化に向けた取り組みも期待します。
■具体的な業務内容
ご経験やご志向、チームの状況に応じて以下の業務をお任せします。
1. 既存店舗の集客プロモーション
全国170以上の既存拠点を対象とした、対面セミナー等のリアルイベント(月計60回程度開催)のテーマ開発・企画・集客戦略の実行。
担当拠点(1人あたり5〜7拠点目安)の支援員と連携し、エリアごとの潜在ニーズ(例:「自分の強みがわからない」「就職への漠然とした不安がある」など)に合わせたセミナーコンテンツのパッケージ化と改善。
2. デジタル&オフライン広告の実務運用・クリエイティブディレクション
Meta広告(Instagram/Facebook)を中心とした入稿、予算管理、数値トラッキング、改善。
集客の核となるクリエイティブ(バナー、LPなど)の構成案作成、デザイナー・外部ベンダーへの指示出しや品質管理。
地域特性に応じたポスティングチラシ、交通広告、フリーペーパー等のオフライン施策の企画・選定。
3. データ可視化とPDCAサイクルの牽引
スプレッドシート等を駆使し、広告の数値だけでなく「集客〜見学〜成約(数ヶ月〜半年超)」に至る中長期的な成約プロセスのデータを分析・可視化。
商圏データに基づき、効果的な予算配分や次の一手となる新規施策の提案・実行
4. チームマネジメント
チーム力のさらなる向上に向けた様々な取り組みを推進いただきます。
将来的にはご自身でチームメンバーの新規採用等も推進いただきます
※上記はあくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります。
【仕事のやりがい】
1. 自身が手がけたマーケティング施策自体が社会変革につながる
LITALICOの提供サービスへの直接的な登録に繋がらなかったとしても、ご自身が手掛けたプロモーションを通じて「お客さまの人生を変えるきっかけ」となるなど、社会変革の総量を増やす手応えを実感できます。
2. 圧倒的なスケールでマーケティングの専門性を深められる環境
全国170店舗、さらに年間40拠点の新規開設という稀有な規模を誇るため、商圏や地域性に応じた多種多様な施策をハイスピードでテスト・横展開し、エリアマーケティングの極致を学べる環境です。
3. スピード感と裁量の大きさ
LITALICOワークスはLITALICOの主力事業であり、積極的なプロモーション投資が行われています。成果を出すための新しいアイデアやチャレンジは、前例にとらわれずスピード感を持って実行に移すことができます。自身の実行力とデータ分析力が事業成果にダイレクトに繋がる実感を得られます。
【得られる経験・キャリアパス】
マーケターのスペシャリストとして複数事業まで管掌範囲を広げて行ったり、事業開発やセールスなど他職種の領域に染み出していくことが可能です。
マネージャーやユニット長など、機能別組織のさらなる最適化に向けたマネジメント業務を経験することも可能です。
▼得られる経験の一例
全国規模という希少性の高いエリアマーケの経験とスキル
事業成長に直結するエリア集客戦略を実行・推進するスキル
組織を横断したプロジェクト推進やPMスキル
定量定性データ分析・課題設定スキル
以下のご経験をお持ちの方
チームを率いた経験やリーダー経験(マネジメント人数不問)
広告代理店または事業会社のWebマーケターとして施策改善に取り組んだご経験(目安2年以上)
Meta広告の運用・数字分析・改善の実務経験(目安2年以上)
GASや関数を用いたデータ集計・分析・レポーティングの実務経験
クリエイティブ制作のディレクション経験(バナー・LP・その他オフライン広告含む)
※業界知識や経験は一切不問です。入社後研修があるためご安心ください。
各種デジタル広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)の運用・改善経験
特定の分野に特化した市場におけるtoC向けのエリアマーケティング経験
顧客目線の企画力と事業の数値責任を両立し、主体的に仕事を創れる方
マルチタスクやスピード感のあるタスク処理能力と実行力
自身で広告アカウントを触り、予算管理・効果改善を行った経験
デザイナーや外部ベンダーへの指示出しや品質管理を行った経験
当社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感いただける方
オンライン施策のみに固執せず、オフラインや対面でのコミュニケーションなど泥臭い最適解も柔軟に模索できる方
ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れる方
指示待ちではなく、集客や成約数という「成果目標」から逆算し、自ら進んで課題を発見・提案できる自律的な方
未経験の領域でもキャッチアップに抵抗がない方
フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
スピード感を持ってマルチタスクを遂行していくのが得意な方
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