掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ハコベル株式会社は、「輸送手配サービス」と「物流DXシステム」という現場オペレーションと最先端のテクノロジーを双方提供する唯一の物流パートナー。ラクスル（印刷）、ノバセル（広告）、ダンボールワン（梱包材）、ペライチなどのラクスル関連プラットフォームから生まれ、西濃運輸をグループ会社に持ち、90,000以上の顧客に利用されている。「トラック手配・物流DXを一気通貫で支援」を掲げ、2024年問題や物流政策パッケージ、物流効率化法（中長期計画・定期報告・CLO、荷待ち・荷役時間の計測）、トラック新法など今後より顕在化していく物流課題への対応を一気通貫で支援し、法改正無料アドバイスや法改正対応ダッシュボード、中長期計画の立て方などの資料・セミナーを提供。軽貨物から一般貨物まで業界最大級の車両ネットワークから最適なトラックをすぐに手配し、緊急時・繁忙期の手配や既存取引先のドライバー減・値上げ要請といったリスクにも備える。配車計画の最適化と配車・運行管理オペレーションの自動化を実現するシステム群を課題に合わせて組み合わせて利用でき、デロイト トーマツ ミック経済研究所のスマートロジスティクス・ソリューション市場調査でも評価される。松屋フーズ嵐山工場（バース待機時間ゼロ）、丸紅ロジスティクス（日々500両超の運送実態の見える化）、栗山米菓、MDロジス（AIデータコンバーターで紙帳票入力を自動化）などの事例を持ち、JIS Q 27001:2023（ISO/IEC 27001:2022）認証取得。
ハコベル株式会社は、「輸送手配サービス」と「物流DXシステム」という現場オペレーションと最先端のテクノロジーを双方提供する唯一の物流パートナー。ラクスル（印刷）、ノバセル（広告）、ダンボールワン（梱包材）、ペライチなどのラクスル関連プラットフォームから生まれ、西濃運輸をグループ会社に持ち、90,000以上の顧客に利用されている。「トラック手配・物流DXを一気通貫で支援」を掲げ、2024年問題や物流政策パッケージ、物流効率化法（中長期計画・定期報告・CLO、荷待ち・荷役時間の計測）、トラック新法など今後より顕在化していく物流課題への対応を一気通貫で支援し、法改正無料アドバイスや法改正対応ダッシュボード、中長期計画の立て方などの資料・セミナーを提供。軽貨物から一般貨物まで業界最大級の車両ネットワークから最適なトラックをすぐに手配し、緊急時・繁忙期の手配や既存取引先のドライバー減・値上げ要請といったリスクにも備える。配車計画の最適化と配車・運行管理オペレーションの自動化を実現するシステム群を課題に合わせて組み合わせて利用でき、デロイト トーマツ ミック経済研究所のスマートロジスティクス・ソリューション市場調査でも評価される。松屋フーズ嵐山工場（バース待機時間ゼロ）、丸紅ロジスティクス（日々500両超の運送実態の見える化）、栗山米菓、MDロジス（AIデータコンバーターで紙帳票入力を自動化）などの事例を持ち、JIS Q 27001:2023（ISO/IEC 27001:2022）認証取得。
働き方・勤務時間
給与・報酬
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
事業を加速させるPdMを募集します。
求人についてご不明点がございましたら、
recruit@hacobell.co.jp
まで、お気軽にご連絡ください。
以下、補足情報です。
＜AGT様向け限定情報＞
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◆対象年齢
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◆想定給与
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想定年収：700 ~ 1,500万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
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月給：542,500円～1,000,000 円
基本給：337,316円～668,163 円
固定残業手当（月45時間分）：150,184円～276,837 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当：一律55,000円
【要更新】月給内訳は上限1,200万円時のもの。上限1,500万円での内訳は採用チームにて更新
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◆ご担当いただくプロダクトについて
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「トラックマネージャー」や「トラック簿」といったプロダクトを想定しています。
※詳細は選考にお進みいただく中ですり合わせをさせてください。
未知の領域というよりは一定のお客様がいる状態なので、「何を価値として提供していくのか」を考えることが求められるフェーズです。
PdMとして面白く感じていただきやすい状態かと思います。
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■業務内容
雇入れ直後：プロダクト開発部
変更の範囲：会社の定める業務
■仕事についての詳細
■募集背景
顧客基盤が広がり、解くべき課題が多様になるなかで、顧客・現場の一次情報を深く理解し、「何を作るか」「何を作らないか」を明確に決めることがこれまで以上に重要になっています。顧客と現場に自ら足を運び、データと実際に動く試作を用いて仮説を確かめながら、プロダクトの進化をリードするPdMを募集します。
■業務内容
ハコベルのプロダクトにおいて、ディスカバリーのオーナーとして「何を作るか」「なぜ作るか」、そして「何を作らないか」を決め、プロダクトの成功をリードしていただきます。
■具体的な業務内容
■ポジションの魅力
└資料や要望だけで判断せず、自ら顧客・現場へ足を運び、業務の実態に触れながら仮説を磨けます。個別の要望をそのまま実装するのではなく、多くの顧客に価値を届けるために何を作るか、あるいは作らないかを決める役割です。
└PMMは課題がどれほど広く存在し、顧客に支払意思があるかを確かめます。PdMは現場で起きていることを深く理解し、解くべきか、どのように解くかを決めます。異なる角度の一次情報を持ち寄り、顧客価値と事業性の両方を踏まえた意思決定を進められます。
└仕様書だけで議論を終えず、AIを活用した動くプロトタイプで顧客・現場の反応を確かめます。試作から得た学びをもとに、作る・作らない・正式な開発に進める判断を素早く行える環境です。
└プロダクト戦略部は、PdM・PMM・デザイナーの体制を広げているところです。担当プロダクトで成果を出しながら、ディスカバリーの進め方、採用、新しいメンバーの立ち上げなど、PM組織そのものの設計にも手を挙げて関わることができます。
└物流の課題解決を通じて、社会インフラを支える現場の働き方を変えるプロダクトに携われます。
■キャリアパス
本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていくことを大切にしています。担当プロダクトのディスカバリーと開発推進を通じて専門性を深め、複数プロダクトの戦略や組織のプロダクトマネジメントを担うキャリアを描けます。
また、顧客課題・事業・技術をつなぐ経験を活かし、プロダクト戦略領域でより広い責任を担うことも可能です。
組織の拡大にあわせて、PM組織のマネジメントや、組織設計・採用をリードする役割に広げることもできます。
配属組織
プロダクト戦略部への配属です。入社後はいずれかのプロダクト担当とし、募集時点の組織状況とご経験・ご希望を踏まえて決定します。PdM、PMM、エンジニア、デザイナー、セールス、カスタマーサクセスが連携し、「何を作るか・なぜ作るか」から一緒に議論します。
カルチャー
▼会社カルチャー
▼開発・PdMカルチャー
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◆NG条件
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◆働き方
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作業環境
Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給
選考に進まれる方はご確認ください
▶︎クライス社の及川卓也氏がハコベル プロダクト開発部長 宮武へPdMのキャリア戦略についてインタビュー
▶︎Engineer Entrance Book エンジニア組織について情報をまとめています
▶︎開発組織の体制について／VPoE・VPoTのインタビューはこちら
参考記事
▶︎ハコベル テックブログ
▶︎エンジニアメンバーの社員インタビュー記事はこちら
▶︎ハコベル×UPSIDER特別対談「社会インフラを担うエンジニアリングの面白さと組織のあり方」
▶︎NewsPicks「ハコベルに学ぶ、大企業とのシナジーの生み出し方」
▶エンジニア組織トップが仕掛けた全社AIエージェント活用PJのインタビューはこちら
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「PdM・プロダクトマネージャー／物流DXサービス」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
