AI/AXコンサルPMO(IT人材事業本部)
新着掲載開始日 2026年10月11日
業務プロセスコンサルタント(コンサルタント)正社員人材(派遣・紹介)リモート可
企業情報
フリーランスITエンジニアのマッチング「geechs job」を中核とするIT人材事業。東証スタンダード上場(7060)。東京本社のほか北海道・大阪・広島・福岡に拠点。
- 従業員数
- 296名(2026年6月30日現在)
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- www.geechs.com
仕事内容
■仕事概要
IT人材事業本部 システム開発部に所属し、企業向け新規事業「AI/AXコンサル事業」のPMOを担うポジションです(東京勤務)。クライアント企業のAI活用推進に向け、上流から案件を推進します。
■仕事の詳細
- クライアント企業の課題ヒアリングおよびAI活用による解決策の要件定義
- プロジェクト全体の進捗管理・品質管理
- ツール選定・業務フローの仕組み化
- IT人材事業本部 システム開発部にかかる業務全般(雇入れ直後)
※変更の範囲:会社の定める業務
※公開情報より補完(出典: https://www.green-japan.com/company/1338/job/322107)
募集要項
- 給与(原文)
- 年収:500万円~800万円
※経験・スキルにより異なります。
※上記は入社時の想定年収ですが、年2回の評価制度により、実績・成果に応じて、入社後に800万円以上を目指すことも可能です。
・残業代
45h/月までは基本給に含む
・昇給
年2回(4月、10月)
・交通費支給
上限月額3万円まで全額支給
※リモートワーク手当によって、支給額が変動します。
・勤続年数手当有り
1年ごとに勤続年数に比例して支給
- 勤務地
- (雇入れ直後)東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階(WeWork内)及び従業員の自宅
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
※転勤無
- 勤務時間
- 9:30~18:30
フレックス制を導入しております。(コアタイム/11:00~15:00)
※ハイブリッド勤務可能(週1~のリモートワーク可能/時期は要相談)
- 休日・休暇
- ・土日祝日休み(完全週休2日制)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・アニバーサリー休暇(年1日の特別休暇)
・入社特別休暇(1日)
- 福利厚生
- ・柔軟な勤務体制
個々の自主性を尊重した自由な働き方ができることを目的として、フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入しています。
・様々な休暇制度
ライフイベントや生活の変化に対応し、不安なく仕事に取り組めるよう、年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇や特別休暇等の制度を設けています。
・リモサポ制度
個々の業務内容に応じた働き方の多様化に対応していくため、働き方の一つとしてリモートワークを選択できる制度です。手当の支給によるサポートを行なっています。
・従業員持株会
従業員持株会に加入することで、自社株式を購入することができます。社員の中長期的な財産形成の一助となることを目的としています。
・ファミサポ制度
出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う、子どもがいる社員を支援する制度です。従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1歳〜3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています。
・コミュサポ制度
社員同士のコミュニケーションがより活発になることを目的とした制度で、オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度です。決められた予算内での飲食代を会社が負担します。
・部活制度
共通の趣味を持ったメンバーが集まり、部署や役職の垣根を超えたコミュニケーションの促進を目的に活動しています。会社から活動費が補助されます。社員が自ら部活動を新設することも可能です。
■加入保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■試用期間
3ヶ月
■契約期間
定めなし
■受動喫煙対策
屋内原則禁煙
選考プロセス
書類選考⇒(カジュアル面談)⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
<選考フロー補足>
- 選考回数は個人によって異なる場合がございます。
- カジュアル面談はご希望の方のみ実施しています。
(書類選考通過後の実施となります。弊社の事業や業務に関するご説明が中心で、選考要素はございません。)
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「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)