掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社COMPASSは、AIが子ども一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」を開発する企業です。全国170以上の自治体、2,300以上の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。2024年からは校務DX事業を立ち上げ、教育委員会・学校向けの校務支援SaaSも提供しています。
株式会社COMPASSは、AIが子ども一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」を開発する企業です。全国170以上の自治体、2,300以上の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。2024年からは校務DX事業を立ち上げ、教育委員会・学校向けの校務支援SaaSも提供しています。
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
応募資格・経験
システム・技術領域
支援している業界
【パーソナル情報】
【現在の仕事】
SaaS
■仕事についての詳細
この求人のポイント
100万人以上の児童・生徒が使う教育プロダクトで、公教育の学びをアップデートする意思決定に関われる
教材開発・プロダクト開発・データ活用が交わる環境で、教育現場に本当に届く価値を設計できる
「何のための開発か」が明確なミッションドリブンによる意思決定に沿った開発環境
本ポジションについて
■募集背景
COMPASSが展開する「キュビナ」は、全国の学校・自治体で活用され、100万人以上の児童・生徒に利用されている学習プロダクトです。教育現場のデジタル化が進む中で、子どもたち一人ひとりにより良い学びを届けるため、子ども向け・教員向けをはじめとした複数のプロダクト開発テーマが並行して進んでいます。
一方で、プロダクトの規模拡大に伴い、開発テーマごとに「どの課題に取り組むべきか」「どのような価値を届けるべきか」「限られた開発リソースをどこに投下すべきか」を見極める難易度も高まっています。現在も社内のメンバーが推進を担っていますが、取り組むべきテーマの広がりに対して、課題発見・要件定義・優先順位付け・関係者との合意形成をリードできる体制を強化したいと考えています。
また、AIの活用により実装スピードが高まる今だからこそ、「何を作るべきか」「なぜそれを作るべきか」「リリース後にどう価値を検証し、改善につなげるか」といったプロダクトマネジメントの重要性は、これまで以上に高まっています。
本ポジションでは、子どもたちの学びや先生方の働き方改善につながる価値を、より速く、より確実に届けていくために、教育現場の課題、事業戦略、開発現場の実行可能性をつなぎ、エンジニア・デザイナー・QA・教材開発・ビジネスなど多様なメンバーと連携しながら、プロダクト開発をリードしていただきます。単なる進行管理にとどまらず、価値仮説の設計から開発推進、リリース後の効果検証・改善まで一貫して担い、教育現場に届く価値を最大化していくことを期待しています。
経営戦略と現場ニーズをつなぎ、担当領域の企画立案からロードマップ策定、PRD作成、開発推進、リリース・効果検証までをPdMとして主導し、教育現場に届く価値を最大化します。
プロダクト開発の推進、「何を作るか」を決める（価値の優先順位を誤らないため）
開発推進〜リリースをリードする（価値を確実に届けるため）
チケット／ドキュメントを整え、開発プロセスを前に進め、リリースまで一貫してリードします。
継続的な効果検証と改善（出して終わりにしないため）
リリース後の効果測定を行い、定量・定性の両面から改善を回します。
部署横断の連携・調整（学習体験を一貫させるため）
営業・サポート・マーケ・事業企画などと連携し、開発に必要な意思決定を揃えるとともに、どう世の中に届けるか（リリース戦略）まで具体化します。
※日本の公教育はデジタル教材導入から「データ利活用による教育改善」へと進化しつつあります。COMPASSの展開する「キュビナ」は全国全国170以上の自治体・2,300校以上で導入が進み、100万人を超える児童・生徒が利用しています。自治体・大学の研究室と協働しての実証等、産学官連携の取り組みに実績があります。
現場と行政の両面から「教育×テクノロジー」の進化を実感できる環境で、教育現場のリアルな課題を捉え、社会的インパクトの大きいプロダクトの成長をリードすることができます。
また、学習コンテンツとシステムを自社開発しているため、ユーザーの声を迅速にプロダクトに反映できる点が特徴です（現在のリリースサイクルは週1回）。
【組織体制】
プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部
プロダクト軸の職能横断チームでプロダクト開発を進めつつ、エンジニア・デザイナー・PMなどの職能軸でも連携していく、マトリックス型の組織です。
開発体制の詳細はこちらのNotionをご覧ください
チームの人数：6名（内正社員4名）
【業務環境】
AI_Dev
NotionAI、ClaudeCode、ChatGPT Codex、Devin、Cursor
BIツール
Tableau、Looker Studio、Google スプレッドシート
グループウェア
Google Workspace
コミュニケーション
Slack、Google Meet、Gather、Confluence
タスク管理
Asana
データレイク・DWH
BigQuery
ドキュメンテーション
Notion、Google Drive、Miro
事業会社にてWebアプリケーション、iOS/Androidアプリケーション開発または類似の開発プロジェクトにおけるプロダクトマネージャーまたはそれに類する業務のご経験（2年以上）
プロジェクト管理・情報設計の実務経験（Asanaなどプロジェクト管理ツールを用いたタスク管理やGoogleドキュメントやNotionを用いたドキュメンテーションの仕組みづくり等を含む）
プロダクト責任者、エンジニア、デザイナー、営業など、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、課題発見を通じたプロダクトや事業を推進・改善した経験
日本語運用能力（フルリモート環境でも多様な職種のメンバーと抽象的な議論・折衝が可能な日本語コミュニケーション能力、学習指導要領など、業務上必要な教育に関連する公的資料を読み解くことができる読解力）
SaaSまたは教育関連サービスにおけるプロダクトマネジメント経験
データドリブンな意思決定・プロダクト改善の経験
複数の開発チームを横断したプロジェクトマネジメント経験
UI/UXデザインやプログラミングなど、関連する開発業務に対する知見
要件定義やドキュメンテーションのフレームワークに関連する知見
教育業界や公教育領域への興味・関心
当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
バリュー「Be a Learner（真の学習者であること）」「Begin with Sincerity（まず誠実であること）」「Beyond the Best（常に現状に満足しないこと）」
チームワークを重視できる方
COMPASSでは、教材開発・エンジニア・デザイナー・ビジネスと様々な職能を持つメンバーが、一つのプロダクトのもとで仕事をしています。メンバーの役割や意見を尊重しつつ、課題解決の為に遠慮なく自分の意見を伝え、チームとして相乗効果を生む働き方が求められます。また、自分の役割に線を引かず、時には職能を越境してお互いを助け合うことも、COMPASSで働く上での大事なマインドの一つです。
柔軟性、率先力、実行力がある方
COMPASSは、その事業の成長速度の速さから、毎年のように多種多様の事業課題に直面しています。昨年と同じやり方が今年は通用しないということもしばしば。事業を取り巻く環境の変化を柔軟に受け入れ、率先的に課題解決に取り組んでいく、そんな高い実行力をメンバーは期待されています。
ラーニングアニマル
COMPASSは教育の会社です。学習者により沿ったアウトプットを出すためにも、まずは自分自身が学習者であり続けましょう。好奇心を忘れず、新しい技術や知識にアンテナを張り、COMPASSでの業務に活用していきましょう。
書類選考 → 一次面接 → 職能課題 → 二次面接+職場体験 → リファレンスチェック
最終面接
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「4_4_19. プロダクトマネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
