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【FOLIO HD】コーポレートエンジニア(社内IT)

新着掲載開始日 2026年11月4日

情報システムエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • ストックオプションの制度があります。
  • 株式会社FOLIOは、この求人のほかに20件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社FOLIOは、「Keep Innovating The Financial Industry」「金融をもっと自由に。」を掲げ、技術力と創造力で「未来の金融」を創出し続けるフィンテック企業。金融商品取引業者(関東財務局長(金商)第2983号)で、日本証券業協会・一般社団法人資産運用業協会に加入。株式会社FOLIOホールディングスの傘下で、AlpacaTech株式会社をグループ会社に持つ。エンジニアや金融ビジネスなど各領域のプロフェッショナルが力を合わせて新たな金融ソリューションの創出に挑戦しており、金融機関の「投資一任サービス」を実現するSaaS型プラットフォーム「4RAP」は投資運用業者と金融機関を柔軟につなぎ、顧客のニーズに応じた多様な商品や柔軟性の高い投資一任サービスの提供を可能にする(中国銀行への提供により目的に応じて選べる新たなファンドラップサービスを実現)。AIにより金融市場を予測し効率的なパフォーマンスの獲得を目指すAI投資「ROBOPRO」の実績をふまえ、投資助言を通じて「AI運用エンジン」を運用会社等にも提供し、毎月の運用実績と投資配分を公開している。

求人票の企業紹介を読む

株式会社FOLIOは、「Keep Innovating The Financial Industry」「金融をもっと自由に。」を掲げ、技術力と創造力で「未来の金融」を創出し続けるフィンテック企業。金融商品取引業者(関東財務局長(金商)第2983号)で、日本証券業協会・一般社団法人資産運用業協会に加入。株式会社FOLIOホールディングスの傘下で、AlpacaTech株式会社をグループ会社に持つ。エンジニアや金融ビジネスなど各領域のプロフェッショナルが力を合わせて新たな金融ソリューションの創出に挑戦しており、金融機関の「投資一任サービス」を実現するSaaS型プラットフォーム「4RAP」は投資運用業者と金融機関を柔軟につなぎ、顧客のニーズに応じた多様な商品や柔軟性の高い投資一任サービスの提供を可能にする(中国銀行への提供により目的に応じて選べる新たなファンドラップサービスを実現)。AIにより金融市場を予測し効率的なパフォーマンスの獲得を目指すAI投資「ROBOPRO」の実績をふまえ、投資助言を通じて「AI運用エンジン」を運用会社等にも提供し、毎月の運用実績と投資配分を公開している。

本社所在地
〒102-0082 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル1番町4F
設立
2015年12月10日
資本金
5,000万円(2025年3月末現在)
従業員数
104名(2026年3月末時点)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
corp.folio-sec.com

仕事内容

■仕事概要
■配属について
本ポジションは株式会社FOLIOホールディングス原籍、株式会社FOLIOへの出向ポジションとなります。
※株式会社FOLIOホールディングスとは
「明日の金融をデザインする。」をミッションに掲げ、グループ全体の経営戦略とコーポレート機能を一元化することで、各子会社それぞれの技術力と創造力を最大限に引き出し、強みを結集してグループ全体の成長を牽引していきます。また、これからの社会が求める金融ソリューションを生み出し、豊かな未来の実現に挑戦していきます。
■仕事概要
事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用、また全社におけるDXを促進する立場としてのリードをお任せしたいと思います。
社内情報システムは、部門を問わず利用されるものであり、業務改善を遂行することは、会社においてとても重要視されるものであります。このような部署において、ITガバナンスを効かせながら、情報を活用したIS戦略を立てることは、全ての役職員に対して影響を及ぼせる、とても魅力ある活動だと考えています。
組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、情報セキュリティ強化、社内IT環境の利用サポートや利便性向上、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般をご担当いただきます。
将来的にチームをリーダーとして牽引して下さる方を求めています。
■具体的な業務内容

  • 社内インフラに関する体制構築並びに管理運用
  • 情報セキュリティ体制強化の為の戦略立案、企画、実行
  • 社内ITにおける各種プロジェクトの遂行
  • プロジェクトの進捗管理、予算管理、プロジェクトリードやファシリティ、社内全体や関連部署との横断的コミュニケーション
  • 社内ITにおけるサポート業務並びにその管理運用
  • ヘルプデスク体制の管理、運用
  • IT備品(情報機器/ID)の管理、運用
  • チーム内の課題解決、業務改善
  • DX改善をするためのプロジェクト遂行

必須条件

  • 社内IT部門に関連する部署でのリード経験
  • 社内システム・SaaS導入など、幅広く社内DXを改善することに対する知見を有する方
  • 何らかのプログラム言語を用いた業務改善経験

歓迎条件

  • コード管理を用いたシステム改善経験
  • 社内インフラの構築、運用経験(Azure AD, Intune, MDATPなど)
  • Mac端末の管理運用業務全般に関する知識と理解(Jamfなど)
  • ゼロトラスト/リスクベース/クラウドファースト/多層防御などの、セキュリティに関する構築経験や技術的な知見を有する方
  • サーバ/ネットワーク/ファイアウォール等のインフラの運用、構築経験や技術的な知見を有する方
  • ネットワーク運用サポートに関連する業務(FW、CASB等)
  • 社内ITヘルプデスク業務全般に関する知識と理解がある方

求める人物像

  • 常に当事者意識をもって仕事に取り組める方
  • 関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方
  • 個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方
  • 金融を変える事で人々の生活をもっと豊かにするという想いに共感を持てる方

【本ポジションの魅力】

  • 社内IT/情報セキュリティ領域における先進的且高難度な取り組みへの挑戦ができる

社内ITやサービス全体のセキュリティ安全性・監視の強化・開発環境の改善などをすることで、事業の信頼性をより高める活動をしています。金融機関という特性上、取り扱う情報としての重要性は極めて高く、情報セキュリティにおいても責任あるものが適切に求められる環境化ではありますが、インターネット系企業のようなモダンなツールや取り組みを以て、各種プロジェクトに取り組んでいただく事が出来る環境です。

  • 未来の金融に向けた社内DXを組織横断で解決できる

ビジネス部門やIT部門など、幅広く影響を与えることができる本部署においては、未来の金融を支える社内の仕組みづくりを根底から設計することが可能です。ベンチャー企業として上場も目指す中で、単一の組織のみならず、複数の企業を跨いだ絵図を描くことに関わることも可能です。未来ある金融会社を作るなかで、基盤を自らの手で改善していくことが出来ます。

  • ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

個人のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。FOLIOは裁量労働制を採用しており、原則リモートワークを行っております。そのため、お子さまの送迎・ご家族の介護・副業など、ご自身の状況にあった柔軟な働き方をすることができます。

募集要項

給与(原文)
スキル・経験・能力に応じて決定します
勤務地
【雇い入れ直後】 東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F およびテレワークを行う場所(従業員の自宅、その他自宅に準ずる場所) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
■勤務体系 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム7:00~22:00
休日・休暇
■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社日に付与) ・リフレッシュ休暇(連続した5日間) ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業
福利厚生
■諸手当 ・リモートワーク手当(対象の方のみ) ・通勤手当 ・休日、深夜労働手当(実績に応じて支給) ■試用期間 あり(3ヵ月) ■福利厚生 ■福利厚生 ・リモートワーク可能(業務上、月1~2回程度の出社が発生します) ・各種社会保険完備 ・ストックオプション(付与の可能性あり) ・書籍購入(業務に関わる書籍かつ会社保管) ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙(喫煙所なし) ・企業型DC(企業型確定拠出年金制度) ・借り上げ社宅制度(現物支給組み替え型) 【その他】 ■求職者等に対するハラスメント防止に関する基本方針について 当社グループでは、すべての求職者の皆さまが安心して選考に臨めるよう、ハラスメント防止に関する基本方針を定めています。選考中の当社社員の言動に不安や疑問を感じられた場合は、ページ内の相談窓口からご連絡ください。 https://folio-hd.com/recruitment-harassment/

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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